长沙市望城区卫生健康局招聘公告
- 2026-04-16 16:54:55
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本次招聘单位为长沙市望城区卫生健康局，位于湖南省长沙市望城区。为进一步优化当地人才结构，持续加强高素质专业化人才队伍建设，现面向社会公开引进优秀卫健人才20名。
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报名方式为网上报名。报名网址为望城区政府门户网站（http://www.wangcheng.gov.cn）。
报名时间：青年医师报名时间为2026年4月3日至2026年5月8日17:00；学科带头人、骨干医师和基层医师报名时间为2026年4月3日至2026年5月28日17:00。其中，2026年4月3日为报名起始时间。
咨询电话：望城区卫健局（报名条件咨询）：0731 - 88062040，望城区委组织部（政策咨询）：0731 - 88050724，望城区人社局（考务咨询）：0731 - 88081720，望城区人社局（报名技术支持）：0731 - 88071233；监督举报电话：0731 - 88076437。以上电话请在工作日拨打（9:00 - 12:00，13:00 - 17:00）。
1. 具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导和社会主义制度；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身心健康，热爱卫健事业。
2. 符合岗位年龄、学历要求。具体要求以引进岗位条件为准。
3. 具备岗位所需的专业条件和工作能力。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具有岗位所需要的其他条件。
证书要求：
1. 2026届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生，毕业证及学位证必须在2026年7月31日前取得，否则取消聘用资格；非全日制学历文凭必须在报名时已取得；2026年完成住院医师规范化培训的，规培证或合格成绩单必须在2026年7月31日前取得，否则取消聘用资格。
2. 正在进行住院医师规范化培训，或已完成住院医师规范化培训的人员，其执业证暂未注册执业范围的，执业类别应与引进岗位相符；2026届全国普通高等学校应届硕士研究生已通过考试获得资格（职称）证，因未就业等原因未注册办理执业证，但还在国家规定注册有效期限内的，可不提供执业证。
3. 住培合格证书中的培训专业原则上应当与引进岗位的专业或类别要求一致，对专业或研究方向有要求的岗位，需提供佐证材料，如专业方向证明（需由导师签字且加盖毕业学院公章）或录取登记表等。
4. 岗位要求的其他资格条件（如各类证书等）均应在资格审查前取得。
1. 报名人员须上传本人近期免冠正面标准证件电子照片（红底或蓝底，JPG格式，20KB以下）。报名过程中因上传照片模糊不清、资料提交不全不清晰或不符合要求导致无法正常报名或资格初审、复审等环节未通过的，由此产生的一切后果由本人承担。
2. 报名人员须仔细阅读报名公告，提交完整、合法、真实、准确的报名资料。在公开引进任一环节发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实取消其考试和录用资格，并保留追究其法律责任的权利。
3. 青年医师需根据提示在笔试前打印准考证，学科带头人、骨干医师、基层医师岗位的报名人员无需打印准考证。
4. 学科带头人、骨干医师、基层医师岗位不设开考比例；青年医师岗位引进计划数与有效报名人数的比例须达到1:3（含1:3）方可开考。如未达到开考比例的，则核减或取消引进计划数。引进岗位被取消的，考生可改报其他岗位。
5. 因报名人员未及时查询初审结果，导致无法正常参与下一环节等情形，由报名人员本人承担相应后果。
6. 资格初审通过的报名人员请登录望城区政府门户网站，进入报名系统打印报名表，要求一式两份。
7. 资格复审提交材料主要信息不实或不符合引进岗位条件的，资格复审不合格；未在规定时间内参加资格复审的，资格复审不合格。资格复审不合格的，取消其引进资格。
8. 学科带头人、骨干医师、基层医师报名人员与岗位条件匹配度不高的，资格复审不合格，取消其引进资格；青年医师岗位因资格复审不合格而造成面试人数达不到招录计划1:3比例的，在报名同一岗位人员中按笔试成绩从高分至低分依次递补，末位笔试成绩相同的，一并入围（同一岗位递补不超过2次）。
9. 参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。如身份证遗失，须凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替，电子身份证、驾驶证等其他证件无效，缺少有效证件的考生不得参加考试。
10. 体检对象不按时参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，从同一岗位中按综合成绩从高分至低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。
11. 考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕7号）相关规定执行。
12. 当考察出现不合格或放弃等情况，导致该岗位考察人选空缺时，从同一岗位中按综合成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。
13. 聘用人员最低服务年限为5年，住院医师规范化培训不纳入最低服务期。
14. 人才引进实行诚信考试，报名人员需诚信参与考核录用的各个环节，对从报名到聘用全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，录入望城区考试诚信库，5年内不得报名望城区事业单位招聘考试。
15. 本次人才引进不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
16. 严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和《中华人民共和国刑法》，对考核阶段以各种形式作弊、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击，视具体情形给予其取消应聘资格、成绩无效，5年或终身限制报名望城区事业单位考试的处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
17. 本次引进工作最终解释权归中共长沙市望城区委组织部、长沙市望城区人力资源和社会保障局、长沙市望城区卫生健康局所有。
1. 引进人才符合《长沙市望城区卫健人才引进实施办法》（望人才办发〔2023〕6号）文件要求的，可享受相应人才待遇。
2. 引进人员原具有公务员（含参公人员）身份或科员以上领导职务的均不予保留，原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家政策接续。
引进人才列入望城区事业编制，实施编内管理，与用人单位签订聘用合同。
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来源：长沙市望城区卫生健康局
网址：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/qzfxxgkml/qtzfxxgk_131516/gkmltzgg/202604/t20260403_12353094.html
