大环境下每况愈下，已经很多企业要你一个人负责3-4件事情了，但是薪水只给你开一份，老板永远想着开源节流，做员工的越来越没有自我。
拿我自己来举例，作为一个信息流优化师，从去年开始就要自己写文案，自己跟拍摄，自己对接老师，如果老师没空，你得借助即创AI生成，还要对接剪辑，后期也有可能需要自己剪辑视频，然后还需要上户投流，复盘分析，目标达到了你要分析 ，目标没达到你要分析。
之前是投AD，每月的消耗在百万左右，但是因为被打击，现在AD只能少量投，目前主要投千川，我自己负责一个项目，从0到1，刚开始吧，确实有点累，但是慢慢的自己就习惯了这个节奏～
但是作为信息流优化师，能控制的可能就是出价，人群素材类型，至于后期的加粉率，退货率这些因子可能由其他的影响啊，比如店铺运营，比如产品定价，当然不是一个投手就能决定的。
现在我已经要我们团队的剪辑小伙伴出文案了，因为我们大哥说剪辑也要写文案，我当然要跟小伙伴说这个事情，毕竟我也是这么过来的。
但是真心不能理解，专人专岗不好吗？非得一个人负责这么多，做一个专家不行吗？比如我做投放，我就安安心心做投放，每个人各司其职，岂不是更好～
之前我还老老实实的输出文案，自从AI横行霸道，我也索性成为了付费用户，科技的力量确实可以，他一个小时就能生成100篇文案，也大大得提高了我的生产力。
很多次都想说，能不能专注做一件事，但是这个就业环境，已经不能专人专岗了，大家都很忙，但是不知道忙些什么
