为引进优质师资，优化我区教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘编内教师150人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、人员管理
列入望城区全额拨款事业单位编制，实行聘用制管理。岗位等级待被聘用者参加用人单位岗位竞聘后予以确定。
三、招聘岗位及计划数
招聘岗位、计划数等详见附件《长沙市望城区2026年面向社会公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
四、招聘条件及不得报考情形
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业。
（二）岗位条件
1.年龄：38周岁及以下（1987年4月以后出生）。
2.学历、专业及学位
高中教师岗位最低学历要求为研究生，最低学位要求为硕士；其他岗位最低学历要求为本科，最低学位要求为学士；报考初中英语、初中体育、初中心理和小学特殊教育（培智）岗位的，本科学历或研究生学历须为报考岗位一致的相关专业（参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》<附件2>），具体要求详见《岗位计划表》,下同），报考高中英语岗位的，研究生学历须为英语相关专业，其他岗位专业不限。
报考人员必须具备国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省级相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。
3.教师资格证
须具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的中小学教师资格证书（不含中职及以上专业类教师资格证书）。
4.普通话水平
语文岗位要求具有二级甲等及以上等级证书，其他岗位要求具有二级乙等及以上等级证书。
（三）不得报考的情形
1.望城区在编教师；
2.合同期内的特岗教师；公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的；事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的；
3.在2026年7月31日前不能取得岗位条件中要求的学历证书、学位证书、教师资格证书的；在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2026届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
4.存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的人员；曾被开除中国共产党党籍、共青团团籍、高等教育学籍和公职的人员，曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员，曾触犯刑律被免予刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查（监察调查）的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象且未解除的人员，或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
7.有违规补课等违反师德行为的人员；
8.具有法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、考试形式及成绩合成
（一）考试形式
考试采用笔试、试教（含面试）及专业测试（体育岗位）相结合的方式进行。
1.体育岗位：先进行笔试，考生依笔试成绩从高到低排名，按1∶5比例进入资格审查环节、资格审查合格者进入试教（含面试）及专业测试环节。
2.其他岗位：先进行笔试，考生依笔试成绩从高到低排名，按1∶3比例进入资格审查环节、资格审查合格者进入试教（含面试）环节。
（二）综合成绩合成
1.体育岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+试教（含面试）成绩×30%+专业测试成绩×30%。
2.其他岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+试教（含面试）成绩×50%。
本次招聘工作中的所有成绩均四舍五入后保留两位小数。综合成绩相同的，以试教成绩高者优先；试教成绩仍相同的，以笔试成绩中学科专业知识成绩高者优先，学科专业知识仍相同的，增加小数位数，成绩高者优先，小数位数不予限制。
六、招聘程序
发布公告—网上报名—笔试—资格审查—试教（含面试）及专业测试（体育岗位）—体检—考察及资格终审—确定拟聘人员—公示—办理相关人事手续。
（一）信息发布
本次招聘的公告、各环节相关事项通知（公示）等信息，均通过长沙市望城区政府门户网（http://www.wangcheng.gov.cn）和“望城教育”微信公众号公布，不再通过其他形式通知，请考生及时关注。
（二）网上报名
1.报名时间：2026年4月20日9∶00至4月24日17∶00。
2.报名方式：采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。请报名人员在规定时间内登录长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)，在网站首页点击“长沙市望城区2026年面向社会公开招聘教师”栏目（网站首页左下角浮动窗口）进入报名系统选择相应的岗位进行报名（请根据报名系统的提示操作）。系统报名功能于4月24日17∶00准时关闭，逾时不予补报。
3.相关要求：每人限报一个岗位，招聘条件以本公告为准。所有报名人员须上传本人近期免冠正面标准证件电子照片（红底或蓝底，JPG格式，20KB以下）。因上传照片模糊或不符合要求等导致报名失败等情形，由报名人员本人承担后果。
本次招聘采用诚信报名，不进行报名资格初审。报名前，报名人员要仔细阅读本公告（含附件）；进入报名系统填报报名信息时，报名人员要认真阅读诚信承诺书，仔细核对个人填报的报名信息，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报名人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的后果由报名人员本人自行承担。
4.缴费：为确保参考率，收取考务费100元/人，缴费时间为2026年4月20日9∶00至4月24日17∶00。报名人员提交报名信息后，须在规定的时间内，自行进入报名系统完成缴费，缴费完成即报名成功，未在规定时间内完成缴费或缴费不成功的，视为自动放弃报考资格。因考生个人原因未参加考试的，考务费不予退还。享受最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，完成系统内缴费后，可凭《低保证》、县级民政部门或扶贫部门出具的特困证明，于2026年4月27日和28日9∶00—17∶00，到长沙市望城区教育局318室现场申请办理考务费的退费手续，申请办理退费手续时请提供相关证明复印件和收款银行账号及开户行全称，逾期视为自动放弃退费资格。
5.打印笔试准考证：准考证打印时间为2026年5月6日9∶00至笔试开考前。所有岗位报名人员登录长沙市望城区政府门户网站，进入“长沙市望城区2026年面向社会公开招聘教师”栏目，点击“打印准考证”栏自行打印准考证。
（三）笔试
1.时间拟定于2026年5月10日（星期日），具体时间、地点、考试时量等以《准考证》为准。
2.笔试科目分为教育综合知识和学科专业知识两科，满分均为100分。笔试成绩=教育综合知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%。笔试成绩合格为60分，成绩低于60分的，不进入下一环节。考生参加笔试时，必须同时携带准考证和有效居民身份证，缺少证件者不得参考。如身份证遗失，只能凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替，电子身份证、驾驶证等其他证件均无效。
3.岗位计划数与报名人数须达到1∶5的比例方可开考，如未达到开考比例的，则核减或取消岗位计划数；报考岗位被取消的，考生可改报其他岗位或联系望城区人社局办理退费手续。核减和取消的岗位计划另行公告。
4.笔试成绩拟公布时间见准考证，考生须自行进入报名系统内查询本人笔试成绩（不再另行公告或通知）。考生可在自笔试成绩公布之日（含）起的3个工作日内，向长沙市望城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，通过递交书面申请的形式申请查分（不接受电话等其他形式的申请），逾期不接受查分申请。
（四）资格审查
1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.进入资格审查的人选：体育岗位在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定；其他岗位在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩从高到低，按1∶3的比例确定。笔试成绩相同的，以学科专业知识成绩高者入围；学科专业知识成绩仍相同的，并列入围资格审查。
3.入围资格审查人员需提供报名登记表（请自行进入报名系统相应栏目打印，一式两份）及下列材料的原件：①有效居民身份证②学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告（含第一学历和最高学历；报考体育岗位的，如学历证书无法确定专业方向，则需提供与学历相应的学业成绩单或相应项目国家二级及以上运动员证书）或2026届毕业生的学籍材料③《普通话水平等级证书》④《教师资格证书》或有效期内的《教师资格考试合格证明》。2026年7月31日前未取得教师资格证书、学历证书、学位证书的，取消其拟聘资格。
4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消其试教（含面试）资格，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。资格审查合格后方能进入试教（含面试）环节。
（五）试教（含面试）及专业测试（体育岗位）
1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.试教（含面试）：满分为100分，主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平及应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平（英语岗位含口语）、临场应变能力及心理素质等情况。试教（含面试）成绩合格线为80分，低于合格线者不进入体检环节。
3.体育岗位专业测试：专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力，测试项目为考生报考岗位的相应专项技能，满分为100分。专业测试成绩合格线为80分，低于合格线者不进下一环节。
（六）体检
1.根据各岗位招聘计划数，按综合成绩从高到低（综合成绩相同的，以试教成绩高者优先；试教成绩仍相同的，以笔试成绩中学科专业知识成绩高者优先，学科专业知识仍相同的，增加小数位数，成绩高者优先，小数位数不予限制，下同），以1∶1的比例确定体检入围人员名单。体检时间、地点、相关事项另行在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，费用自理。
3.为保证正常的教学秩序，根据教育岗位工作实际，经医院确认已受孕的体检对象参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件相关规定，保留其体检资格一年，并与2027年新聘教师一并参加体检。
4.如体检对象不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位且各项成绩均通过合格分数线的人员中按综合成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次）。
（七）考察及资格终审
1.由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察（含资格终审）采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。
2.出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一岗位且各项成绩均通过合格分数线的人员中按综合成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后再进行考察。
（八）公示与聘用
1.笔试、资格审查、试教（含面试）及专业测试（体育岗位）、体检、考察等各个环节的工作完成后，考察合格人员为拟聘人员。
2.岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按综合成绩从高到低的顺序，由拟聘人员自主选岗（聘用学校在选岗现场公布）。
3.拟聘人员名单按程序报批后公示7个工作日，经公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。拟聘人员名单公示后放弃的，不再递补。
4.新聘用人员按规定约定试用期和相关违约责任，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用；违约的按照约定的违约责任进行处理。本次招聘的教师最低服务年限为5年（含试用期）。
七、其他
1.本次招聘工作在区委、区政府的统一领导下进行，由区人社局牵头，区教育局具体组织实施，区纪委监委驻区教育局纪检监察组进行监督。为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。
2.实行诚信考试。报名人员提供的资料必须真实、可靠，资格审查贯穿本次教师招聘工作各个环节，任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者，一律取消资格；在资格终审及后续环节有放弃行为的，5年内不得报考望城区机关事业单位招聘考试。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。
4.本公告由长沙市望城区人力资源和社会保障局、长沙市望城区教育局负责解释。
咨询电话：
望城区教育局人事科（报名条件咨询）：0731-88068543
望城区人社局（网站报名技术咨询）：0731-88071233
监督电话：
望城区教育局监审法规室：0731-88063561
望城区人社局人事管理科：0731-88081720
以上电话请在工作日上班时间拨打。
望城教育微信公众号：
