流程：公开发布招聘信息-现场登记报名及资格审查-初试-复试-体检-考察-拟录取人员名单公示-办理相关聘用手续。
（一）公开发布招聘信息
在长沙仲裁委员会官方网站及微信公众号上同步发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日。
（二）现场登记报名及资格审查
1.本次报名采取现场登记报名的方式，应聘人员需登录长沙仲裁网www.cscac.net下载并填写《长沙仲裁委员会应聘人员登记表》（详见附件），并将填写好的登记表纸质版与本人二代居民身份证、毕业证、学位证、资格证书、工作证明（或实习证明）等材料原件及复印件交至长沙仲裁委员会20楼党员活动室进行现场登记报名及资格审查，同时发放面试准考证。有效报名人数与岗位招聘计划数原则上不低于3：1，若未达到最低报名比例的，则由本会研究决定保留或取消本次岗位招聘。
2.现场登记报名及资格审查需提交的材料：
①本人的报名表，考生须在表格的“应聘人承诺”栏签名；
②本人有效居民身份证及复印件；
③学历（学位）证书原件及复印件；
④中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，若为境外院校学历，则需同步提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；
⑤国家统一法律职业资格证书A证及复印件；
⑥具有招聘启事所需实习经验的需提供实习证明，具有所需工作经验的需提供工作证明及社保参保证明；
⑦其他所需材料的原件及复印件。
时间：2026年7月9日至7月15日（工作日上午：9:00-12:00，下午14:30-17:00）
地点：长沙市芙蓉区顺天国际财富中心20楼党员活动室
（三）考核
1.初试
本会通过电子邮件、电话或发布公告的方式通知现场资格审查合格人员初试时间和地点。考核方式为面试，主要考察应聘人员的专业基础、业务能力及综合素养等。根据初试成绩从高到低排序，前10名应聘人员进入复试环节，若初试人数不足10人的，则由本会综合考虑考生情况确定其是否进入复试。
2.复试
本会通过电子邮件、电话或发布公告的形式通知入围人员复试时间和地点。考核方式为面试，主要考察应聘人员的岗位专业能力、组织协调能力、应变创新能力及综合素养等。
（四）确定合格人员名单
根据应聘人员的复试成绩，按招聘人数1:1的比例确定合格人员名单。
（五）体检
通知合格人员参照公务员录用通用标准进行体检。未参加体检或体检不合格者取消应聘资格。对被取消的名额，按照复试成绩排名从高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节，通过走访调查、座谈、查阅档案资料以及提交无犯罪记录证明等形式对体检合格人员进行考察。
（七）公示
在本会官网对体检、考察合格人员进行为期7个工作日的公示。公示无异议，按规定签订聘用合同。公示如有异议，根据查实结果确定是否录用。
（八）签订聘用合同
公示期满无异议，通知拟聘用人员办理相关入职手续，并签订聘用合同。
（九）特别事项
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，予以取消考试或录用资格，监督部全程参与监督。
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