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因工作需要，经学校批准，面向社会招聘劳务派遣性质工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、岗位名称及数量
岗位：后勤处卫生科医生1名
二、工作地点
湖南财政经济学院本部(长沙市岳麓区枫林二路139号)/湖南财政经济学院雷锋校区
三、工作方式
劳务派遣全职工作
四、岗位职责及招聘条件
岗位职责：
1.在学校及后勤处的领导下，负责全校师生员工的医疗保健工作，并协助做好传染病防治和健康教育工作；
2.服从工作安排，做好门诊值班（含晚班及寒暑假、节假日）、出诊、会诊及医疗保健工作。
招聘条件：
1.政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，无犯罪记录；
2.服务意识强，忠于职守，有较强的团队协作精神和组织协调能力；
3.具备岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需的专业条件，持有全科(内科)医生执业资格证；
5.具备岗位所需的其他条件；
6.具有普通高校医学类专业本科以上学历。
五、有下列情形之一的人员，不得参加报名。
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、待遇与聘期
1．受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式在我校工作；
2．待遇
具备高级职称人员：工资9000元/月（其中包含五险个人缴纳部分，单位缴纳部分由学校承担；工资金额包含公积金）；
具备中级职称人员：工资8000元/月（其中包含五险个人缴纳部分，单位缴纳部分由学校承担；工资金额包含公积金）；
具备中级职称以下人员：工资7000元/月（其中包含五险个人缴纳部分，单位缴纳部分由学校承担；工资金额包含公积金）；
3．聘期
合同三年一签，试用期3个月，试用期内不能胜任岗位工作者，解除聘用。首个合同期满，通过考核后，可续签一次三年期合同，期满不再续签。
七、招聘程序及安排
（一）发布信息
招聘信息由学校和劳务派遣公司联合在学校人事处网页发布。
（二）报名
1．报名。采用网络电子邮件报名的方式，报名者将个人简历、身份证、毕业证、岗位相关证书电子档（按以上顺序全部整理为一个PDF文档，不大于2M）于2026年1月13日之前发送至邮箱：583493988@qq.com（邮件标题为：姓名＋应聘岗位全称）。未报名、逾期报名、提供的材料电子档不符合以上要求者不进入下一招聘程序。
2．资格审查。劳务公司会同学校人事处、后勤处进行资格审查。未按要求报名并提供资格审查附件材料、或存在提供信息不全等情况的，资格审查不予通过；应聘者应如实填写和提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一律取消应聘资格或聘用资格。审查结果在学校人事处网页公示2天。
3.相关要求。
(1)应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）；
(2)有亲属在校内工作的应聘人员应在报名同时书面告知学校人事处，未进行如实告知的，取消应聘资格；
（三）考核
资格审查合格者交验报名材料原件并参加考核。考核时间及具体安排方案另行通知。
考核采取技能测试和面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中技能测试主要测评应聘人员的基本业务知识和实践操作能力，占综合成绩的50%；面试主要测评应聘人员的沟通能力及其他通用职业能力，占综合成绩的50%。
技能测试成绩合格分数线70分，未达到合格分数线的人员不进入面试环节、不进入综合成绩排名。面试成绩合格分数线70分，未达到合格分数线的人员不计算综合成绩、不进入综合成绩排名。综合成绩相同的，以面试成绩为准进行排名（取面试成绩小数点后2位）。
（四）公布考核结果及拟录用名单
面试结果及拟录用人员名单在学校人事处网页公布，公示3天。
（五）办理入职手续及签订劳动合同
咨询电话：长沙高新开发区麓谷劳务派遣服务有限公司黎经理，15874260032；学校人事处江老师，0731—88811004。
监督电话：0731—88811107（纪委办）来源：https://www.hufe.edu.cn/rsc/info/1292/8571.htm
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证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
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3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网，如有误，请联系我们修改或下架。
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