【今日开始报名】2026年长沙望城卫健系统事业单位+湘阴事业单位+安化事业单位共招聘80人的公告

面向社会公开招聘53名专业技术人员。

发布公告—报名、缴费—打印准考证—笔试—资格审查—结构化面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

1.报名、缴费时间:2026年4月28日至5月10日17:00,报名与缴费同时进行。

2.报名方式:

(1)采取网络报名的方式进行,不设现场报名。报考人员登录望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)点击“长沙市望城区卫健系统事业单位2026年面向社会公开招聘专业技术人员专栏”进入报名系统进行报名。

3.报名要求:

每人限报一个岗位。本次考试网络报名不设资格初审,报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信承诺书,选择符合报考资格条件要求的岗位报名,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。 

4.为保证参考率,本次招聘考试收取报名考务费100元。因个人原因不能参加考试,考务费不予退还。脱贫户、城乡低保人员等人员凭当地村(居)委会或民政部门出具的证明或《低保证》等,于笔试结束后2个工作日内到长沙市望城区雷锋政务超市5楼区卫健局540室办理考务费退费手续(要求先完成系统内缴费),请提供相关证明复印件和收款银行账号及开户行全称,逾期不办理退费手续。

 5.笔试准考证打印时间:2026年5月20日至笔试前。 

6.资格审查前考生在报名网站打印考试报名表,并妥善保存,现场资格审查时交区卫健局。 

7.开考比例:岗位招聘计划数与有效报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考。如未达到开考比例的,则核减或取消岗位计划数。报考岗位被取消的,考生可改报其他岗位。

采用笔试+结构化面试的方式进行。

1.笔试时间地点:笔试时间暂定于2026年5月24日9:00至11:30进行,具体时间、地点以准考证为准。考生应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

2.笔试主要内容:考基础知识和专业知识两科,每科卷面满分为100分。基础知识时量60分钟,专业知识时量90分钟。

3.笔试成绩合成。笔试成绩=基础知识×40%+专业知识×60%。笔试成绩按“四舍五入”保留小数点后2位数。笔试合格分数线为60分(含60分),低于60分的考生不进入下一环节。

1.资格审查时间、地点及相关事宜另行通知。

2.现场资格审查对象:考生根据报考同一岗位人员中笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例,确定进入资格审查人员名单(末位笔试成绩相同的,一并入围)。

3.未按时参加资格审查、放弃资格审查或资格审查不合格,而造成招聘岗位面试人数达不到招录计划1:3比例的,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,末位笔试成绩相同的,一并入围,同一岗位递补不超过2次。

4.现场资格审查时,须提供本人亲笔签名的报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书、执业资格证以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。应届生提供学校就业部门盖章的毕业生推荐表原件;取得国外学历学位的,提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加现场资格审查;编内人员提供原单位同意报考证明。

1.时间和地点:现场资格审查合格人员进入面试,具体时间、地点另行通知。

2.方式:采取结构化面试的方式进行,现场抽签确定面试顺序,当场公布成绩。面试成绩按“四舍五入”保留小数点后2位数。结构化面试合格分数线为70分(含70分),低于70分的考生不进入下一环节。

备注：为避免影响阅读，以上内容已精简，详情请看下方原文公告

http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qwsj/tzgg_2152/202604/t20260424_12368408.html

本次招聘按以下程序进行：网络报名与资格初审→人才测评（笔试+自我陈述）→现场资格复审→面试→体检→现场签约→考察→递补→公示→聘用。

本次招聘报名不收取报名费。

1.报名时间和方式。

2026年4月25日上午9:00—5月8日17:00，报考人员登录湘阴县人事考试服务平台（http://xy.mlrsks.cn/）“2026年湘阴县县直事业单位‘四海揽才’招聘报名入口”，按流程和要求进行报名。

2.报名相关要求。

本次招聘，每人只能报考一个岗位，多报则所有报名无效；未按要求填报相关信息和材料的，视为放弃报名。

4.网络资格初审。与报名同步进行，由招聘单位主管部门负责，按照本公告和岗位表等附件明确的条件要求，进行资格初审。并通过网上报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即为报名成功。请应聘人员及时在“我的报名”栏查看报名状态，确认是否报名成功。资格初审通过后，应聘人员不得修改报名信息、材料和改报其他岗位。

人才测评由县委人才办、县人社局组织实施。

应聘人员必须携带纸质人才测评准考证和第二代居民身份证原件参加人才测评。

1.人才测评形式、内容、时间和地点。人才测评为笔试+自我陈述。人才测评时间和地点另行通知，笔试时间为上午8:00—9:30，人民医院、中医院岗位笔试内容为“医学知识”，其他岗位笔试内容为《行政职业能力测验》；自我陈述时间从上午10:00开始，每名考生自我陈述时间为3分钟，主要对应聘人员的思想政治素质、思维逻辑、语言表达以及在校表现、专业水平、岗位匹配度等进行测评。考生必须对本人自我陈述内容的真实性负责，确保不存在任何虚假、夸大或隐瞒的情况。若后续环节发现自我陈述内容存在不实之处，将取消人才测评成绩。笔试、自我陈述任一环节缺考的，不得进入下一环节。

2.人才测评设最低合格分数线，适用于本次所有实际参加笔试、自我陈述考试人员。人才测评最低合格分数线为同一自我陈述考官组所有实际参加笔试、自我陈述考试人员总成绩（有效成绩）平均分数的95%。未达到人才测评最低合格分数线的，不得进入下一环节。

现场资格复审由县委人才办和县人社局组织实施。

1.现场资格复审时间、地点、要求另行公告。

2.进行资格复审，确定面试人员。在达到人才测评最低合格分数线的应聘人员中，原则上按照应聘同一岗位人数与计划数3:1的比例，根据人才测评成绩排名从高到低确定入围资格复审人员，≥3:1的，按1个计划取3人原则，若遇并列取满并列人员；<3:1的，全部入围资格复审，可以相应核减岗位计划、降低入围比例（原则上不低于2:1），但招聘岗位只有1个计划则不再核减。因放弃或资格审核不合格而导致<3:1的，在达到人才测评最低合格分数线的应聘人员中，根据人才测评成绩排名从高到低依次递补。资格复审合格人员为面试人员。面试公告一经发布，不再递补。

3.应聘人员须提供的资格复审材料。

（1）网络报名材料的原件和复印件，以及网上下载的报名表（附件2）。

（2）需对专业进行研究认定的，提供成绩单和就读学校出具的专业证明材料（原则上由导师签字且毕业学院盖章），由县委人才办会同相关部门结合所学课程、专业研究方向等进行认定。

面试由县委人才办和县人社局组织实施。

1.面试时间、地点及具体要求另行公告。

2.面试为结构化面试，主要测评应聘人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、形象气质等。

3.面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试的人员。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的95%；同时招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，考生面试成绩还必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

（五）成绩计算

人才测评成绩、笔试成绩、自我陈述成绩、面试成绩、综合成绩均为百分制。

人才测评成绩=笔试成绩×50%+自我陈述成绩×50%。

综合成绩=人才测评成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、自我陈述成绩、人才测评成绩、面试成绩及人才测评最低合格分数线、面试最低合格分数线均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入保留三位小数。

同分处理办法。综合成绩相同的，按人才测评成绩从高分到低分排名；再相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；仍相同的，进行加试。

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详情内容来源于官网“湘阴县人民政府”

https://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2373763.html

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