长沙不可能双休!

翻烂长沙各个招聘平台，会发现：普通打工人想双休几乎不太可能。

我在长沙“搬砖”已经十一年，前年几年倒是双休，但现在的工作是大小休，应该是长沙最很普遍的了。我老婆公司全员单休，唯独她是双休、因为她是财务。

网上一直在传将强制双休，但是这个传言在长沙真的很难实现。

长沙是网红文旅城市，所以支撑起这一标签的全是双休“绝缘体”行业。

餐饮、零食、酒店、房产、医美等行业全指周末客流冲刺业绩，双休？那是不可能的。

工程机械上下游配套加工厂、仓储供应链，紧跟头部企业订单赶工期，周末全员排班早已成为惯例。

真正能实现双休的岗位，主要集中在麓谷少数具规模的技型企业、生物医药公司、国企事业单位与银行/金融企业，而上述类型企业采用大小休、单休的则是多如牛毛。

长沙超九成以上企业为小微企业与初创公司，营收差、生存压力大，比起扩招员工分担工作量，老板更愿意选择增加工作时长，以节省用工成本。

久而久之便形成了职场默契，默认单休为行业规则，老板秉持加班即敬业的主张，求职者也只能默默接受。

其次，长沙高校资源富集，每年数以万计毕业生就业，加上返乡求职人群，基础岗位供远大于求。可替代性极强的基层岗位人手充足，企业不需要优化休息制度招揽人才。

归根结底，以上多重buff叠加，在长沙想要双休真的很难。