三甲 | 长沙市中医医院026年公开招聘人员简章

长沙市中医医院（长沙市第八医院）此次面向社会公开招聘劳务派遣人员，以进一步满足临床工作需要。招聘经市卫生健康委批准，遵循《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（长人社规〔2024〕5号）及有关规定。

报名时间为 2026年5月7日9:00至2026年5月14日17:00，采用网络报名方式。

咨询电话：医院人力资源管理部0731 - 85259023；监督及投诉电话：医院内部监督审计部0731 - 85259013；报名技术咨询电话：4009915291。

报名网站：人事招聘服务平台网www.jobgov.com；相关信息公布网站：长沙市中医医院（长沙市第八医院）官网http://www.csszyy.com/。

成绩复核地点：长沙市中医医院（长沙市第八医院）星沙院区3号楼3楼302人力资源管理部。

1. 具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；适应岗位要求的身心条件。

2. 具备岗位所需的专业、技能及其他条件。

3. 不得报考情形：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；（3）尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（7）本次招考报名截止日前未取得毕业证，学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2026年7月31日前提供学历学位证书原件，否则取消聘用资格)。在读的普通高等学校计划内统招非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推；（8）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；（9）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

4. 证书要求：（1）岗位要求取得相关资格证或住院医师规范化培训合格证书的，考生应于2026年7月31日前取得相关合格证书（或合格成绩单），否则取消聘用资格，已获得相应专业中级及以上专业技术资格者除外。暂未取得相关资格证或住院医师规范化培训合格证书的考生，报名时需上传《承诺书》。（2）岗位要求具有资格证或执业证的，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

1. 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

2. 报考人员每人限报一个岗位，按照岗位要求真实、准确、完整填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。如未上传岗位要求所需资料，或因上传图片模糊不清、不符合要求导致不能正常报考的，由报考者本人承担后果。

3. 参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件，不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。考生必须提前30分钟报到验证，统一收通讯工具、资料等物品，并对号入座。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。

4. 对笔试成绩有异议者可于2026年5月21日（8：00—12:00，14:30—17:30）到长沙市中医医院（长沙市第八医院）星沙院区3号楼3楼302人力资源管理部提交成绩复核书面申请（须附本人正式有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。成绩复核内容为答题卡是否扫描完整清晰，是否存在漏评、漏记、漏统情况，考生不能查阅本人或其他考生试卷、答题卡。

5. 本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

6. 不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查（同一岗位递补不超过1次）。

7. 考核合格分数线为70分，任一单项成绩低于考核合格分数线的考生不进入下一环节。

8. 未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或弃权，将从报考同一岗位达到合格分数线以上考生中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同，按考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次）。

9. 考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作，视为自愿放弃。当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，按考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。

10. 公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

11. 拟聘用人员实行试用期，试用期包含在合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

12. 本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生不要相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询医院。

13. 岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

福利待遇相关信息未明确。