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“人人讲安全 个个会应急”





人人讲安全 个个会应急
7月3日下午,长沙基地召开上半年安全管理暨“安全生产月”总结会。公司领导彭小兵、各单位安全负责人、安全管理人员及设备主管、班长代表参加会议。


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今年6月是第25个全国“安全生产月”,主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。6月以来,长沙基地紧紧围绕核心主题,全员参与、全线铺开,交出了一份扎实的安全答卷。

系统谋划 夯实活动根基

6月2日,长沙基地召开安全生产月启动专项部署会议,长沙基地公司领导彭小兵出席会议并作工作指示,围绕氛围建设、隐患排查、应急演练、教育培训、自主创新等方面作出全面部署。

会议强调,安全生产是企业发展的底线红线,绝不能因生产任务繁忙而弱化安全管理。各单位迅速响应,层层召开启动动员会议,组织全员安全宣誓,以仪式凝聚共识,以行动筑牢防线。

多维宣教 厚植安全文化

全厂悬挂安全横幅、宣传海报,覆盖大厅、车间、休息区等人员密集区域。

公司制作安全月宣传视频,全员学习转发,并组织开展安全短视频创作评选活动,各单位自编自导自演了一批形式新颖、内容丰富的作品,以生动直观的镜头语言传递安全理念。
6月16日,公司组织开展安全咨询日活动个,同时各单位组织开展安全宣传咨询日活动,设置多个站点开展安全科普与有奖互动,面对面解答员工关心的安全生产、职业健康、应急避险等问题。




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公司领导彭小兵开授全员安全公开课,深入解读“三管三必须”核心要求;各单位中干利用班前会开展岗位安全培训,同步依托“格学苑”平台组织线上知识答题,以赛促学。




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每周组织警示教育,以案示警、以案促改,切实筑牢员工思想防线。针对新员工、支援员工、转岗员工三类重点人群定制化培训,严把上岗关,安全管理部定期组织素质抽查验收。




此外,公司还广泛开展了安全漫画、安全征文比赛,进一步丰富安全文化载体,增强安全宣教的感染力和渗透力。

严查实改 筑牢现场防线

公司领导带队深入车间一线排查隐患,各单位安全负责人带队开展本区域专项隐患排查,同步开展工贸企业重大事故隐患判定标准专项培训,实现重大隐患动态清零。
公司持续推进反“三违”整治,结合视频监控与现场检查压实管控。

各单位深入开展“排查整治风险隐患”专项活动,其中控制器分厂由分厂领导带队,2小时内查出隐患154项,涵盖机械安全、电气安全、消防安全、基础管理等类别,排查成效显著。
隐患有奖举报活动贯穿全月,共收到各类隐患举报4763多条,有效调动了全员参与隐患排查的积极性。质量控制部、物流管理部创新开展“百错图安全隐患排查大找茬”活动,以趣味比拼形式提升员工隐患辨识能力。



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公司成功举办上半年消防技能大赛,设置灭火器实操灭火、消防水泵应急应急出动、初期火灾扑救+伤员转移等多个竞赛项目,以赛促训锤炼应急精兵。

各单位开展冷媒泄漏、火灾、高空、叉车应急实战演练,配齐物资、修订预案、组建抢险小组。两器分厂针对突发晕厥、心搏骤停等意外风险,组织AED操作使用及心肺复苏技能专项培训,并开展应急评比活动,切实提升员工应急处置能力。
表彰先进 树立标杆
会议对6月“安全生产月”活动中表现突出的先进单位进行了隆重表彰:
· 第一名:控制器分厂
· 第二名:两器分厂
· 第三名:工艺设备部
· 优胜单位:总装分厂、质量控制部

领导讲话 指明方向
彭总充分肯定了“安全生产月”活动期间各单位付出的努力和取得的成效,在肯定成绩的同时,彭总深刻分析了当前安全生产面临的严峻形势。
针对下一阶段安全工作,彭总提出五点要求:
一是认清安全形势,树牢底线思维。
二是压实安全责任,履职尽责。
三是深化隐患治理,防患于未然。
四是健全长效机制,巩固活动成果。 将安全月期间形成的好做法转化为常态化管理制度,闭环落实问题整改,杜绝推诿扯皮,真正实现安全管理从“突击式”向“常态化”转变。

安全管理永远在路上。安全工作不能靠突击,必须靠制度、靠习惯、靠全员参与。
长沙基地将以“月月都是安全月”的标准,持续推动安全生产各项工作走深走实,真正实现“人人讲安全、个个会应急”的常态化,以高质量安全护航园区企业高质量发展。

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