为落实中国五矿开展“同心筑梦”子企业文化互促互融活动的要求，进一步推动结对企业之间的交流，增进对彼此历史文化的理解认知，拓宽企业文化建设思路，6月23日至24日，湖南有色与长沙矿冶院、长远锂科在湖南有色铜铅锌基地开展了以“传承红色基因 共创五型五矿”为主题的“同心筑梦”企业文化互促互融活动。湖南有色党委副书记、副总经理黄忠民，长沙矿冶院党委副书记雷志刚，湖南长远锂科股份有限公司党委委员、副总经理张臻出席交流活动。
6月23日下午，与会人员先后参观水口山工人运动纪念馆和株冶、水口山、铜业、铍业等企业矿山和冶炼加工生产现场,感知红色基因在湖南有色的赓续传承，了解湖南有色的工艺流程、生产经营和企业文化。
6月23日晚，大家齐聚水口山工人文化宫，观看员工书画展和健排舞比赛，感受湖南有色深厚的文化底蕴，领略湖南有色丰富活跃、朝气蓬勃、健康向上的职工文化。
6月24日上午，交流座谈会在水口山工人文化宫二楼会议室召开。湖南有色总经理助理、水口山党委书记、董事长黄安平致欢迎辞，并简要介绍了水口山悠久的发展历史、可喜的发展现状和光明的发展前景。
会上，三家企业通过企业宣传片介绍了本单位企业的基本情况，党群部门相关负责人分别介绍了本单位文化建设情况。自由座谈环节，与会人员踊跃发言，畅谈本次交流活动的心得体会，分享本单位企业文化建设工作情况和工作经验。
张臻首先介绍了长远锂科的发展历程，同时指出，在国家“双碳”战略引领下，长远锂科虽然处于新能源发展的快车道，但面临产品、技术乃至文化领域的多重竞争。一个企业要保持持续成长的活力，就一定要有开放包容的心态，构建有利于发展、与企业战略相匹配的企业文化。企业文化需要沉淀和积累，更应该在传承中提升、提炼、创新。长远锂科将继续加强与兄弟单位的交流学习，持续升华具有锂科特色的文化，运用全面系统的思维模式，建设新的面向世界、面向未来、面向现代化的企业文化，把公司建设成为全球新能源材料行业的引领者，在集团公司“五大行动计划”和“五型五矿”建设中展现锂科风采。
雷志刚在讲话中指出，长沙矿冶院始终坚决贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握“坚持党的领导、加强党的建设”这一国有企业的“根”和“魂”。通过党建引领打造长沙矿冶院“科技报国，创新图强”的企业文化，并将企业文化建设作为党建的核心，在凝心聚力、打造企业核心竞争力以及对员工形成共同的目标、共同的价值观、共同的行为准则等方面发挥重要作用。雷志刚说，人始终是企业发展的第一资源，长沙矿冶院高度关注人才的成长，多年来，除了用好的思想和精神加强引领、凝聚人心，还高度重视、持续开展员工培训、培养工作，全面提升员工素质和能力，树立正确的选人用人文化，为企业高质量发展赋能。黄忠民作总结讲话。他讲到，习近平总书记指出：“文化是一个国家，一个民族的灵魂，文化兴国运兴，文化强民族强”。企业也是如此，优秀的企业必然有先进的企业文化做支撑。湖南有色深入学习贯彻习近平总书记关于文化建设的指示批示精神，落实集团公司党组关于文化建设的要求，大力开展企业文化体系建设，推进文化融合，发挥企业文化的凝心聚力作用。以“文化五上”为抓手，在继承中发扬，在发扬中继承，为湖南有色连续三年直管企业全部盈利，实现“困难在前”到“光明在前”的历史性跨越，注入了强大的精神动力。2022年，是湖南有色全面推进“十四五”发展规划落实落地的提速之年，也是落实集团公司“五型五矿”建设的关键之年，在全体干部员工的共同努力下，今年上半年，实现企业效益远超历史同期最好水平，体现了作为央企应有的政治担当。此次交流活动是结对企业认真贯彻集团公司“同心筑梦”子企业文化互促互融活动要求的生动实践，取得了预期效果。湖南有色将以此次交流活动为契机，不断加强党建引领、文化建设、改革发展，矢志不渝做强做优做大主责主业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
长沙矿冶院、长远锂科、湖南有色三家企业的党群工作部负责人、企业文化建设工作者、基层党组织书记代表参加上述活动。
