三甲 | 长沙市卫健委直属事业单位公开招聘259名人才公告!

长沙市卫生健康委员会直属事业单位此次面向社会公开招聘，招聘工作经市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局批准，秉持德才兼备、公开平等竞争择优、工作需要人岗相适且注重综合能力与专业知识结合的原则。招聘人员将列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，其中长沙市第四医院（长沙市中西医结合医院）实施公立医院编制备案制改革试点，编制备案制人员在多方面与编制实名制管理人员同等对待。

报名采用网络报名方式，报名时间为 2026年4月20日9:00至2026年4月26日17:00。报名网站为长沙市人事考试服务网站（网址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。

报名咨询电话：0731—88285475、88806570（工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）；长沙市卫生健康委员会人事处咨询电话：0731—88666316等多个咨询电话可参考。

监督电话：长沙市卫生健康委员会机关纪委：0731—88666173；长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731—88666077（邮箱：cssrsjsgc@163.com）。

减免考务费证明材料提交地点：长沙市卫生健康委员会人事处（地址：长沙市岳麓区岳麓大道218号市政府一办公楼635室，电话：0731—88666316）。

招聘公告、拟聘用人员公示网站：长沙市人力资源和社会保障局官网（网址：http://rsj.changsha.gov.cn）、长沙市卫生健康委员会官网（网址：http://wsjkw.changsha.gov.cn）；有关考试具体安排、各环节相关信息等公布网站：长沙市卫生健康委员会官网“人事信息”—“招考信息”栏；微信公众号：长沙卫健。

应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质以及岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生（2026届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格初审，但应在2026年7月31日前提供学历学位证书原件，2026届博士研究生可放宽至2026年12月31日）；在读的普通高等学校计划内统招非2026届研究生不能以本科学历报考；报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

岗位要求取得住院医师规范化培训合格证书的，考生应于2026年7月31日前取得住培合格证书（或合格成绩单），否则取消聘用资格，已获得相应专业主治医师及以上专业技术资格者除外。符合“两个同等对待”要求的考生取得住培合格证书（或合格成绩单）的时间要求同上；岗位要求具有资格证或执业证的，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报名信息提交后不能再修改。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

资格初审结果无电话或短信提醒，考生须在资格初审期间主动持续关注报名网站的审核状态，提示补充资料的及时补充上传并再次提交，未按时补充的视为资格初审不合格。

未按期缴费者视为自愿放弃考试。

最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于 2026年4月28日9:00—4月29日17:00 期间主动申请并提交相关证明材料（低保证或村（居）委会出具的证明）。

开考比例：缴费后岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请长沙市人力资源和社会保障局同意后，可根据实际情况降低开考比例至2:1。直接考核岗位不受开考比例限制。

报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费，已缴费但因各种原因未参加考试的均视为放弃考试。

笔试当天，考生必须带齐准考证原件、本人第二代有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件，不可用电子身份证代替），方可进入考场。

本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

报考人员对本次招聘有疑问的，可致电各招聘单位、主管部门及事业单位人事综合管理部门进行咨询。电话咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后一年内不得报考我委直属事业单位公开招聘岗位。

考生未能在规定期限内配合完成调档及考察工作的，视为自愿放弃。

所有聘用人员需与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人员在规定期限内无故不报到入职的，视为放弃。

相关福利待遇信息未明确公布。