【长沙市雨花区全额事业编・招28人|年薪 10-15万+区级人才补贴】 | 2026 年雨花区所属事业单位公开招聘公告

1. 招聘单位：长沙市雨花区所属各类事业单位，覆盖综合管理、医疗卫生、专业技术等多类岗位

2. 招聘总人数：共 28 名事业编制工作人员，设置 26 个招聘岗位（具体岗位详见官方附件 1 岗位表）

3. 编制性质：列入相应事业单位正式编制，实行合同聘用制管理，纳入财政统发范围，享受国家规定的事业单位工作人员全部法定待遇

4. 招聘范围：面向全国符合条件人员；部分岗位仅限2024、2025、2026 年未落实编制内工作的高校毕业生报考

5. 工作地点：湖南省长沙市雨花区（长沙核心主城区，配套成熟）

6. 官方发布平台：长沙市雨花区人力资源和社会保障局官网

7. 特别说明：本次招聘不设网上资格初审，缴费成功即报名成功，资格审查在笔试后统一开展

✅ 编制保障

录用后纳入长沙市雨花区事业单位正式编制管理，工资福利由财政全额保障，退休待遇按事业单位标准执行，职称晋升、岗位发展通道完善，职业稳定性强。

✅ 基础薪资

执行长沙市事业单位统一岗位绩效工资制度，叠加雨花区区级绩效，综合年薪（含五险一金）10-15 万元（因单位性质、岗位类别、学历、职称、工龄略有差异），包含：

• 基本工资（岗位工资 + 薪级工资）+ 基础性绩效 + 奖励性绩效

• 年终绩效奖金、特殊岗位津贴

• 试用期按国家规定发放工资，转正后全额计发

✅ 法定与单位福利

• 五险二金：五险一金 + 职业年金（按事业单位最高比例足额缴纳）

• 带薪年假、法定节假日、工会节日福利、年度免费健康体检

• 符合长沙市及雨花区人才引进政策的，可叠加享受住房补贴、生活补贴等人才专项待遇

• 完善的岗位培训、职称评审、职级晋升体系

✅ 聘用管理

• 签订事业单位聘用合同，按国家规定约定试用期

• 试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格取消聘用资格

• 未明确具体单位的岗位，由区委人才工作领导小组统筹分配，不服从安排者取消聘用资格

（一）通用基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度

2. 具有良好的政治素质和道德品行

3. 具备岗位所需的专业、学历、技能及其他资格条件

4. 适应岗位要求的身体条件和心理素质

（二）关键条件说明

1. 年龄要求

• 38 周岁及以下：1987 年 6 月 11 日及以后出生

• 45 周岁及以下：1980 年 6 月 11 日及以后出生

• 具体年龄限制以岗位表标注为准

2. 学历学位

• 学历学位须为国家承认，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证

• 2026 届应届毕业生须在2026 年 7 月 31 日前取得学历学位证书，逾期取消聘用资格

3. 工作经历

• 须为全职工作经历，全日制在读期间的实习、兼职、社会实践不计入有效年限

• 工作经历截止计算至 2026 年 6 月 11 日

• 卫健系统医师岗位要求为取得对应执业证书后的独立执业经历

4. 专业要求

• 专业以毕业证书标注为准，参考《湖南省 2026 年考试录用公务员专业指导目录》

• 目录外专业由招聘单位根据课程设置等材料认定

5. 高校毕业生岗位：仅限 2024、2025、2026 年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生报考

（三）不得报考情形

1. 现役军人、在读全日制非 2026 届毕业生

2. 曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员

5. 在事业单位公开招聘中违纪违规被记入诚信档案库且尚在记录期的人员

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员

7. 未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员

8. 违约或服务期未满的农村订单定向医学生、特岗全科医生

9. 聘用后构成任职回避关系的人员

10. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形

1. 报名方式：全程网上报名，每人限报 1 个岗位

2. 网络报名时间：2026 年 6 月 12 日 9:00 — 6 月 18 日 17:00

3. 网上缴费时间：2026 年 6 月 12 日 9:00 — 6 月 18 日 18:00

4. 准考证打印时间：2026 年 6 月 26 日 9:00 — 6 月 28 日 9:30

5. 报名入口：长沙市雨花区人力资源和社会保障局官网

6. 考务费用

• 普通岗位：100 元 / 人

• 直接考核岗位：50 元 / 人

• 未按期缴费视为自动放弃，缴费成功后不予退还

7. 费用减免：最低生活保障家庭人员可凭低保证或村（居）委会证明，于 2026 年 6 月 22 日到雨花区人社局申请办理退费

8. 开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数比例须达到5:1方可开考；未达比例则取消或核减招聘计划，被取消岗位不予改报，按规定办理退费

1. 笔试

• 笔试时间：暂定 2026 年 6 月 28 日（周日），具体时间、地点以准考证为准

• 笔试科目（分三类）：

• 综合类岗位：公共基础知识（40%）+ 申论（60%），各科满分 100 分

• 文稿类岗位：发言稿（40%）+ 理论文章（60%），各科满分 100 分

• 卫健类岗位：写作（医学基础知识，40%）+ 专业知识（60%），各科满分 100 分

• 笔试合格分数线：60 分，低于合格线者不进入资格审查环节

• 成绩查询：2026 年 7 月 7 日起可在报名网站查询本人成绩；7 月 8 日可提交书面查分申请

2. 资格审查

• 入围比例：按笔试成绩从高到低1:5确定资格审查人选；末位成绩相同的，申论 / 专业知识 / 理论文章成绩高者优先入围

• 审查材料：本人报名表、有效身份证、准考证、学历学位证书、学信网电子注册备案表、岗位要求的资格证书、工作经历证明（需同时提供单位证明 + 劳动合同 + 社保证明 / 工资流水）等原件及复印件

• 递补规则：因放弃或审查不合格产生空缺，按笔试成绩依次递补2 次

3. 考核（面试 / 专业测试）

• 合格分数线：70 分，未达到合格线的考生不得进入体检环节

• 考核方式（分岗位设置）：

1. 普通岗位：结构化面试，成绩即为考核成绩

2. 综合调研岗：综合面试（调研文章撰写 + 口头阐述），成绩即为考核成绩

3. 实操类岗位：结构化面试（20%）+ 实际操作能力测试（80%）

4. 直接考核岗位：面试（40%）+ 专业能力测试（60%）

4. 综合成绩计算

• 普通岗位：总成绩 = 笔试成绩 ×40% + 考核成绩 ×60%

• 直接考核岗位：考核成绩即为总成绩

• 所有成绩均四舍五入保留两位小数

• 成绩并列排序：总成绩相同的，普通岗位按笔试成绩排名；直接考核岗位按专业能力测试成绩排名

5. 体检与考察

• 按总成绩从高到低1:1 等额确定体检人选，体检参照公务员录用通用标准执行

• 考察参照公务员录用考察规定执行，重点审查思想政治表现、道德品行、人事档案、报考资格真实性等

• 递补规则：体检、考察不合格或自愿放弃的，按总成绩依次递补2 次

• 怀孕考生可保留体检资格，孕期结束补检合格后再办理聘用手续

6. 公示与聘用

• 拟聘用人员名单在雨花区人社局官网公示5 个工作日

• 公示期间放弃或查实不合格的，取消聘用资格，不再递补

• 公示无异议的，按规定办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同

• 未在规定期限提交个人档案或不按时报到的，视为自动放弃聘用资格

1. 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，立即取消考试、聘用资格

2. 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防诈骗

3. 所有招聘环节信息仅在官方网站发布，不再另行通知，请保持通讯畅通并及时关注官网动态

4. 应聘人员需严格遵守招聘纪律，违纪违规行为将按规定记入诚信档案，涉嫌犯罪的移送司法机关处理

• 综合政策咨询：0731-85881952（雨花区人社局综合管理科，工作日办公时间）

• 卫健系统专项咨询：0731-85880676（雨花区卫健局党建人事科，工作日办公时间）

• 报名技术支持：4009915291

• 监督举报电话：0731-85882959（雨花区纪委监委驻区委组织部纪检监察组）