长沙市中心医院在医疗服务、医院管理及法治建设等方面成效斐然,在国家三级公立医院绩效监测中连续两年稳居A行列,2024年更是成功获评湖南省级公立医院高质量发展示范医院建设单位。
医院将加强医疗卫生服务领域异常现象风险预警机制建设作为重点任务,建立健全“一核心三融合三体系”法治框架,构建起“全院一张网”的法治理念。
“我们制定了《长沙市中心医院核心制度负面清单》,清晰界定医疗行为中的禁忌事项,提升医务人员的风险防控意识。”医院医务部负责人表示。在落实核心制度方面,医院紧盯术前讨论、死亡病例讨论等制度的落实情况,采取强化培训、严格监管等措施,持续提升医疗质量和安全标准。不久前,医院收治了一位病情复杂的患者,各科室在术前讨论环节充分沟通协作,共同制定了详细且精准的治疗方案,手术成功,患者康复出院。这充分体现了医院通过落实医疗核心制度,在提升医疗质量和安全水平、保障患者权益方面所取得的显著成效。
长沙市将卫生健康法治建设作为“一把手工程”,成立由主要负责人挂帅的工作领导小组,严格落实中心组学法、班子研法、年度述法制度。2026年,组织9个区县(市)、15家委属单位主要负责人集中开展行业述法活动,编印《长沙市卫生健康系统2025年度行业述法资料汇编》。创新民营医院“党建+法治”融合路径,常态化开展“医法直通车”活动,引导全行业依法执业、规范运行。
以制度立规矩、以标准定方圆。长沙出台规范性文件、合同、法律顾问管理等系列制度,编印核心管理制度汇编与预防法律风险制度范本汇编,指导8家直属公立医院审查修订制度3200余项,实现医疗质量、隐私保护、知情同意、采购管理全流程有章可循。同时推动出台爱国卫生、院前急救等地方规定,立项托育、传染病救治等地方标准,构建起完备的卫生健康法治规范体系。
全市卫生健康系统实现法治机构、法务人员、法律顾问全覆盖,创新推行委属医疗机构“公职律师+法律顾问”双审查机制,对重大决策、文件合同、信访纠纷全流程合法性审查,让医院管理全程在法治轨道上运行。