1.报名。报名时间:2026年1月30日至2026年2月6日,简历发送邮件至849147036@QQ.COM。
2.资格初审。学校将根据投送简历情况和相关证件原件进行资格初审,符合条件者电话通知来校现场考核。
3.现场考核。考核由面试和试教两个项目组成,面试、试教)成绩按3:7的比例合成为考核成绩。
(1)考核时间:具体考核时间学校提前电话、短信通知。
(2)考核项目:学科素养测试+10分钟片段课试教(现场备课)+面谈。①学科素养测试:学科素养测试分为学科知识答辩与技能测试,主要测试学科专业知识。其中音乐、体育、美术学科素养测试为专项技能展示+规定项目技能展示,其他学科为教育教学知识答辩。②片段课试教:以所报岗位知识为主,主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计等。③面谈:以考核综合应变能力和仪表举止为主。
(3)考核成绩:考核成绩=学科素养×30%+试教×40%+面谈×30%考核成绩满分为100分,合格分数线为80分(含),低于合格分数线的考生不得进入后续环节。
4.资格复审和体检。
(1)以岗位招聘计划数,依考核成绩由高到低分按1:1的比例确定资格复审人选。
(2)资格复审全面了解入围对象的报考资格、政治思想、道德品质、业务能力、工作经历等情况。
(3)资格复审合格人员确定为体检入围人员,请自行前往指定医院进行入职体检,体检费用自理。
5.考察。体检合格人员需到户籍地公安部门开具无犯罪记录证明和从业查询,存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的,不得聘用。
6.聘用。考察合格人员与学校签订正式聘用合同,从2026年3月开始聘用,试用期为1个月。