本次复盘分享会不仅是一次实践经验的集中梳理,更是一场队伍能力的集中淬炼、思想认知的集中提升。
党组书记、会长喻霞元在总结中深度阐释复盘的核心价值与意义。她表示,干部的成长进步,本质是持续输入与高效输出的双向循环,复盘正是实现这一循环的关键载体。大家要把握交流分享的机会,主动思考、主动突破,找到成长的触发点。
针对今后工作建议,喻霞元指出,“三人行,必有我师”,要系统性认知自己、他人和组织。一是要学会带着解决方案去沟通困难和问题,面对工作中的堵点、难点,要主动思考解决方案、梳理落实路径,带着有选择性的思路与方案提供决策参考。二是对于不断变化的新领域、新知识,要在“不懂”中主动学懂,在“不通”中逐步弄通。要有“敢于接受别人质疑你专业能力”的胸怀,跳出舒适圈,主动求证工作细节、深度思考工作逻辑,提升专业能力。三是要珍惜他人为你分享的优秀思维模式,主动取长补短、互学共进,将个体优势转化为团队优势,将个人成长汇聚成团队发展合力。