积分赋能管理 聚力共促发展——长沙市菏泽商会组织参加积分制管理专题讲座

为助力会员企业破解管理难题，激活内生发展动能，2026年1月6日，长沙市菏泽商会组织核心骨干企业代表，齐聚长沙鑫远屿上大酒店二楼岳麓厅，参加中国积分制管理专题讲座。商会监事长牛传京、执行会长单位代表刘锋、秘书长朱永庆带队出席，与各界企业管理者共探高效管理创新路径。

本次讲座特邀积分制管理创始人李荣先生嫡传弟子方璇主讲。深耕积分制管理领域多年的方璇老师，凭借扎实的理论功底与丰富的落地经验，从积分体系设计、实操落地方法、激励机制构建、文化融合渗透、成效量化评估五大核心维度，带来了一场系统详实的干货分享。她结合数百家企业的应用案例，将抽象的管理理论转化为可复制、可操作的实践方案，深度解析积分制如何破解传统管理中执行力不足、激励单一、人才流失等痛点，让现场听众深受启发、茅塞顿开。

积分制管理的强大生命力，早已在实践中得到充分印证。2003年，李荣先生在其创办的湖北群艺集团率先试行积分制管理，短短数年便实现公司资产扩大50倍、效益增长上百倍的跨越式发展。自2008年面向全国推广以来，这一创新模式已被数万家企业成功引进，成为中小企业提质增效的“金钥匙”。

凭借显著的实践成效，积分制管理收获各界广泛认可：2011年被中国管理科学院选定为“管理创新项目”；2012年，李荣先生被特聘为中国管理科学院创新管理研究所兼职副所长；湖北群艺更是斩获“全国服务中小企业先进单位·十佳人力资源管理机构”称号。此后，积分制管理走进复旦大学课堂，成为高校管理教学鲜活案例，更走出国门，被马来西亚、美国等十几个国家和地区的中小企业采纳应用。尤为值得关注的是，中共中央连续四年（2021-2024年）在一号文件中明确提出推广积分制，东部战区推行该模式后成效丰硕，相关经验被《解放军报》、中央电视台专题报道。

讲座现场，与会代表们认真聆听、积极记录，互动交流环节更是踊跃提问，围绕企业实际管理困惑与方璇老师深入探讨。大家纷纷表示，积分制管理以“量化行为、精准激励”为核心，将员工表现与成长发展、福利回报直接挂钩，既能提高制度执行力，又能塑造健康企业文化，更能有效留住核心人才，完全契合当下中小企业的发展需求。

商会秘书长朱永庆表示，长沙市菏泽商会始终秉持“服务会员、赋能发展”的宗旨，此次组织专题讲座，正是响应会员企业提升管理水平的迫切需求。未来，商会将持续整合优质资源，搭建更多学习交流平台，倾力建设“学习型”商会，通过专业化、定制化活动，助力会员企业破解发展难题、增强核心竞争力，推动菏商企业在高质量发展道路上行稳致远。

积分虽小，聚能无限。此次专题讲座的成功举办，不仅为菏商企业带来了先进的管理理念与实操方法，更凝聚起商会与会员企业抱团发展、携手共进的强大合力。相信在创新管理模式的赋能下，菏商企业必将不断提升管理效能，实现经济效益与社会效益的双重提升，书写高质量发展的崭新篇章。