长沙中专招生团队通常以 “校招办统筹 + 多模块执行” 架构运作，公办侧重合规统筹，民办更重渠道与转化，核心是完成招生目标、服务家校并保障合规。以下从架构、职责、能力、公办 / 民办差异、合规要点展开：
一、典型组织架构（公办 / 民办通用，民办更灵活）
二、核心职责与工作流程
- 前期筹备（1-3 月 / 5-6 月）
- 政策解读：吃透长沙中考志愿填报规则、省 / 市中职招生政策，制定本校招生简章。
- 渠道搭建：公办以官方志愿系统为主；民办覆盖初中校对接、线下咨询会、新媒体引流、合作机构拓展。
- 宣传物料：制作招生简章、专业手册、校园宣传片，搭建官网 / 公众号 / 短视频矩阵。
- 中期执行（春招 1-3 月 / 秋招 6-8 月）
- 咨询转化：线上（电话 / 微信）+ 线下（校园开放日 / 咨询会）解答分数、专业、升学就业等问题。
- 录取审核：公办通过长沙中考志愿系统录取；民办结合中考成绩 + 面试（部分专业）择优录取，春招以面试 + 素质评价为主。
- 数据复盘：每日统计咨询量、报名量、录取率，调整区域与渠道策略。
- 后期服务（录取后 - 开学）
- 新生通知：发放录取通知书，告知报到时间、材料与费用。
- 入学办理：审核材料、安排宿舍、衔接教务与军训，完成学籍注册。
- 家校沟通：建立新生群，反馈入学进展，解答后续疑问。
三、核心能力与任职要求
- 通用能力：熟悉长沙中职招生政策与流程，具备良好沟通表达与客户服务意识，能承受招生季压力，数据驱动决策。
- 岗位专项能力
- 招生主管：3 年以上中职招生经验，懂渠道管理与团队激励，能独立制定区域招生方案。
- 专业专员：精通 1-2 个核心专业（如幼教、口腔修复工艺），能解答专业课程、升学路径、就业前景等细节问题。
- 新媒体运营：擅长短视频制作、直播引流、私域运营，能产出适配初三学生 / 家长的内容。
- 合规底线：严禁 “有偿招生”“虚假宣传”，严格执行 “阳光招生”，公示收费标准与资助政策。
四、公办 VS 民办招生团队差异
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| 严格按中考分数从高到低录取，热门专业分数 510-580 分 | 中考分数 + 面试结合，部分专业春招以面试 + 素质评价为主，分数要求 400 分 + |
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五、合规与风险提示
- 严禁 “有偿招生”“买卖生源”，避免与初中班主任 / 机构进行违规利益输送。
- 宣传内容需真实，不得夸大升学率、就业薪资，明确区分 “口腔修复工艺” 与 “口腔医学” 等易混淆专业。
- 收费透明，公示学费、杂费标准，落实国家助学金（2000 元 / 年，资助两年）等资助政策。
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