2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将通过微信公众号的进行通报，请考生注意及时查收本人的资格初审结果。资格初审合格人员为有效报名人员。
（三）面试及资格复审
1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。
2.面试及资格复审时间、地点和具体要求：
（1）面试及资格复审时间：2月6日
（2）资格复审地点：雅礼麓谷中学教师书吧
（4）面试地点：雅礼麓谷中学一教学楼一楼（具体见方案）
（3）面试及资格复审具体要求：
①考生请于2月6日上午8:30前到雅礼麓谷中学北门进入学校行政楼教师书吧，未按时到达指定地点的考生做弃权处理；
②面试时间5分钟内，包含自我介绍及现场提问，主要考查应聘人员的综合素质、应变能力、专业技能等。
3.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：
①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证及学信网学历电子注册备案表；③教师资格证书及教师资格网在线查验证明；④普通话水平等级证书及国家普通话水平测试网在线查验截图；⑤其他获奖证书等。
注：应聘人员应对所提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格，并纳入不诚信记录上报教育局。
4.面试方式为结构化面试，面试成绩当场公布，满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入笔试程序。
（四）笔试
1.在达到面试合格分数线的人员中根据面试分数从高到低，按招聘计划数1:5内，确定进入笔试人员名单，进入笔试人员将在雅礼麓谷中学微信公众号公布。
2.笔试时间、地点及要求：
笔试时间：2月6日
笔试地点：雅礼麓谷中学一教学楼
参加考试时，考生必须凭借本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为岗位所对应学科的专业知识，时长90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。设置合格分数线为60分（含），低于笔试合格分数线的考生不进入后续环节。
4.考生笔试成绩在雅礼麓谷中学公众号进行查阅，请考生注意及时查收本人笔试结果。
（五）试教
1.进入笔试人员等额进入试教。
2.试教时间：2月6日
3.试教地点：雅礼麓谷中学一教学楼
具体要求：试教主要是初步测试应聘人员把握教学内容、应用教学方法的能力，以及教学所具备的基础理论和专业知识水平。试教为8分钟内片段课试讲，准备时间为30分钟。
4.考生参加试教时，必须携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加试教人员取消试教资格。
5.试教成绩当场公布。试教满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
（六）总成绩合成
考生总成绩=面试成绩×10%+笔试成绩×40%+试教成绩×50%。（总成绩四舍五入，保留小数点后两位）
（七）体检
1.岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。
2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。
3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补1次）。
（八）考察
体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、师德师风、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且面试、笔试、试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补1次），经体检合格后进入考察程序。
（九）公示和聘用
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在学校校务公开栏公示，公示期为5个工作日。
（十）签订劳动合同
经公示无异议后，所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
