长沙理工大学工会常务副主席 李伟:近年来,长沙理工大学工会紧紧围绕“幸福长理”建设目标,推出“内部治理提质、身心健康提升、服务暖心赋能”三项创新举措,在服务教职工、推动学校发展中展现了新作为、新担当:
一是深化民主管理,实施内部治理提质工程。规范“双代会”运行,提升决策效能;推动提案工作提质增效,助力科学决策与工作提升;深化校(院)务公开,完善公开体系与平台,切实保障师生的知情权、参与权、监督权。
二是丰富体艺活动,实施身心健康提升工程。以节日为载体,开展形色多样的文体活动;创新打造“幸福长理”教职工健身课程体系;举办“高雅艺术进校园”交响乐专场音乐会;开展“玫瑰书香·湘阅芳华”女职工主题阅读系列活动。
三是优化服务模式,实施服务暖心赋能工程。优化节日福利供给方案,加大对困难教职工家庭的帮扶力度;连续五届举办长沙理工大学“青椒论坛”,鼓励分工会举办教学沙龙、学术讲座;完成学校教职工之家提质改造,基本做到校院两级的“教职工之家”和“职工小家”全覆盖。