鸣鸣很忙集团简介：
中国成熟且稳步发展的食品饮料零售商，旗下现有零食很忙、赵一鸣两大品牌。其中，零食很忙起步于2017年湖南长沙，赵一鸣零食起步于2019年江西宜春。
我们服务于大众消费者，直连生产商和品牌方，减少中间环节，并依托全国门店布局，建立起专业化服务体系和标准化管理模式，为广大消费者提供高质价比的产品，打造老百姓家门口的零食连锁品牌，持续创造欢乐、舒适且便捷的民生零食消费体验，真正实现让利于民的消费普惠。
鸣鸣很忙集团业务范围：
明明很忙集团福利：
一、基础保障（全员标配）
五险一金：入职即缴，含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，部分岗位升级为六险一金。
带薪假期：法定节假日、带薪年假、带薪病假，总部部分岗位享大小休 / 双休，朝九晚六，午休 1.5 小时。
薪酬激励：固定薪资 + 绩效奖金 + 年终奖，核心岗位有合伙人制 / 长期激励，试用期薪资不打折，可提前转正。
健康保障：年度免费健康体检，覆盖全体员工。
二、零售特色福利（行业专属）
零食水饮自由：办公区 / 门店不限量供应零食、饮料，员工内购享专属折扣。
食宿 / 交通补贴：门店岗多提供包吃包住 / 住房补贴；总部及外勤岗享餐补、交通补贴、出差补贴，部分岗位有高温 / 加班补贴。
节日 / 生日关怀：春节、端午、中秋等节日礼品，生日大礼包，结婚 / 生育 / 大病慰问礼金。
三、成长与文化福利
培训晋升：定制化轮岗培养、导师带教、内训外训 + 在线学习平台，一年两次透明晋升调薪，95 后可快速晋升管理岗。
团队氛围：5A 级办公环境，年轻扁平化团队，定期团建、文化社团活动，每月集中下午茶，半年一次大型团建。
其他激励：高额内推奖励、标杆门店考察机会、员工旅游、专项奖金（如新店奖金、KPI 提成）。
四、岗位差异补充
总部职能岗：侧重五险一金、带薪年假、年度体检、零食下午茶、团建旅游、绩效年终奖。门店 / 运营岗：侧重包吃住 / 房补餐补、高温 / 加班补贴、出差补贴、新店奖金、快速晋升通道。校招 / 储备岗：新人保护期、封闭培训、导师一对一、试用期薪资不打折、轮岗实践机会。鸣鸣很忙工资待遇：
一、总部职能 / 技术岗（长沙，本科为主）
热线客服：4-6k・13 薪（固定 + 绩效，有夜班补贴）产品 / Java 工程师：15-25k・13 薪法务 BP / 员工关系专家：15-20k・13-14 薪人才发展 / 门店 HRBP 负责人：25-50k・13-14 薪财务 / 数字化 / 开发总监：40-70k・14 薪门店店员 / 收银：4.5-6k（含提成，包吃住 / 房补）店长 / 店仓主管：7-12k・13 薪（绩效 + 门店分红）督导 / 巡店：8-12k・13 薪（出差 + KPI 提成）城市 / 区域经理：10-15k・13 薪（团队业绩提成）发薪：每月 10 日，试用期薪资不打折，可提前转正奖金：年终奖、绩效奖、新店奖、KPI 提成、内推奖补贴：餐补 / 房补 / 交通 / 出差 / 高温 / 夜班，门店多包吃住假期：法定 + 年假 + 病假，总部多大小休 / 双休大专：约 15.5k / 月；本科：约 28.5k / 月；硕士：33.4k+应届生：3.8k 起；1-3 年：10k+；3-5 年：17.6k+；5-10 年：29.2k+
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
