【第253期】长沙市雅礼实验毓秀学校2025年春季合同制教师招聘公告

长沙市雅礼实验毓秀学校是雨花区政府创办，雅礼实验中学托管的一所高起点、高标准、高规格、特色鲜明的九年一贯制公办学校。学校位于长沙市雨花区荷叶冲路以北，京港澳高速以西，占地面积110亩，最大办学规模84个班。学校布局合理、环境优美、设备先进、师资雄厚、管理科学。

雅礼实验毓秀学校传承雅礼优良传统，赓续雅实办学荣光，以“为学生终身发展和幸福奠基”为办学理念，恪守“公、勤、诚、朴”的校训，实施“开放教育、个性教育、自主教育”的育人策略。以培养“崇尚科学、追求真理、全面发展、幸福生长”的高素质中小学生为育人目标。学校以“办人民满意的教育”为办学宗旨，借助雅实教育共同体先进的教育理念、丰富的办学经验、完善的课程体系、优质的师资团队、成熟的人才培养模式，推动学校内涵发展，将成为一所区内一流、省市知名和影响学生一生的高品质学校。为满足学校发展需求，现面向社会招聘优秀教师，诚邀有志于雅礼教育事业的优秀骨干教师和优秀毕业生于2025年春季加盟。

初中：英语、语文、历史、音乐各若干名。

小学：语文若干名。

1.学历：大学本科及以上学历，学历必须为国家认可的学历，需在招聘考核前提供本科及以上毕业证书。 

2.教师资格证：具有应聘学段及以上层次相应学科的教师资格证书。

3.普通话水平：语文、英语、音乐学科岗位普通话证书为二甲及以上证书，其它学科岗位普通话证书为二乙及以上证书。

4.年龄：毕业生（含择业期内）年龄为28岁以下（即1997年2月5日以后出生），在职教师年龄为40岁以下（即1985年2月5日以后出生）。

5.不得报考的情形。

（1）在读研究生不得以本科学历报考；

（2）合同期内的特岗教师；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（7）因违规补课等违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员；

（8）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6.优先条件：有毕业班教学经历者；有班主任工作经历者；有行政管理工作经历者；有区县级及以上荣誉者；有区县级赛课一等奖及以上获奖者；有区县级及以上科研成果（课题、论文）者。

1、报名

报名时间：公告发布之日起至2025年 2月7日。请扫描下方二维码填写报名信息即可。

2、资格审查

学校将根据报名情况进行资格审查，符合条件者电话通知来校参加考核。初审没有通过，恕不一一电话回复。参加考核者请携带下列资料进行资格审查。

①《长沙市雅礼实验毓秀学校2025年教师招聘简历表》扫描下方二维码下载后用A4纸打印填写。

②有效居民身份证原件及复印件（正反两面）。

③学历证原件、复印件。

④学位证书原件、复印件。

⑤教师资格证原件和复印件。

⑥普通话水平等级证原件及复印件（如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩）。

⑦职称证书原件及复印件（限在职教师）。

⑧所有的个人获奖证书原件、复印件。

应聘人员应对所提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

3. 考核

（1）考核时间：2025年2月8日（具体考核时间学校提前电话通知）

（2）考核地点：长沙市雅礼实验毓秀学校

（3）考核项目：学科素养测试+10分钟片段课试教(现场备课）+面谈

①学科素养测试：学科素养测试分为学科知识解答与技能测试，主要测试学科专业知识。其中语文、英语、历史为教育教学知识答辩，音乐技能测试为专项技能展示+规定项目技能展示。

②片段课试教：以所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计等。

③面谈：以考核综合应变能力和仪表举止为主。

（4）考核成绩：

考核成绩=学科素养×30%+试教×50%+面谈×20%

4.体检

综合成绩按总分从高到低的顺序按招聘需求确定体检人员。请参加体检人员自行前往指定医院进行入职体检，体检费用自理。

5.考察

体检合格者，需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询，存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，不得聘用。

6.聘用

考察合格者双方签订正式聘用合同，从2025年2月开始聘用，第一个月为试用期。

聘用教师待遇遵照雨花区合同制教师统一标准执行。

联系人：彭庆

联系电话：15974253900

监督电话：0731-85526632

长沙市雨花区雅礼实验毓秀学校

2025年2月5日