(一)客服助理岗(3名)
1.岗位职责
(1)协助按公司制定的工作流程及工作标准为客户单位及员工提供服务;
(2)协助负责员工的资料收集、培训工作;
(3)协助负责员工的合同签订、续订、入离职手续办理;
(4)协助前台接待的相关工作;
(5)协助及时为员工办理相关待遇享受事宜;
(6)协助负责解答客户单位及员工相关政策及业务办理流程咨询;
(7)负责完成上级交办的临时性及重点性事务。
2.岗位要求
(1)本科及以上学历,人力资源专业优先;
(2)熟练掌握计算机办公软件操作(Word、Excel、PPT等);
(3)认真细致、爱岗敬业,具有良好的沟通能力和职业道德操守,能承受一定的工作压力;
(4)学习能力强,能积极主动完成各项工作。
(二)行政助理岗(1名)
1.岗位职责
(1)协助完成公司报告、函件等基础文字材料的起草与整理工作;
(2)协助完成各类文件、合同、资料的归档与保管工作;
(3)协助领导做好与各部门之间的信息传递及工作跟进;
(4)负责完成上级交办的临时性及重点性工作任务。
2.岗位要求
(1)本科及以上学历,人力资源专业优先;
(2)熟练掌握计算机办公软件操作(Word、Excel、PPT等);
(3)认真细致、爱岗敬业,具有良好的沟通能力和职业道德操守,能承受一定的工作压力;
(4)有一定的文字撰写能力;
(5)学习能力强,能积极主动完成各项工作。
(三)招聘助理岗(1名)
1.岗位职责
(1)协助招聘专员完成部门招聘工作;
(2)配合部门重点项目及大型活动的相关工作;
(3)完成上级交办的临时性及重点性事务。
2.岗位要求
(1)本科及以上学历,人力资源、财务、会计专业优先;
(2)熟练掌握计算机办公软件操作(Word、Excel、PPT等);
(3)有一定的文字撰写能力,有微信公众号运营经验优先;
(4)亲和力强,有良好的沟通和协调能力,具有良好的抗压能力;
(5)做事细致,有责任心,学习能力强,能积极主动完成各项工作。