一、招聘岗位及人数

本次公开招聘教师岗位共120个。其中公开招聘中小学、幼儿园教师90名，具体岗位见附件1；公开招聘中小学、幼儿园骨干教师30名，具体岗位见附件2。

二、招聘程序

（一）招聘程序

发布公告——网上报名——资格初审（仅限骨干教师岗位）——报名缴费——打印准考证——笔试——技能测试（仅限音乐、体育、美术岗位）——资格审查——考核试教——体检——考察（含资格终审）——确定拟聘用人员名单——公示——办理相关人事手续。

（二）报名

1. 发布公告：通过开福区政府门户网站、开福教育公众号发布招聘公告。

2. 网上报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，报名时间为2026年4月20日9:00至4月24日16:00共五个工作日。报名网址为https://kaifu.zhilegroup.com。请报考人员在规定时间内进入2026年开福区教师招聘报名系统，注册用户名，登录进行网上报名。报名时需按要求填写个人信息，将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传后提交报名。

相应材料原件图片包括：①身份证②个人近期免冠二寸照③学历证及学位证（2026届应届毕业生未取得毕业证者则需提供毕业生就业推荐表）④教师资格证书⑤普通话证⑥英语岗位提供英语等级证⑦在职人员提供工作经历证明（附件3）⑧毕业生提供未落实编制内工作承诺书（附件4）⑨能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800＊600，大小不超过1M。

报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考，每人限报一个岗位。报名时，报考人员需仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报名，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。如因个人原因错报岗位、资料不完整、不符合招聘条件等情况，将随时取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。报名信息提交前如发现报名信息、报考岗位有误可以修改，报名信息提交后不得更改。

3. 资格初审（仅限骨干教师岗位）：资格审查时间为2026年4月20日至4月24日（工作日9:00－17:00）。组考单位对骨干教师岗位报考人员提交的信息及资料真实性和完整性进行初步审核。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由报考人员自行承担责任。非骨干教师岗位不进行网上资格初审。

4. 信息修正（仅限骨干教师岗位）：信息修正时间为2026年4月20日9:00至4月24日17:30。骨干教师岗位报考人员在资格初审期间及时登录系统，查询审核结果，在规定时间内上传正确信息。因报考人员本人未及时查询初审结果或未在规定时间内修正信息造成初审未通过等情况，由报考人员自行承担责任。

5. 缴费：公开招聘教师岗位报名信息提交成功的报考人员及公开招聘骨干教师资格初审通过的报考人员可通过2026年开福区教师招聘报名系统实时缴费，缴费成功后方为完成报名。缴费时间为2026年4月20日9:00至4月24日18:00，逾期不能进行补缴。

（1）参照公务员招录收费标准，本次招聘考试收取报名考务费100元。

（2）减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙市开福区教育局组织人事科（长沙市开福区政府大院北栋办公楼508办公室）办理减免考务费用手续，时间另行通知。报考人员在报名后需先缴纳考务费，经审核符合减免考务费条件的，再办理退费手续。

（3）报考人员所报的岗位未达到开考比例导致被取消的，按相关规定办理退费手续。因个人原因无法参考、放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

6. 打印准考证：时间另行通知，请考生自行关注。考生需在规定时间内进入2026年开福区教师招聘报名系统自行打印准考证。

（三）笔试

1. 笔试时间、地点：笔试时间暂定于2026年5月10日（星期日），如笔试安排发生变动，以开福区教育局网站通知为准。地点另行通知，请考生自行关注。

2. 笔试内容包括综合知识和专业知识。综合知识和专业知识统一制卷，考试时量以卷面指定的时量为准。综合知识主要测试考生的综合能力和素质。

（1）公开招聘中小学、幼儿园教师笔试总分为100分。其中综合知识为20分、专业知识为80分。合格分数线为60分（含），成绩低于60分者不进入教师招聘的下一环节；

（2）公开招聘中小学、幼儿园骨干教师笔试总分为100分。其中综合知识为50分、专业知识为50分。合格分数线为60分（含），成绩低于60分者不进入教师招聘的下一环节。

3. 笔试成绩可登录报名系统查看。对笔试成绩有异议者可于分数公布之日后1个工作日内递交书面成绩复核申请到开福区教育局组织人事科按程序进行核分（需附本人有效居民身份证和准考证的复印件，核分申请格式自拟）。核分内容为答题卡是否扫描完整清晰，是否存在漏评、漏记、漏统情况。考生申请成绩复核后，由工作人员向考生提供所申请复核科目的成绩总分和复核结论，考生不能查阅本人或其他考生试卷。

4. 核分无异议后，音乐、体育、美术学科岗位按照与招聘计划数20:1的比例从高分到低分确定技能测试对象，其他岗位按照与招聘计划数3：1的比例从高分到低分直接确定资格审查对象（比例内末位分数相等的考生均入围；当符合条件的入围人员不足以上比例时，按实际入围人数进入下一环节）。

（四）技能测试

1. 技能测试时间、地点：另行通知，请考生自行关注。

2. 仅音乐、体育、美术学科岗位需参加技能测试。技能测试主要测试考生的专业水平和能力，测试项目为报考岗位相应项目。

3. 技能测试成绩通过报名系统推送，满分为100分，成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。合格分数线为80分（含），成绩低于80分者不进入教师招聘的下一环节。

4. 音乐、体育、美术学科岗位按照笔试成绩×50％＋技能测试成绩×50％合成笔试（技能测试）综合成绩，根据笔试（技能测试）综合成绩从高到低进行排名。按照与招聘计划数3:1的比例确定资格审查对象（比例内末位分数相等的考生均入围；当符合条件的入围人员不足以上比例时，按实际入围人数进入下一环节）。

（五）资格审查

1. 资格审查时间、地点：另行通知，请考生自行关注。资格审查当天凡未在规定时间到达规定地点参加资格审查者，视为自动放弃考试资格。

2. 考生提交的资料和材料应当真实、准确。凡提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报考岗位条件的，资格审查结果为不合格。

3. 因考生未按时参加资格审查或资格审查不合格导致岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩／笔试（技能测试）综合成绩从高分到低分依次递补一次。

（六）考核试教

考核内容为试教，主要测试考生分析教材和处理教材的能力、课堂教学设计的能力、合理选用教学媒体和教学手段的能力及课堂教学效果。

1. 考核时间、地点：另行通知，请考生自行关注。

2. 考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟（面对评委进行），试教满分100分。

3. 考核试教成绩当场公布，考核试教成绩合格分数线为80分（含），成绩保留小数点后两位数（四舍五入），成绩低于80分者不进入教师招聘的下一环节。

4. 音乐、体育、美术学科岗位按笔试（技能测试）综合成绩×30％＋考核试教成绩×70％的比例合成综合成绩；其他岗位按笔试成绩×30％＋考核试教成绩×70％的比例合成综合成绩。

5. 所有岗位按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员。综合成绩相等时，增加考核试教成绩的小数位数进行排名，成绩高分者优先，小数位数不予限制；增加小数位数后仍相同的，按评委评分中有效评分排序，高分者优先。

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附件：（请点击【阅读原文】查看）

长沙市开福区人力资源和社会保障局

长沙市开福区教育局

2026年4月16日