一、学校概况

学校首期投入1.2亿元，建成占地面积近80亩的数字化、信息化、智能化校园。设有普高部、艺术部、高复部，拥有先进的智慧校园管理系统、新型智慧教室、实验室、高规格食堂、宿舍、标准运动场、足球场及现代化的图书馆和电子阅览室，硬件设施在全市同类学校中处于领先水平。校园内绿树成荫、温馨幽静、清新雅致，是繁华都市中难觅的一处读书圣地。学校谨遵“公勤善信”的校训，坚守“育有信仰的学生，办最合适的教育”为办学理念，牢记“学生进步，教师成长，学校发展”的办学宗旨。运用“鲶鱼效应”促进长效管理，实现行政管理精细化；全面实施“三全育人”德育模式，对学生进行生涯规划的指导，形成学校德育工作特色。深入推进课堂教学改革，开展“五环互动”教学评一体化教学模式的研究和实践，致力打造“一流管理、一流师资、一流质量、一流学校”。

二、师资力量

学校着力构建专家型教师团队，组成由特级教师、正高级教师领衔，中高级教师为主力的师资团队。全校现有教师110余名，其中博士、硕士研究生25人，三分之二以上具有中级以上职称。彭佳林、黄苗等教师在2025年长沙市“星城杯”市教育局直属中学青年教师教学竞赛中斩获佳绩，沈心怡等10名教师先后获长沙市、芙蓉区“优秀教师称号”。

三、招聘岗位

现因学校发展和进一步提升教师队伍素质的需要，特向全国招聘高中各学科骨干教师，诚邀热爱教育事业、心怀教育理想的优秀人才加盟。

01招聘岗位

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康、信息技术教师；具有高中中层管理经验，或班主任经验者优先。

02应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。爱岗敬业，有奉献精神，品行端正，服从安排;

2.符合《中学教师职业道德规范》《新时代教师职业行为十项准则》的基本要求。工作有激情，充满正能量。认可学校办学理念和管理理念;

3.大学本科及以上学历，具备相应学科的高中教师资格证，专业功底扎实，教学能力突出;

4.具有正常履职的身心健康条件。

不得应聘的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公开招聘中因舞弊被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

03教师待遇与福利

1.青年教师年薪8-15万；

2.实行校内薪酬体系，被聘为骨干教师、名优教师、学科带头人的，年薪15-25万元；

3.任主任助理、班主任、教研组长岗位等另行计算津贴，依据专项方案执行;

4.入职即购买五险一金；节假日福利；免费提供教师工作住房；免费一日三餐;

5.子女入学享受学校优惠政策;

6.具有与公办教师同等的教师培训机会和职称评定。

四、招聘程序

1.报名：即日起可报名，请将应聘材料发邮箱：2948196496@qq.com，投递要求：邮件标题为“学科+姓名+毕业院校+（应聘中层行政管理人员、学科骨干教师、学科带头人请在简历中标注）”

2.资格审查：网上初审通过，学校将发邮件通知来校参加笔试、面试。（资格复审须准备材料：身份证、毕业证和学位证、教师资格证、普通话证、计算机／信息技术证、无犯罪记录证明等相关证明文件的原件和复印件）

3.笔试：高中学科专业知识。

4.试教：试教采用无生片段教学，试教内容为现行高中教材内容，另行现场通知。

5.面谈：以考核综合应变能力和仪表举止为主。

6.签约：考察合格者签订正式聘用合同并办理相关人事手续。

五、联系方式

吴老师13973131655（微信同号）

蒋老师15111390328

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