招聘程序为:信息发布——网上报名——资格初审——报名缴费——准考证打印——面谈——实际操作能力测试(简称“试教”)——体检——考察(含资格复核)——确定拟聘用人选——公示——聘用。
(一)信息发布
于2026年4月29日通过长沙市天心区人民政府门户网站(www.tianxin.gov.cn)等媒体向社会发布招聘公告。
(二)网上报名
报名采用网络报名的方式进行,本次报名收取考试考务费100元/人。
1.报名时间:2026年5月11日9:00—5月22日17:00,(暂定,如有时间变动,见长沙市天心区人民政府门户网站公告,或登录报名系统后查看)。
2.报名网址:http://jszp.txzhijiao.com
3.填报信息:
登录报名网址后,使用身份证号码进行注册,注册成功后,使用个人身份证号码和密码登录(请妥善保管好登录用户名和密码),依据系统提示进行报名信息填报。
4.报名时需要上传以下各项资料原件的电子件:
①上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,大小1MB以下);②本人有效身份证(正反两面);③学历学位证书(中专及以上的所有毕业证书);④《教师资格证书》(如持有多张教师资格证书的,均需提供);⑤《普通话水平等级证书》;⑥职称证;⑦工作经历及现任职务证明材料(使用本公告附件的模板;持有教师资格证的任教经历方能认可);⑧符合岗位条件的材料(证书或文件、秩序册等)。
5.注意事项:
每人限报一个岗位。报考者应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件,慎重、理性报考。报名时,报考者提交的信息应当真实、准确、合法、完整。如在招聘聘用任何环节中发现弄虚作假者或因个人原因报错岗位、资料上传不完整、不符合招聘条件等情况,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由考生自行承担。
(三)资格初审
工作人员将对报考者填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生于2026年5月25日9:00至5月29日17:00期间注意及时查询本人资格的初审结果,对有误的信息进行修正。因报考者提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果,不及时查询初审结果或未在规定期限内修正信息造成不能正常参考等情况,由报考者本人承担后果。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格,由此造成的一切损失由考生本人承担。
(四)报名缴费
1.资格初审通过的报考者的报名缴费时间为2026年6月4日9:00—6月5日17:00。考试考务费100元/人。缴费成功后方为完成报名,逾期不能进行补缴,未按规定要求进行缴费的报考者视为放弃报考,所产生的后果均由考生负责。考生缴费后因放弃考试或未入围后续环节的均不予退费。
2. 如有缴费状态不符合的,请于2026年6月8日16:00前电话咨询天心区教育局组织人事科:0731-81830084。
3.减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村(居)委会出具的证明,可到长沙市天心区轻院路118号天心区教育局6楼602室办理减免考务费。办理减免考务费用时间统一为2026年6月8日(9:00-16:00)。逾期未办理的一律不再办理。报考人员在报名后需先缴纳考务费,经审核符合减免考务费条件的,再办理退费手续。
4.报考人员所报的岗位未达到开考比例导致被取消的,按相关规定办理退费手续。
(五)准考证打印
时间另行通知,请考生关注长沙市天心区人民政府门户网站上公告,或登录报名系统后查看。考生需在规定时间内登录报名系统进行打印。未打印准考证或考试当天不能出具准考证的,不得参加考试,取消考试资格。
(六)面谈
1.面谈具体的时间、地点和要求于面谈之前在长沙市天心区人民政府门户网站上公告,或登录报名系统后查看。
2.面谈总分为100分,成绩保留小数点后两位数,四舍五入。合格分数线为75分(含),没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。面谈当天未按时参加者取消面谈及聘用资格。
3.参加面谈时,考生必须同时携带《准考证》、有效期内身份证或社保卡(原件,第二代或第三代)进入考场,两证缺其中任何一证,均不得进入考场(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理,本次招聘均不得使用电子身份证或电子社保卡),缺少证件的考生不得参加考试。
4.面谈结束后,考生依面谈成绩从高到低排名,按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加实际操作能力测试(试教)人选。如末位成绩相同,则一并进入实际操作能力测试(试教)。
5.入围试教人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站公布,也可登录报名系统后查看。
(七)实际操作能力测试(试教,以下简称“试教”)
1.试教具体的时间、地点和要求于试教之前在长沙市天心区人民政府门户网站上公告,或登录报名系统后查看。试教当天未按时参加者取消资格,且不再递补。
2.试教满分为100分,成绩保留小数点后两位数,四舍五入。合格分数线为75分(含),没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。
3.实际试教参考人数没有形成有效竞争的岗位(岗位计划数与该岗位参加试教的人数未达到1:2及以上),则该岗位考生的试教得分必须不低于当天形成有效竞争职位入围体检人员的最低试教分数,否则不能入围下一环节。
(八)综合成绩合成及入围体检人员名单确定
1.综合成绩合成:综合成绩=面谈成绩×30%+实际操作能力测试(试教)成绩×70%。
本次招聘工作中的所有成绩均保留小数点后两位数,四舍五入。
2.根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时,按试教成绩排序(下同)。
(九)入围体检人员名单公示及体检
1.入围体检人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示,也可登录报名系统后查看。
2.对入围体检人员进行体检。体检时间、集合地点见长沙市天心区人民政府门户网站上通知,也可登录报名系统后查看。
3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施,并进行其他事业单位入职要求的检测项目。体检和相关检测费用自理。
4.如应体检的人员不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的,在报考同一岗位人员中按合成后的综合成绩排名依次递补(同一岗位递补不超过两次)。
(十)考察
1.时间:待定
2.考察对象为体检合格人员。
3.通过函调或实地走访调查、座谈、查阅人事档案资料、对照报名条件进行资格复核等形式对体检合格人员进行考察(重点考察岗位条件),确定考察合格人员名单。资格复核时须对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件。复核时如资料不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格,取消聘用资格。
4.如出现考察不合格或者弃权等情况,可在报考同一岗位的人员中按合成后的综合成绩排名依次递补(同一岗位递补不超过两次),递补人员经体检合格后进行考察。
(十一)确定拟聘用人员及公示
考察合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示,公示期为5个工作日。公示期间放弃,或被举报查实为不合格的,取消资格,不再递补。经公示无异议后,报区人力资源和社会保障部门备案,并办理聘用相关手续,签订聘用合同,按有关规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。