培伴城长丨向下扎根 向上生长——长沙城发集团2026年基层管理能力培训班、青年骨干员工培训班圆满结业

从初春到盛夏，从课堂到现场，从个人沉思到团队共创，来自集团各部室、子公司的近百名学员共同完成了一场“向下扎根、向上生长”的淬炼之旅。本期培训班围绕管理能力提升和青年成长成才两条主线，通过集中授课、现场教学、微课大赛、在岗实践、好书共读等多元化形式，帮助学员夯实理论根基、拓展格局视野、锤炼实战本领。

培训班坚持“学、思、践、悟、行”五位一体的培养主线。栋梁班围绕自我管理、业务管理、团队管理设置课程，构建“外部专家教方法、内部导师传经验、业务专家促交流”的立体化教学矩阵，全方位推动学员管理能力系统性提升。青苗班以“用奋斗点亮青春之光”为主题，聚焦“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文”四项能力，围绕党性修养、文化底蕴、数字技能、业务实战等维度精准赋能。同时，培训班推行学员自治管理，班委民主选举、活动自主组织、纪律自主监督；开展“朗读者”系列活动，在荐书、读书、品书、用书中沉淀智慧；学员自发创作的班歌《栋梁之歌》在结业仪式上首次亮相，用旋律镌刻成长记忆。通过一系列丰富多彩的班级活动，实现了凝聚奋斗合力、提升职场能力、激发创新活力的培训目标。

课堂之内，启智润心；课堂之外，践悟于行。学员们走出教室、走进现场，前往毛泽东与第一师范纪念馆、恰同学少年广场，在红色热土上叩问初心；走进北京大学长沙计算与数字经济研究院，在科创高地里感知浪潮。从历史到未来，不同的参访路线，同样的成长收获——在行走中开阔视野，在场景中沉淀思考。

为深化学习成果、检验培训实效，两个班次分别开展“我的管理小技巧”和“我的业务我来讲”微课大赛。全体学员立足岗位实际，用5分钟沉淀一个真实工作故事、分享一套实用工作方法，共形成微课成果近百项。“以讲带学促提升”学习成果汇报会上，学员代表登上讲台，分享内容精彩纷呈：既有跨部门协作的“破冰之道”，也有团队管理的“带兵之法”；既有数字化转型的前瞻思考，也有资产运营的实战复盘；还有00后新生代讲述扎根一线、从职场“小白”到业务“多面手”的成长故事。导师们现场点评指导，既肯定学员们的快速成长，又为未来发展指明方向。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。长沙城发集团将持续深化人才培养机制创新，着力建设一支高素质专业化干部员工队伍。学员们纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把学习成果转化为岗位建功的实际行动，以“向下扎根”的定力打磨本领，以“向上生长”的激情迎接挑战，在集团高质量发展的新征程上，奋力书写无愧于时代的精彩篇章。