声明：本文源于粉丝投稿与公开资料，内容可能受限于个人视角与信息时效性。若发现有疏漏处，欢迎留言补充。
一 公司介绍
数字马力成立于2021年，蚂蚁集团全资技术子公司，为企业提供数字科技、智能技术的产品与解决方案（来源于官网）。圈内称为蚂蚁内包（比华子OD更接近母公司），属于“降本增效”的衍生物。
公司基本是做蚂蚁的项目（承接基础、标准化和重复性的内容）。因工作地在二线城市，办公规模&待遇都不错，节奏相比总部较宽松，是蛮多内部员工或一线大厂人回去的首选之一。
二 发展前景
作为蚂蚁子公司，公司制度&规范和蚂蚁较一致。近年一直在快速扩招，分公司已扩展到郑州、长沙、重庆、西安等城市，公司发展前景随母公司蚂蚁变动。
蚂蚁近年金融支付业务增长减缓（与wx支付等三方支付竞争大），24年净利润达383亿元，同比增长61%（来源于公司财报）。考虑一线城市技术成本压力，后续会把更多工作会转移到数字马力，公司短期内较稳定。
三 工作氛围
公司总部注册地在杭州西湖区，实际办公点在郑州、长沙、重庆、西安（郑州是每年招聘大头、长沙近年较热门），其中长沙办公区位于长沙市岳麓区洋湖街道，现代化写字楼。
工作氛围不同工区有差异，工作日上班时间9点30-6点30，弹性打卡制（早上10点电梯排队人也不少），地铁上就可以打卡。工作节奏看部门（支付/国际相关业务部门稍卷），整体不太内卷（卷王除外），一般975节奏（忙的项目9点后下班）。
因部分业务需求方或老板不在本地，通过线上钉钉沟通，带来蛮多低效沟通、需求扯皮和推诿现象。干的活比较偏执行，处于不在决策核心的边缘圈（粉丝戏称“工具人”）。入职有花名和蚂蚁的蓝色工牌、能访问蚂蚁知识库、mentor机制（看运气，有的师兄很负责会扛事）、技术岗标配Mac pro等。
四 福利待遇
1）薪资&绩效
整体薪资在长沙、郑州等二线城市算中等（和总部比打了骨折，差不多“较差二线大厂”薪包），全年13薪（有部分部门已经取消了）+0-4月年终，b绩效一般2个月。晋升和涨薪时间久且名额少，幅度也和蚂蚁一样小。
再多聊下数字马力的职级，技术岗是s序列。最低s4（应届生）、s5->高级研发（薪资13-20k左右）、s6->资深研发、s7->专家，s5-s7对应现在蚂蚁的9-14（原来的p5-p7）。
2）其他福利
基本五险一金（公积金长沙8%、郑州12%），其他福利有20元/天餐补、21点后免费打车、生日/节假日福利、周末加班给调休等。
五 整体风评
1）市场评价
听说面试时hr会强调“我们不是外包，是蚂蚁集团的子公司”，侧面也强调了公司的定位。客观来说数字马力被称为“内包”，但行业声量和待遇是远超外包公司的。
背靠蚂蚁集团，公司发展近年较稳定，提供不了大厂背书和顶级薪酬，但有机会接触大厂生态（互联网工作氛围和项目），可以当“中厂跳板”。
2）内部评价
其实数马的工号&邮箱和蚂蚁员工没什么区别（diss下华子），前面也聊到工牌、花名、福利、权限等和蚂蚁基本一致。考虑到二线城市的生活水平和薪资待遇，整体算比上不足比下有余。
工作方面确实经常干蚂蚁的边缘性基础内容，一般由蚂蚁主管分活和监督（据说绩效也是蚂蚁那边打的，待考证）。
员工类型有入职的萌新、外包转内包和一线城市回来的老人，不适合有能力的人久待（没啥成长性，有发展瓶颈）。闲的部门可能一堆人在养老，忙的部门累且薪资给的又不够，整体归属感较弱。
六 面试入职
1）面试流程
面试流程一般3轮（2轮技术+1轮hr）。一面一般是你的未来同事，问八股文较多（可能面试前先打电话沟通情况后发编程题让你做，然后面试问实现细节）。二面可能是蚂蚁那边资深的师兄或数马组长，主要问项目和架构设计，喜欢出场景题让你给解决方案。
2）背调
社招资深岗入职背调较严格，名义上背调最近2份经历（实际简历上写到的可能都会被背调），需要提供社保、工资流水等（校招一般不背调）。会请三方背调公司，差不多1周左右时间。
公司综合评分（⭐️⭐️⭐️✨）
- 办公氛围：比蚂蚁轻松点，“工具人”定位，归属感不强。
- 福利待遇：在二线城市竞争力不错，薪资和总部相差较大。
- 学习成长：对新人成长不错，部分一线回来的养老居多。
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