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【导读】

都说“申论考试难，难于上青天”。其实，申论的考试并不难，只要精准掌握三大秘招：意图、技巧、素材，即可稳操胜券、轻松上岸。

养兵千日，用兵一时。正在准备公务员招录考试（国考、省考、遴选、选调）、事业单位招聘考试（教师、医护人员等）、企业招聘考试（国家电网、烟草、银行）、军队文职招考等各类考试的考生，要注重平时热点素材的学习、思考与积累。读书破万卷，下笔如有神。

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长沙市芙蓉区朝阳街道社区卫生服务中心是政府举办的公益性医疗机构，为加强基层医疗机构人才队伍建设，提升服务能力，根据中心实际需求，经研究，拟面向社会公开招聘1名医疗卫生专业技术人员。

一、招聘岗位及专业

全科医师岗位1名：中医或西医临床专业

二、岗位要求

1．全科执业医师：①具有本科及以上学历；中医或西医临床专业，全科执业范围；②具备中级及以上职称（研究生及以上学历可适当放宽）；③年龄不超过35岁；④同时具有外科执业范围的予以优先考虑。

2．符合具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国的宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3．身体健康，能够胜任岗位工作，能服从中心相关岗位及临时性任务安排。

4．下列人员不得报名参加公开招聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（6）聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定；

（7）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名方式及时间

1．报名时间：2026年5月27日—5月29日

2．报名地点：芙蓉区曙光北109号芙蓉区朝阳街道社区卫生服务中心中医馆三楼306办公室。

3．报名所需资料：考生需填写报名登记表，提供本人有效居民身份证、毕业证、学历／学位证（2026届毕业生提供学信网学籍信息），执业资格证、执业证、职称证等材料的原件和复印件，工作经历证明原件。

（二）考试

考试内容为笔试＋面试，其中各科成绩满分为100分，笔试按40％计入总成绩，面试按60％计入总成绩，总成绩少于60分不予录取。

1．笔试

（1）笔试时间待定，具体时间和地点以电话短信形式通知为准。

（2）笔试内容：报考专业相对应的知识和技能。

（3）考试要求：考试人员须携带身份证或临时身份证原件参加考试，应考人员必须在考试前20分钟进入试室，开考30分钟后，迟到的考生不得入场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

2．面试

（1）面试时间为：待定，具体时间和地点以电话短信形式通知为准；

（2）面试方法：进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

（三）体检和考察

1．体检对象：按招聘岗位计划数1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检按照新进人员入职体检标准执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

2．未完成体检或者体检不合格者不能列为岗位考核、考

察对象。出现体检不合格（不再复检）或放弃体检的，则从同一岗位参加面试的人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

3．考察内容主要是德、能、勤、绩、廉情况及其与职位的适应程度，并再次核实是否符合报考资格。考察对象须在接受考察时向考察组提供学历证（学位证）的鉴定证明。经审核，拟聘用人员存在资格条件与招聘岗位要求不符或所提交的材料弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）确定聘用人选和办理聘用手续

考察合格者予以院内公示，公示期间无异议，按照规定和程序向聘用人员发出聘用通知，并办理相关聘用手续，未按聘用通知规定时间办理相关手续者视为自动放弃。

四、工作待遇

聘用人员实行全员聘用制管理，采取定岗不定人的管理办法，岗变薪变，具体薪资面议。聘用人员基本工资根据其岗位及职称，参照中心专技工资标准或协议工资标准执行，奖励性绩效工资根据中心绩效方案执行。

办公室联系人： 尹老师、黄老师

联系电话：0731－84153737

联系邮箱：1060325267＠qq．com

附件：长沙市芙蓉区朝阳街道社区卫生服务中心求职报名表.xlsx

长沙市芙蓉区朝阳街道社区卫生服务中心

2026年5月25日

2026年湖南长沙芙蓉区定王台街道社区卫生服务中心招聘公告

芙蓉区定王台街道社区卫生服务中心是政府举办的公益性医疗机构，为加强基层医疗机构人才队伍建设，提升服务能力，根据中心实际需求，经研究，拟面向社会公开招聘1名住院医师。

一、招聘岗位及专业

住院医师1人：临床专业

二、岗位要求

1．住院医师岗位：本科及以上相应专业学历；执业医师，获得中级及以上职称（研究生及以上学历可适当放宽）；参加住院医师规范化培训的优先。

2．下列人员不得报名参加公开招聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（6）聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定。

（7）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名方式及时间

1．报名时间：2026年5月26日－2026年6月3日

2．报名地点：长沙市芙蓉区定王台街道社区卫生服务中心五楼综合办公室。

3．报名所需资料：考生需填写报名登记表，提供本人有效居民身份证、学历证、学位证，执业资格证、执业证、职称证等材料的原件和复印件。

（二）考试

考试内容为笔试＋面试，其中各科成绩满分为100分，笔试按40％计入总成绩，面试按60％计入总成绩，总成绩少于60分不予录取。

1．笔试

（1）笔试时间：笔试时间待定，具体时间以电话短信形式通知为准。

（2）笔试地点：长沙市芙蓉区浏正街57号

（3）笔试内容：报考专业相对应的知识和技能。

（4）考试要求：考试人员须携带身份证或临时身份证原件参加考试，应考人员必须在考试前20分钟进入试室，开考30分钟后，迟到的考生不得入场参加考试，未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

2．面试

（1）面试时间为：待定，具体时间以电话短信形式通知为准；

（2）面试地点：长沙市芙蓉区浏正街57号；

（3）面试方法：主要测试专业素养、综合素质、语言表达、协调应变等能力要素。

（三）体检和考察

1．体检对象：按招聘岗位计划数1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检按照新进人员入职体检标准执行，体检费由个人承担。

2．未完成体检或者体检不合格者不能列为岗位考核、考察对象。出现体检不合格（不再复检）或放弃体检的，则从同一岗位参加面试的人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

3．考察内容主要是德、能、勤、绩、廉情况及其与职位的适应程度，并再次核实是否符合报考资格。考察对象须在接受考察时向考察组提供学历认证报告。经审核，拟聘用人员存在资格条件与招聘岗位要求不符或所提交的材料弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）确定聘用人选和办理聘用手续

考察合格者予以公示，公示期间无异议，按照规定和程序由用人单位向聘用人员发出聘用通知，并办理相关聘用手续，未按聘用通知规定时间办理相关手续者视为自动放弃。

四、工作待遇

聘用人员实行全员聘用制管理，具体薪资面议。

联系人：肖自判

联系电话：0731－85574956

附件：定王台街道社区卫生服务中心报名登记表.xlsx

长沙市芙蓉区定王台街道社区卫生服务中心

2026年5月25日

2026年湘潭市市直事业单位公开招聘(选调)工作人员公告（57名）

一、公开招聘（选调）计划与岗位

本次计划公开招聘工作人员49名（详见附件1）。本次计划公开选调工作人员8名（详见附件2）。按照发布公告→网上报名（资格初审）和缴费→笔试→现场资格审查→面试→体检→考察→拟聘用人员公示→聘用（办理流动调配手续）的程序进行。

报考人员可以通过湘潭市人力资源和社会保障局官网（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）招考资讯栏、湘潭人事考试网（https://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/iweb/xtrsksw.html#）查询相关信息。

二、公开招聘条件

公开招聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.现役军人；

2.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的在读学生）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公开选调条件

（一）选调范围：各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的正式在编在岗人员，工勤人员除外，各岗位的具体范围详见附件2。

（二）公开选调人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（参加工作年限不足的，提供参加工作以来的年度考核情况）;

6.符合选调岗位所要求的其他资格条件；

7.法律法规及政策规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.在拟调出单位工作未满一年，新提拔职务或新晋升职级（等级）未满一年的；

3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

4.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》应当执行回避制度的；

7.法律法规规定的其他情形。

四、公开招聘（选调）有关报名条件的几点说明

（一）年龄在38周岁以下是指1987年5月29日以后出生。

（二）高校毕业生是指2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

（三）退役大学生士兵是指大学生毕业入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员。

（四）报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。国（境）外留学所取得的学历学位需经教育部门留学服务中心认证。

（五）报考人员的专业为最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（详见附件3，以下简称《专业目录》）设置，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘（选调）单位主管部门认定。

（六）报考人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求。

（七）岗位要求的毕业证、学位证、国（境）外留学人员学历学位认证、专业技术资格证书等证书必须在报名前取得；2026届高校毕业生必须在2026年8月31日（含）前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、国（境）外留学人员学历学位认证。

（八）岗位要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）或劳动（聘用）合同等佐证材料。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

工作经历年限、任职年限等按足年足月累计计算，以2026年5月29日为截止日期。

（九）岗位要求为中共党员(含预备党员)的，报考人员必须提供基层党组织开具的中共党员(含预备党员)身份证明材料(加盖党组织公章,落款日期为2026年1月1日及以后) 。

（十）公开选调人员须在现场资格审查时提供由具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明并加盖单位公章。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2026年5月29日9:00—6月8日17:00。

2.报名方式：报考人员使用电脑登录湘潭市人力资源和社会保障局官网（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭人事考试网（https://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/iweb/xtrsksw.html#）进行网上报名。

考生报名时同步资格初审，资格初审时间为2026年5月29日9:00—6月9日12:00（5月30日—31日、6月6日—7日为休息日可网上报名，但不进行网上资格初审）。

本次考试参照公务员招录收费标准，按100元/人收取考务费，考生在资格初审通过后缴纳。缴费截止日期为2026年6月9日17：00，缴费成功即报名成功。未在规定时间缴费者，视为自动放弃报考资格。

准考证下载打印时间为2026年6月22日9:00—6月27日9:00，请考生在网上自行下载打印。

3.需上传的报名材料图片

(1)自行下载并如实填写《2026年湘潭市市直事业单位公开招聘（选调）工作人员报名表》（附件4），须在承诺栏手写签名；

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，暂未取得毕业证、学位证的2026届高校毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）；

(3)近期同底彩色免冠2寸正面电子照片(35×49mm,蓝底证件照,jpg格式,50KB以下);

(4)岗位要求是中共党员(含预备党员)的,报考人员需上传所在基层党组织开具的党员身份证明(落款日期为2026年1月1日及以后);

(5)以退役大学生士兵身份报考的，需上传退役证；

(6)岗位明确要求有工作经历的,报考人员需上传工作经历证明;

(7)公开选调还需同步上传以下材料：①现为公务员的提供公务员或参公登记表、录用审批表，现为事业单位人员的提供事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的材料；②2023年、2024年、2025年三年年度考核登记表，2025年暂未完成年度考核的，由现工作单位主管部门出具年度考核称职（合格）证明；③最新的干部任免审批表或事业单位人员岗位聘用表或其他能体现当前聘用岗位的材料。

(8)以上材料须上传图片格式。

（二）报名要求

1.每名报考人员只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

2.报名与考试必须使用有效第二代身份证或有效期内的临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明、第二代或第三代社保卡（以下合称“有效身份证件”）。

3.报考人员上传报考岗位条件要求的相关资料至报名系统。招聘（选调）单位主管部门根据报考人员填报的个人信息和所上传的资料，进行资格初审，并通过报名系统反馈结果。5月29日9：00-6月9日12：00期间，报考人员网上资格初审不通过的，可改报符合条件的其他岗位；资料填写不全的，可继续补充提交材料。

报名成功人数与岗位招聘（选调）计划数的比例不得小于3:1，达不到开考比例的核减或取消招聘（选调）计划。相关核减或取消招聘（选调）计划等信息在湘潭市人力资源和社会保障局官网公布。报考岗位被取消的人员可以申请改报符合条件的其他岗位或退费，具体时间另行通知。

六、笔试

（一）笔试科目

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。两个笔试科目连续进行，考试中途不休息。笔试范围参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)(附件5)中综合管理类，考试不指定任何教材。

（二）笔试时间

职业能力倾向测验：6月27日8:30-10:00

综合应用能力：6月27日10:00-12:00

具体地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。

（三）笔试结果和成绩复查

笔试阅卷结束后，及时在湘潭市人力资源和社会保障局官网和湘潭人事考试网发布报考人员笔试结果。

客观题和主观题的阅卷工作均采用分数处理自动化系统，无人工登分、核分过程。除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不受理考生复查。

（四）公开招聘（选调）笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分（按计分方法折合后的笔试成绩），该环节未达到合格分数线的,不得进入下一环节。

七、现场资格审查

资格审查贯穿招聘（选调）工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

（一）现场资格审查在笔试成绩公布后面试前进行，由招聘单位或其主管部门组织现场资格复审。资格复审时间、地点等另行公告。

（二）现场资格审查对象。按照公开招聘岗位计划1:2的比例、公开选调岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩（入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查，下同）从高分到低分确定现场资格审查对象。

（三）现场资格审查内容。现场资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证书和相关证明等。具体应提交的材料见现场资格审查公告。考生须携带相关证书证件、材料的原件及复印件。

未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃现场资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘、选调岗位条件的，现场资格审查不合格。

（四）现场资格审查递补。因报考人员放弃现场资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、面试

（一）面试采用结构化面试的方式进行，成绩满分为100分。

（二）面试时间、地点及相关规定另行公告。

（三）面试对象为现场资格审查合格人员。现场资格审查合格人员名单发布后，面试对象不再递补。

（四）岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，该岗位的参考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员（不含递补人员）的最低面试分数方可进入下一环节。

九、综合成绩计算

（一）成绩权重

笔试、面试成绩折合成百分制(按四舍五入取小数点后两位数,下同）分别按50%和50%的权重计入综合成绩。

（二）计分方法

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分；面试满分100分。

笔试成绩=(《职业能力倾向测验》卷面得分+《综合应用能力》卷面得分)÷3；面试成绩即考生面试得分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有成绩按四舍五入取小数点后两位数。

根据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序排名。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的,按《职业能力倾向测验》科目成绩进行排名。

（三）合格分数线

设置综合成绩合格分数线60分，未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如招聘（选调）同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘（选调）计划。

十、体检和考察

（一）体检

按照岗位计划1:1的比例，参加面试人员按综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，增加涉毒毛发检测。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（二）考察

体检合格人员进入考察环节，主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况，并对报考人员资格条件进行再次复查。选调的考察还需对考察人选的人事档案(含三龄两历一身份、编制性质、需回避的情形、服务年限等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,公示前按报考同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次,拟聘用人员公示后不再递补。

十一、拟聘用（选调）人员公示与聘用、调动

（一）确定拟聘用人员和拟选调人员

考察合格者，确定为拟聘用人员和拟选调人员。

（二）公示

对拟聘用人员和拟选调人员在湘潭市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为5个工作日。

（三）聘用和调动

公示期满，对于无异议的拟聘用人员和拟选调人员，由招聘（选调）单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制手续。

本次公开招聘（选调）人员列入相应事业编制，实行合同聘用制管理，公开招聘的所有岗位以及公开选调的专技岗位等级根据单位岗位空缺情况，竞聘后确定。招聘单位按规定与被聘用人员签订聘用合同;对公开招聘聘用人员约定试用期，试用期满合格的予以聘用，不合格的取消聘用。

十二、特别提示及服务咨询电话

（一）对在本次事业单位公开招聘（选调）过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（二）请广大考生诚信参考，不随意弃考。对体检及以后环节无正当理由放弃者，录入湘潭市事业单位公开招聘考生诚信档案库。

（三）本次公开招聘（选调）考试体检费用个人自理。

（四）请及时关注湘潭市人力资源和社会保障局官网和湘潭人事考试网查看公告及相关信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）政策咨询电话：0731-58626298 （公开招聘）

0731-58267027 （公开选调）

考务技术咨询电话：0731-58568994

举报监督电话：0731-58236759

工作时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30 

附件：

1.2026年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表

2.2026年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表

3.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

4.2026年湘潭市市直事业单位公开招聘（选调）工作人员报名表

5.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)                   

  湘潭市人力资源和社会保障局

                        2026年5月25日

为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，益阳市赫山区发展集团有限公司及其全资子公司决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平竞争、客观公正、平等择优、德才兼备的原则。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘4个岗位，共计划招聘5人，详见附件1益阳市赫山区发展集团有限公司2026年公开招聘岗位表。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好品行和职业道德;

4.符合具体岗位学历、学位、年龄、专业及相应资格条件;

5.具有正常履职的身体条件，具备符合报考岗位要求的文化程度和工作能力。

四、招聘程序

1.报名

(1)本次考试采取邮箱报名方式，报名邮箱：1364782454@qq.com 。考生下载附件2：《益阳市赫山区发展集团有限公司2026年公开招聘报名表》填写个人相关信息，并按要求将有效居民身份证、学信网学历(位)证书、职称及职(执)业资格证书、工作经历证明材料(劳动合同、社保缴费证明，离职证明等)等及近期一寸正面免冠电子照片发送至邮箱。

(2)报名时间：2026年 5 月 26 日16:00— 6 月 3 日18:00。

(3)资格初审时间：2026年 6 月 4 日8:30— 6 月 10 日18:00。

(4)准考证打印时间：2026年 6 月 15 日8：30— 6 月 18 日18:00。

(5)每名应聘者只能报考一个岗位，岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2026年 5 月 26 日。

(6)网上资格初审后不得更改个人信息和报考岗位。报名时，应聘者必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。

(7)开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1以上(含3:1)方可开考，达不到此比例则核减或取消该岗位招聘计划数。

2.笔试

(1)笔试时间另行通知，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

(2)笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，笔试内容为公共基础知识+专业知识。

(3)笔试成绩设置最低合格分数60分。低于60分，不得进入下一招聘程序。

(4)笔试成绩将在赫山区人民政府官网公布。

(5)本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.资格复审

(1)进入资格复审的人选，在报考同一岗位达到笔试最低合格分数线以上人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:2的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

(2)进入资格复审的人员名单将在赫山区人民政府官网公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

(3)资格复审时须提供本人的《益阳市赫山区发展集团有限公司2026年公开招聘报名表》和有效居民身份证、准考证、学历(学位)证、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职称或资格证书及报考岗位要求的其它相关证明材料的原件及复印件各1份、近期1寸免冠彩色照片2张。

(4)不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位达到笔试合格分数线以上的人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

4.面试

(1)资格复审合格人员进入面试。

(2)面试方式为结构化面试，总分为100分，成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩现场公布，面试成绩设置最低分数线，低于70分，不得进入下一招聘程序。

(3)具体面试时间、地点另行通知。

5.总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

6.体检与考察

根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检人员不合格的依次等额递补。经体检合格的应聘者进入考察程序，对应聘者进行考察。

五、公示

根据应聘者的总成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员并在赫山区人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以转正后签订正式劳动合同;不合格的，取消聘用。

七、其他

本公告由益阳市赫山区发展集团有限公司负责解释。

咨询电话:13873739296、13973699529

益阳市赫山区发展集团有限公司

2026年5月26日

2026年湖南怀化市产业投资集团有限公司招聘公告

一、简介

怀化市产业投资集团有限公司，创立于2011年12月，原名为怀化市水务投资集团有限公司，是一家具备独立法人资格的市属商业一类国有企业，现有在岗员工总数1400余人，资产总额129亿元。自更名组建以来，我集团始终秉承“为民服务”理念，按照“主业归位、板块归核、瘦身健体、提质增效”的思路发展。集团本部内设机构8个，下辖子公司为自来水、湘源电力、融资担保、小额贷款、天源环境、合源水务、资产运营(置业)、水利水电工程、勘测设计院、玖华检测、众益达基金等11家子公司。主要负责授权范围内产业投资(产业示范项目和产业要素保障类)、资本运作(产业引导投资、基金投资和资本运作)、融资担保类金融等业务。

二、招聘计划

本次招聘岗位计划共14人，岗位信息详见《怀化市产业投资集团有限公司2026年招聘岗位目录》(附件1)。 

三、资格条件

(一)应聘人员应当符合下列基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.符合招聘岗位所要求的学历、年龄、专业、工作经历等条件。

7.面向“高校毕业生”的岗位，报考人员为近3年毕业(即毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年)，且尚未落实编制内工作的毕业生。

(二)有下列情形之一的不得招录

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公开招聘中有舞弊等严重违规违纪行为的人员;

5.有吸毒史的人员;

6.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

四、招聘流程

本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在怀化找工作网(http：//www.zgz0745.com/hrss/rc/portal/index)和怀化产投集团官网(http://www.hhcyt.com/)发布。报考人员务必及时关注网上的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

(二)报名与资格审查 

1.报名。报名时间：2026年5月25日—2026年5月30日17:30。

登录报名系统(https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhtzzp)报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报名资料扫描上传。报名人员只能选择一个岗位进行报名，本次报名不收取报名费。

报名注意事项：报名人员提供的联系电话应准确无误并确保通讯畅通。若因提供联系信息错误或无法及时联系的，其后果由报名人员自行承担。

2.报名所需材料：

(1)报名表(附件2);

(2)本人有效期内的二代身份证(正反面);

(3)毕业证(出国留学人员提供教育部相关部门出具的学历学位认证报告)、学位证原件电子照片、经“学信网”查询在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;

(4)职称或职业资格证书扫描件;

(5)工作有年限要求的岗位，提供工作单位出具的加盖公章的书面工作经历证明和养老保险缴费证明，应聘岗位所要求的其他材料。

3.资格审查：

资格审查时间：2026年6月1日8:30—2026年6月2日17:30

线上资格初审和网上确认参考，由第三方机构对所有报考人员线上资格初审，资格审查结果请自行登录报名网站查询，资格审查未通过的不再另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)报名确认

资格审查通过人员，须于2026年6月3日8:30-17:30，登录报名系统(https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhtzzp)进行网上参考确认。进行了参考确认的人员为报名成功人员，未在规定时间内进行网上确认的，不得参加笔试，视为自动放弃笔试资格。

(四)打印准考证

报名确认的考生，请于2026年6月5日8:30-17:30，登录报名系统(https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhtzzp)，自行下载打印准考证(预览效果图片仅用于报考人员核对个人信息，不能截屏作为准考证使用)，逾期报名系统将不再开放准考证打印功能。报考人员须凭有效二代身份证原件和准考证参加招聘考试的各个环节，请妥善保管。

(五)考试

采取笔试、结构化面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试总分为100分，招聘岗位计划数与有效报名人数的比例原则上不低于1:3，报考人数如未达到笔试开考比例的，经聘用单位研究同意后，可根据实际情况核减、取消招聘岗位计划数或不设开考比例，并发布调整公告。所有低于开考比例的岗位，设置综合成绩不低于70分(含)。笔试主要考查公共基础知识、与岗位相关的基础知识。考试具体时间、地点以准考证为准。

2.现场资格确认。按照招聘岗位计划1:2比例，根据笔试成绩从高分到低分确定现场资格确认对象，由招聘单位组织进行现场资格确认，时间地点另行通知。入围现场资格确认末位人员笔试成绩相同的，一同进入现场资格确认。未按时按要求参加现场资格确认的报考人员，视为放弃后续考试。

3.现场资格确认内容。资格确认对象须携带招聘要求的原件及复印件参加资格确认。资格确认需提交的材料：

(1)二代居民身份证原件及复印件1张;

(2)学历、学位证书原件及复印件1张;

(3)学历证书电子注册备案表(有效期内)1张;

(4)户籍所在地公安部门近期开具的无犯罪记录证明原件;

(5)报考岗位计划表中其他条件约定的相关资质及证明材料。

4.面试：面试总分为100分，采取结构化面试形式，根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:2比例确定面试人员名单(末位成绩并列的一并入围)。主要测评考生专业知识、岗位解决问题能力和综合素质，面试具体时间、地点另行通知。

5.综合成绩合成：按百分制折算综合成绩，笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。各环节考试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。

所有招聘岗位考试时考生必须携带准考证和本人有效身份证件(本人有效身份证件包括第二代居民身份证、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明)。

(六)体检与考察

体检参照公务员录用标准执行，同时增加毛发检测吸毒史。按岗位招聘计划1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(1)体检和考察由招聘单位组织，具体时间、地点另行通知。

(2)根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检人员。

(3)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并包含毛发毒史检测，由招聘单位组织体检。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论之日起5日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

(4)对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，经招录单位同意，按综合成绩从高到低的顺序递补一次。

(七)公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示5个工作日。接受社会各界监督。拟聘用人员名单将在网站公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规定执行，试用期满考核合格者正式聘用。因报考人员自愿放弃聘用，招录单位有权决定递补一次或不予递补，无符合条件人员时，岗位可直接空缺，不再进行递补。

五、注意事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变更有关证件、材料、信息的，一经查实，当即取消考试及聘用资格;录用后查实的，立即予以辞退。应聘人员个人资料仅用于此次招聘。

2.本次招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

3.本次招聘员工为怀化产业集团合同制员工，薪酬参照怀化产业集团及各子公司《薪酬管理办法》执行。员工享受“五险二金”、带薪休假等相关福利待遇。

六、其他事项

1.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

2.怀化市产业投资集团有限公司对本公告负责解释。公告中有未明确事项或出现其他特殊情况，由招聘单位研究确定。

3.本次考试实行诚信报考，对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已聘用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

4.报名咨询电话：0745-2781566、2730513(咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

监督电话：0745-2337102

附件：

1、怀化市产业投资集团有限公司2026年招聘岗位目录

2、怀化市产业投资集团有限公司招聘人员报名表

3、工作经历证明

怀化市产业投资集团有限公司

2026年5月

王脑师独门绝技：