
01
学校简介


我校始创于2017年,是一所由湖南湘江新区教育局直接管辖的九年一贯全日制民办寄宿制学校。本校以“仁爱精勤”为校训,以“办人民满意教育”“让每个学生更出彩”为宗旨,秉承“求实创新”的风格,传承“勤勉、严谨、精进、和谐”的校风,携手来自湖湘名校的教育名家,兼容名校教育智慧,致力于打造书香校园、智慧校园、文明校园,将学校办成规范示范、精致精彩、优质优美的幸福学园和成长乐园,为国家为社会培养具备“高尚德行、博大胸襟、精进精神、勤劳品质”的新时代学生。


在“沁润文化,出彩教育”理念的指导下,我们结合自身优势,逐步实现了“出彩教育”1.0版“用体系构建之规范,打造出彩教育之范式”,2.0版“用出彩教育活动之美,沁润每一个生命”,3.0版“用出彩教育颜色之美,激扬每一个生命”的整体设计与初步建设工作,并朝着4.0版“用出彩教育课程之美成就每一个生命”,5.0版“用出彩教育文化之美幸福每一个生命”的办学方向不断努力奋进,“高位,高标,高质,高品,高效”早已成为体现思沁非凡特质的立校之基!

02
学校优势


环境优美 设施齐全


学校地处长沙河西,南倚岳麓山,东邻梅溪湖国际新城。校园绿化覆盖率达65%,绿树成荫,布局协调。教学区与生活区规划合理,师资力量雄厚,教学及生活设施完善。


优质平台 成就自我


学校全面共享湖南师大附中教育集团的优质教育资源与雄厚师资,并传承其卓越的教育理念与管理经验,为学生的成长和教师的发展提供坚实保障。

▲师大附中教育集团内部交流活动

导师引领 助力成长


▲校长课堂
学校为教师提供广阔发展平台,通过系统的新进教师培训、“青蓝工程”师徒结对、名师示范课等系列活动,在课堂教学、专业发展、班级管理等领域提供全方位支持,助力每一位教师快速成长。

▲新教师培训


▲“青蓝工程”暨“师徒结对”仪式

领导认可 社会关注


我校《普通中学“出彩教育”理论与实践研究》
正式入选省级重点课题
在“沁润文化,出彩教育”理念的指导下,2022年底,由我校主导的《普通中学“出彩教育”理论与实践研究》入选省级重点课题,思沁“沁润文化,出彩教育”体系真正意义上获得了全社会的广泛关注与认同。

至目前为止,我校所取得的重要成绩:
1.2022年,我校袁子实同学以初三学生身份进入"丘成桐数学科学领军人才培养计划"领军人才培养计划;2025年,我校赵思睿同学再一次以初三学生身份入围该计划。
2.2024年被评为“长沙市文明校园”,同时也是本年度湖南湘江新区“唯一”一所获此殊荣的民办学校;
3.2022、2023、2024、2025年度,连续在湖南湘江新区民办中小学办学情况评估中被评为“优秀”等级;
4.2022年获湖南省民办教育协会规范办学争先创优活动与民办教育宣传工作“先进单位”称号;2023年获湖南省民办教育协会“第五届优秀会员单位”称号;
5.被湖南教育学会学校文化研究专业委员会多次评为“学校文化研究与建设先进单位”;
6.在长沙市中小学大课间体育评比活动中多次获“初中组一等奖”;
7.2023年获湖南师大附中教育集团“二0二二年度先进集团”称号;
8.2024年获湖南师大附中教育集团2023年度“办学品牌之谟奖”“办学质量惟一奖”两项重磅荣誉;
9.2025年,获湖南师大附中教育集团2024年度“教学质量惟一奖”“拔尖学生攀登奖”“拔尖创新人才培养基地校”重量级荣誉;
10.2025年,在由中共湖南湘江新区教育局机关委员会主办的“躬耕教坛、舞动湘江”教育系统教职工集体舞比赛中,我校在72个演出单位中脱颖而出,荣获“最佳组织奖”,是其中唯一一所获此殊荣的民办学校;
11.学校书记、校长熊辉琼校长在长沙市优秀教师评选活动中荣获“培粹磨血育人奖”,并多次被评为湘江新区、附中集团先进工作个人;
12.校内优秀教师获区、市级竞赛奖励人数积累超50人次;
13.校内优秀学生在各项竞赛及活动中获区、市、省、国级奖励人数超300人次。

03
招聘详情


招聘原则

面向社会公开招聘、全面考核、择优录取,从学识、品德、能力、体格、专业技术等多个方面进行选拔。

招聘岗位

初中学科教师
数学、英语
小学学科教师
数学、英语
竞赛教练
数学、物理

招聘要求及对象

(一)基本要求
1.热爱祖国,热爱教育事业,无师德师风失范情况,无违法违纪记录;
2.具有敬业精神和团队协作意识,有责任心和良好的沟通表达能力;
3.具有扎实的教师基本功和专业知识,能有效组织调动学生;
4.认同思沁文化理念,服从分配及工作安排;
5.身体健康,符合聘用体检标准,符合招聘岗位所需其他条件。
(二)招聘对象
1.骨干教师:
(1)年龄不超过50周岁,有3年以上相应学科教学经历,特别优秀者可放宽年龄;
(2)具有正高级、高级教师职称,省特级教师荣誉,获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、名师工作室主持人等称号者优先;有教育教学管理经历,担任过学校教研组长、年级组长以及有三年以上班主任工作经历者优先。
2.应届毕业生:
(1)普通高等院校本科及以上学历;
(2)所学专业与应聘岗位的专业要求一致或高度相关;
(3)学科功底扎实,能胜任相应学段的教学工作任务;
(4)2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学科、学段教师资格证书、普通话等级证书等,并符合招聘岗位的其它条件。

04
学校福利



1.应届生综合年薪10-16万,骨干教师综合年薪12-25万元,全国优秀教师等特别优秀者待遇面议;
2.所有正式聘用的教师购买五险一金,发放节假日福利;
3.免费提供宿舍和工作餐;
4.设立专项奖金:如教研奖、辅导奖等;
5.学校实行灵活的用人制度,职称晋级不受编制指标限制;
6.教师入职后,纳入集团培养计划,提供高层次的成长平台;
7.教职工子女就读本校享受优惠政策;
8.定期组织教职工健康体检

05
招聘流程

一、报名方式
通过以下步骤报名:
步骤1.扫码填写报名信息

步骤2.添加官方招聘微信(发送简历,符合条件的应聘者将收到笔面通知)

二、招聘流程
签到→笔试→试讲→校长面谈→体检→签约
三、招聘时间
2026年6月27日9:00
四、招聘地点
湖南湘江新区思沁学校沁毅楼
五、注意事项
1. 笔试
笔试时间为60分钟(副高级及以上教师可免笔试,现场查验职称证),笔试参考中考卷。
2.试讲
10-15分钟(无生课堂);
学校不提供多媒体教学演示设备(不使用PPT教学);
试讲当天,请提前准备好身份证及三份纸质简历。
3.面试及录用
(1)学校根据笔试、试讲情况按学科比例进入学部面试;
(2)综合面试合格后,符合教育行政部门和学校入职要求的方可签订正式聘用合同;
注意:期间,应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消录用资格,对已经录用的,解除劳动合同。
4.联系方式
李老师:15616208961
