根据广东省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤”行动计划要求部署，促进高校毕业生等青年就业,进一步加强我市教育系统师资队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，推进基础教育高质量发展，四会市教育局决定成立招聘工作小组，赴湖南师范大学设点现场公开招聘编制教师55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
肇庆市四会市位于粤港澳大湾区中西部，是肇庆“东大门”；紧邻广佛，处于以广州为中心的半小时经济生活圈；是全国文明城市、中国柑桔之乡、中国玉器之乡、全国首批创新型县（市）、全国综合实力百强县市。四会市教育局下属公办中小学校50所，中职学校1所，特殊教育学校1所，幼儿园22所，招聘单位为四会市教育局所属公益事业单位，获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘人数
本次共招聘编制教师55名，其中四会中学高中教师2名、四会中专综合高中教师10名，初中教师31名、幼儿园教师2名、特殊教育教师10名（详见附件1《四会市教育局2026年赴高校现场招聘教师岗位表》）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本次招聘对象为普通高校2026年应届毕业生（非在职），即2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）。其中：2026届国内普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准;中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。
港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和公告规定的相关条件，可报考相关岗位。
定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
（二）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.其他条件：
（1）年龄38周岁以下（1987年3月23日以后出生），其中：硕士研究生年龄可放宽到40周岁（1985年3月23日以后出生）；博士研究生年龄可放宽到45周岁（1980年3月23日以后出生）。
（2）具备与教学岗位相应学段和学科的教师资格证。如未取得岗位所要求的教师资格证，须签订承诺书并在2026年8月31日前取得，否则取消聘用资格。
（3）报名必须符合岗位的学历及专业要求，同时具备学历相应的学位。
报考人员年龄、工作经历、相关证明材料和处分期限等计算截止日期为2026年3月23日。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
四、报名办法
（一）招聘职位查询
招考职位请查询四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开--就业招聘栏以及四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏。
（二）网上报名时间
2026年3月23日9：00至2026年3月27日17：30
（三）报名方式
本次考试采取网络报名的方式，不设现场报名，考生请登录报名系统（https://www.qgsydw.com）进行报名。
（四）报名程序
1.申请报考。报考人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为100KB以下）。
2.初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名登记表进行审核。未通过初审的，视为报名不成功。通过初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。
3.考试确认。网上成功报名的考生需登录报名系统进行考试网上确认。考试网上确认时间为2026年4月1日12:00至2026年4月2日12:00。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。
4.打印准考证。报考人员请在笔试考试前一天上午10：00后开始登录报名系统下载打印准考证。准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检、考察时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
5.注意事项：
①报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，每位考生限报1个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。
②报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证、执业资格证等证件行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
③报考人员在报名系统内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，取消考试资格。
④所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。考生所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
五、考试
本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.笔试对象：通过资格初审环节并完成考试网上确认的考生。
2.笔试时间：2026年4月11日上午 （具体以准考证上说明为准）
3.笔试地点：湖南师范大学（具体以准考证上说明为准）
4.考试科目：语文、数学、英语、道法、历史、地理、物理、化学学科类岗位为学科专业知识，其他非学科类岗位为教育综合知识。
5.笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分，保留小数点后2位。
6.笔试结束后登录四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏查询笔试成绩。
考生可于笔试考试前一天上午10：00开始打印笔试准考证，具体时间、地点以准考证上说明为准。
（二）资格复审
1.确定进入面试前资格复审人员。在笔试合格的考生中，按岗位招聘人数1：5的比例确定进入面试前资格复审对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：5比例，则按实际参加笔试合格人数确定进入资格复审人选。
2.资格审核的时间、地点、具体要求等将在四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏上公布。资格审核贯穿公开招聘全过程，对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试前资格复审人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.资格复审时需提供的材料：
（1）报名表（报名系统下载，签名）；
（2）身份证（正反面复印到一页）；
（3）毕业生推荐表（函）（加盖学校就业指导中心或院系公章）。如考生暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见；
（4）岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书等）；
（5）教师资格承诺书。
以上材料均需携带原件及复印件，原件核对后当场退还考生，复印件由招聘单位留存。
（三）面试
1.面试对象：经资格复审后确认进入面试环节考生。
2.面试时间：2026年4月13日至14日，共两天；
3.面试地点：湖南师范大学校园内（具体地点另行通知）
4.面试形式：由四会市教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试按岗位要求，采取试讲形式进行。面试实行百分制，面试合格分数线划定为60分，保留小数点后2位。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
5.具体面试时间、地点、要求等将在四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏上公布。入围面试人员请保持通讯工具畅通，以便接收电话或手机短信通知。
（四）考试综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，考试综合成绩合格分数线为60分。
六、面谈与签约
从面试成绩合格的考生中，根据综合成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选，并签订高校毕业生就业三方协议（具体另行通知）和约定体检和考察事项。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，是否递补按人事管理权限研究确定（如需递补，依考试综合成绩从高分到低分进行递补）。
七、体检和考察
签约结束后，根据签约情况确定体检、考察人选。体检、考察人员名单在四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏上公布。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
八、公示及聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在四会市人民政府网（http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/）政务公开-就业招聘栏以及四会市教育局（https://www.sihui.gov.cn/zqshjyj/gkmlpt/index）--政务公开栏同时发布公示，公示时间为5个工作日。
经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用。被聘用人员必须服从工作安排，最低工作服务年限为五年（含试用期）,对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，另行约定相关责任事项,将记入本人干部人事档案。
学校聘用岗位由四会市教育局统筹安排，同一招聘岗位由考生按综合成绩由高到低顺序进行选择，如果成绩相同，由考生抽签来确定。其中城区中学包括四会中学、东城中学、黄岗中学、会城中学、高新学校、周开泉中学、邓村学校；乡镇中学包括江谷中学、龙甫学校。
九、相关待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
十、注意事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电四会市教育局人事股。电话咨询时间为：9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
本公告由四会市教育局负责解释。
本次事业单位公开招聘工作由四会市教育局直属机关纪委进行直接监督并由四会市人力资源和社会保障局负责指导监督。
咨询电话：四会市教育局0758-3333852。
监督电话：四会市教育局直属机关纪委0758-3322354。
四会市人社局事业单位人事管理股0758-3366131。
附件：1.四会市教育局2026年招聘教师岗位表 （湖南师范大学）.xlsx
2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls
3.承诺书.doc
四会市教育局
2026年3月17日
