一、模型风险管理岗
岗位职责：
1、负责开展模型风险管理工作，构建模型风险管理体系；
2、建立模型风险管理制度体系，制定模型全生命周期管理规范，完善治理架构及模型技术标准；
3、推动各部门落实模型风险管理各项要求，实现模型分层分类管理；
4、牵头模型评审制度、流程、标准、规范的制定工作；
5、负责组织运维总行模型评审委员会，包括组织召开评审会、议案材料审核、发布评审决议，跟踪决议落实情况等；
6、负责企业级模型风险管理平台建设方案，主导系统功能模块设计与技术实现；
7、负责推动模型智能化开发体系建设，推动全行特征库、标准化建模平台、智能决策引擎系统建设和功能完善；
8、跟踪国内外模型最新监管政策和行业实践，提出改进建议；
9、完成上级交办的其他工作等。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先；
2、3年及以上工作经验，工作经历为大型金融机构（含银行、基金、券商、头部互联网平台、消费金融公司等），熟悉国家金融法规、信贷政策和业务流程；
3、工作领域为模型风险管理、模型开发、模型验证、风控策略、信贷运营、线上业务项目管理；
4、具备良好的沟通协调能力，具备良好的公文写作能力；
5、外语水平为 CET6 及以上；
6、熟练使用SQL、Python等编程语言；
7、持有 CFA 、FRM、CPA等相关资格证书优先。
二、监测分析岗（风险）
岗位职责：
1、负责建立企业级风险监测管理机制，对接全行梳理监测要点，提出监测规划及方案，组织实施全行联动、总分协同的监测运营；
2、负责建设风险监测全景视图，从客群、产品、机构等多维度开展风险监测分析，实现组合层面风险的动态监测；
3、负责应用监测工具开展常态化风险监测，为全行输出非现场监测线索，剖析问题和原因，提出治理建议，形成风险监测报告；
4、负责建设问题线索自动触发、实时触达、线上反馈、持续跟踪、可视化督办的监测闭环管理流程，推动问题整改，跟踪评价整改成效；
5、负责建设自主监测功能，铺底数据标签，支持监测指标灵活配置，指导各单位开展自主监测；
6、负责风险监测管理成效评估，对监测排查质效、问题整改等开展评价；
7、完成上级交办的其他工作等。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先；
2、3年及以上金融机构、金融科技公司风险监测、信贷审批、贷后管理、合规内控、审计等相关领域的工作经验，熟悉银行对公、零售、金融市场等业务条线的基础风控逻辑和监测要点，熟悉银行风险线索触达、核查、研判、处置的全流程闭环管理运行机制，具备监测系统建设或风险监测管理经验者优先；
3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力，善于从多维信息中开展风险监测分析；
4、能适应常态化监测运营工作节奏，具备独立监测发现和解决问题能力；
5、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；
6、具备较强的责任心和抗压能力。
三、模型研发岗（风险监测）
岗位职责：
1、负责应用大模型、机器学习等人工智能技术，开发部署面向各类场景的风险监测数智化模型；
2、负责打造企业级的非现场监测工具箱，覆盖对公、零售、金市各条线，覆盖客群、产品、机构等维度，为现场检查输出监测线索；
3、负责持续开展模型效能监测，评估模型成效，动态调整模型参数算法，迭代升级监测模型，提升风险监测的前瞻性、准确性；
4、负责对接各业务系统，推动监测工具在业务流程中的布控，强化流程风控；
5、完成上级交办的其他工作等。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先；
2、3年及以上金融机构、金融科技公司风险建模工作经验，熟悉银行对公、零售、金融市场等业务条线的基础风控逻辑和监测要点，具备将业务问题转化为建模目标的经验及能力；
3、具备敏锐的风险洞察力，能够结合非现场监测场景设计监测指标和模型建设方案；
4、熟悉数据挖掘分析技术和人工智能算法技术，有实际主导或深度参与人工智能技术在金融风控领域落地项目和有模型全生命周期管理（开发、验证、监控、迭代）经验者优先；
5、熟悉主流的机器学习算法、深度学习框架、大模型应用技术；
6、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；
7、具备较强的责任心和抗压能力。
四、策略风险管理岗
岗位职责：
1、持续建设浦发银行风控策略风险管理体系，制定和落实相关政策制度；
2、梳理策略管理要点、工作流程，制定管理标准，实现风控策略分层分类管理；
3、参与风控策略评审工作，根据风险管理政策和业务发展目标，对客户准入、授信审批、额度管理、交易监控、贷后预警、催收处置等全流程风险策略体系开展合理性、有效性等评估；
4、负责风控策略部署上线审核工作，确保策略逻辑、阈值参数、决策流程等部署准确，分层分类管理落地实施；
5、建立风控策略执行效果的监控体系，对策略应用效果开展监控，对监控异常点开展分析；
6、完成上级交办的其他工作等。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先；
2、3年及以上工作经验，工作经历为大型金融机构（含银行、基金、券商、头部互联网平台、消费金融公司等），熟悉国家金融法规、信贷政策和业务流程；
3、工作领域为模型风险管理、模型开发、模型验证、风控策略、信贷运营、线上业务项目管理；
4、具备良好的沟通协调能力，具备良好的公文写作能力；
5、外语水平为CET6及以上；
6、熟练使用SQL、Python等编程语言；
7、持有CFA、FRM、CPA等相关资格证书优先。
五、策略风险管理岗
岗位职责：
1、持续建设浦发银行风控策略风险管理体系，制定和落实相关政策制度；
2、梳理策略管理要点、工作流程，制定管理标准，实现风控策略分层分类管理；
3、参与风控策略评审工作，根据风险管理政策和业务发展目标，对客户准入、授信审批、额度管理、交易监控、贷后预警、催收处置等全流程风险策略体系开展合理性、有效性等评估；
4、负责风控策略部署上线审核工作，确保策略逻辑、阈值参数、决策流程等部署准确，分层分类管理落地实施；
5、建立风控策略执行效果的监控体系，对策略应用效果开展监控，对监控异常点开展分析；
6、完成上级交办的其他工作等。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先；
2、3年及以上工作经验，工作经历为大型金融机构（含银行、基金、券商、头部互联网平台、消费金融公司等），熟悉国家金融法规、信贷政策和业务流程；
3、工作领域为模型风险管理、模型开发、模型验证、风控策略、信贷运营、线上业务项目管理；
4、具备良好的沟通协调能力，具备良好的公文写作能力；
5、外语水平为CET6及以上；
6、熟练使用SQL、Python等编程语言；
7、持有CFA、FRM、CPA等相关资格证书优先。
六、项目评审岗
岗位职责：
1、持续建设全行线上业务项目的评审管理体系，制定和落实相关政策制度，推动项目管理规范化；
2、对非零售、零售线上业务项目开展项目材料审核、风险评估、出具评审意见、跟进落实情况等全流程管理，为评审决策提供专业建议，完善数智化业务管理模式，防控业务风险；
3、分析宏观、产业、行业发展现状及趋势，评估信贷投向风险；
4、研究监管及行内制度要求，调研同业产品设计及开展情况；
5、审核业务部门提交的评审议案材料，识别相关风险并出具评审意见；
6、与业务部门就评审意见等开展有效沟通，并跟进意见落实情况；
7、就评审过程中发现的管理薄弱环节或制度流程缺陷提出改进建议；
8、推动业务部门对数智化项目复盘，协助产品迭代优化升级；
9、协助监控线上产品风险情况，对风险异常情况进行提示；
10、完成上级交办的其他工作等。
应聘条件：
1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机等相关专业优先；
2、3年及以上工作经验，工作经历为大型金融机构（含银行、基金、券商、头部互联网平台、消费金融公司等），熟悉国家金融法规、信贷政策和业务流程；
3、工作领域为模型风险管理、模型开发、模型验证、风控策略、信贷运营、线上业务项目管理；
4、具备良好的沟通协调能力，具备良好的公文写作能力；
5、外语水平为CET6及以上；
6、熟练使用SQL、Python等编程语言；
7、持有CFA、FRM、CPA等相关资格证书优先。
官网投递简历：
https://job.spdb.com.cn/socialJob
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