长沙经济技术开发集团有限公司(以下简称长沙经开集团)成立于1996年，是长沙经开区管委会出资设立的唯一国有独资企业，注册资本50亿元。公司始终秉承“立足园区、服务园区”发展理念，围绕“区域一流的产业生态运营商”这一愿景，以深化改革为动力，构建形成了市场招商、智能制造、资本运营、园区服务四个主营业务板块。
湖南东方数智能源投资有限公司(以下简称东方数智)成立于2023年6月，系长沙经开集团全资一级子公司，为智能制造板块重要组成部分。公司专注于能源项目投资、建设与运营，并深耕数字化信息服务领域，可为客户提供全栈式综合能源解决方案。公司自主研发了“源网荷储一体化平台”等9项技术平台，持有售电资质及承装(修、试)电力设施许可证，与湖南国网合作建设了省内首家虚拟电厂，构建了贯穿能源全链条的数字化服务体系，致力于成为区域领先的城市低碳与科技服务运营商。
根据发展需要，东方数智决定面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位、职责及要求
本次共招聘3人，其中：交付项目经理1人、商务经理2人(具体岗位职责及要求详见附件1)。
三、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，具有良好品行。
(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;综合素质优，事业心和责任感强。
(四)35周岁及以下是指1990年7月以后出生。
(五)符合岗位工作经验要求，工作年限按足年足月累计计算。全日制在读期间的实习、兼职及参加社会实践等不计入工作经历时间。
(六)符合岗位学历、专业、资质证书要求。报考人员的学历(学位)及相关资质证书须在招聘简章发布之日(2026年7月22日)前取得。学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)，在读普通高等学校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考。国(境)外留学所取得的学历学位应取得教育部认证，国(境)外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视为相同等级国内计划内统招全日制学历。
岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为准，报考人员应严格按照毕业证书填写。
(七)满足相应招聘岗位明确的其他要求。
(八)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚;因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的;因违反治安管理规定(黄、赌、毒、酒驾等)被处行政处罚的。
2.曾受过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的，或受过其他党纪处分或政务处分影响期结束后未满三年的;因违反原用人单位规章制度被开除或解除劳动合同的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的，提供虚假信息或职业道德方面存在问题的。
5.与东方数智企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。
6.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
简章发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示及聘用。
(一)简章发布
招聘简章在长沙经开集团官方网站(https://www.csjkjt.com/)、长沙经开区人才网(https://www.jkqrc.com/)，以及“长沙经济技术开发集团有限公司”“湖南人才网hnrcsc”“长株潭微招聘”等微信公众号发布。
(二)报名
1.报名截止时间：2026年8月2日17:30，以报名资料到达指定报名邮箱时间为准。
2.报名方式：采取网上报名的方式进行。报考人员将报名表(附件2)及所有报名资料以“姓名+报考岗位+电话”命名，在报名截止时间前发送至指定报名邮箱xcrc@hnxctalent.com。
3.报名资料：岗位要求的有效居民身份证、学历学位证书、学信网学籍证明、工作经历证明(劳动合同、社保缴费证明等)、相关资质证书等资料扫描件和近期一寸正面免冠电子相片。因个人原因未按规定时间提交或补充资料的，一律视为自动放弃。
4.报名时，报考人员应当仔细阅读诚信承诺条款，提交的报名资料应当真实、准确、完整。提供虚假报名资料的，一经查实，取消报名资格。
5.本次招聘不收取任何费用，每人限报1个岗位。如出现1人报考多个岗位，经沟通后仍未调整的，则视为无效报名。
(三)资格审查
对报考人员提交的报名信息进行资格审查，资格审查合格的，方可进入笔试环节。一般情况下，对应岗位招聘计划数与资格审查合格比例不得低于1:5(含)，低于1:5的，相应招聘计划数根据实际情况适当调整或取消。
(四)笔试
1.笔试包括公共基础知识和相应岗位专业知识，客观题与主观题各占一定比例。笔试采取闭卷方式，答题时间120分钟，总分100分。
2.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3.笔试时须携带有效居民身份证原件方可进入笔试考场。
4.考生可通过电话(0731-88596578)查询本人笔试成绩。如考生对本人笔试成绩有疑问的，可联系以上电话递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证复印件)。
5.笔试时间及地点另行通知。
(五)面试
1.在报考同岗位人员中，根据笔试成绩由高到低，按一定比例确定面试人员名单，笔试成绩相同的，同时进入面试。若出现面试弃权的，视情况从报考同岗位人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试采取半结构化面试形式，总分100分，合格线为70分，面试不合格的，不得进入体检环节。
3.总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
4.按照招聘计划数1:1的比例,以总成绩从高到低确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高者入围。
5.面试时间及地点另行通知。
(六)体检
1.体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准组织实施，同时追加毛发毒品检测，费用均由考生自行承担。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。
2.不按规定要求进行体检的，视为自愿放弃录用资格。在体检过程中弄虚作假的，视为体检不合格。出现体检不合格或弃权的，视情况从报考同岗位人员中，按总成绩从高到低依次递补。
3.体检时间及地点另行通知。
(七)考察
1.体检合格的，进入组织考察。组织考察主要结合招聘岗位的报考资格条件和要求，围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面进行全面考察，原则上采取现场考察的方式进行。考察对象按要求开具个人无犯罪记录证明。
2.当考察出现不合格或弃权的，视情况从报考同岗位人员中，按总成绩从高到低依次递补，经体检合格后确定考察递补人选。
3.考察时间另行通知。
(八)公示及聘用
1.拟聘人员名单经研究确定后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，视情况从报考同岗位人员中，按总成绩从高到低依次递补体检、考察。
2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。拟聘人员在规定时间内不能到公司报到的，视为自动放弃。
3.办理手续前，拟聘人员需厘清与原单位的劳动关系，由原用人单位出具解除劳动合同证明。聘用人员需在入职后1个月内，将个人人事档案移交至长沙经济技术开发区人力资源公共服务中心。
五、其他
1.资格审查工作贯穿招聘的全过程，报考人员应对本人所填写报名信息及所提供审查材料的完整性、真实性和准确性负责，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格;已经聘用的，取消聘用资格;已经签订聘用合同的，解除聘用合同，用人单位无需支付经济补偿，并由个人承担一切后果。
2.招聘过程中，招聘有关信息(包括面试、体检、拟聘用人员名单公示)均通过长沙经开集团官方网站及微信公众号发布，请考生密切关注相关信息。考生须确保填报的手机号码、邮箱地址等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致未在规定时间内回复或无法取得联系的，视为放弃，后果由报考人员自行承担。各环节未入围的报考人员，不再另行通知。
3.用人单位可根据工作需要调整聘用人员的工作岗位、工作地点(包括调派、委派至所属企业)，聘用人员应当服从用人单位的安排。
4.本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，相关岗位如无合适人选，可作空缺处理。
5.本简章未尽事宜，以长沙经开集团最终解释为准。
6.咨询电话：0731-88596578、0731-84020571(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
监督电话：0731-84020030(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
