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湖南教师招聘 | 长沙市金海谷郡高级中学教师招聘

2026-05-05 02:04:58

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一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

(二)应聘资格及条件

1.基本要求

(1)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，责任心强。

(2)具有胜任高中教育教学工作的学识水平，能熟练运用现代信息技术手段，有高中学段教学或实习经验、拥有班主任工作经验的优先考虑。

(3)本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书，具备相应学科高中教师资格证书。

2.优先条件

名优骨干教师：

(1)十年以上教学经验。

(2)多年担任班主任。

(3)具有课题成果、论文成果或市级以上相关荣誉。

优秀青年教师：

(1)三年以上教学经验。

(2)班主任工作经验。

(3)教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)，省内中南大学、湖南大学、湖南师范大学，省外双一流师范大学的师范类专业全日制本科及以上学历的优秀毕业生，可适当放宽招聘条件。

(4)具有课题成果、论文成果或市级以上相关荣誉。

二、学校简介

长沙市金海谷郡高级中学是全国知名民办教育品牌——湖南金海教育集团为进一步满足广大家长对优质教育资源的需求，在省会长沙创办的第二所寄宿制高级中学。长沙市金海谷郡高级中学和长沙市金海高级中学为两校一体，合作办学，实行六个统一，即：统一的办学理念，统一的运行模式，统一的质量标准，统一的管理制度，统一的师资调配，统一的评价体系。资源共享，优势互补，共同发展。

学校践行“让每个生命闪光”核心理念，扎根中国大地，开拓国际视野，做有温度的教育，办有情怀的学校，确立“正确、务实、创新、安全、公平、卓越”行动标线，明晰“文化立教、依法治教、科研兴教、科技新教、质量强教、特色亮教”行进路线，守住“去口号化、去形式化、去功利化、去行政化、去短视化、去内卷化”行为底线，锤炼忠诚学校、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，深化“六园”特色打造，全面启动“红星校园”“音画校园”“书香校园”“安心校园”“‘动感’校园”“数字校园”建设。实施“闪光教育⇒综合素养×个性×成绩”育人模式，让学生开发支撑一生的体能，开阔看见未来的视野，扩展不断更新的知识，发展持续创新的思维，培养解决问题的能力，培育融通世界的智慧，涵养亦俗亦雅的情趣，涵育向上向善的精神，修炼高度自觉的品格，修养严格自律的习惯，促进学生成长、教师进步、学校发展，实现“平安、幸福、优质、兴旺”的金海梦。

学校位于湘江新区天顶街道，直线距离长沙市政府约4公里、梅溪湖约3公里，紧邻城际铁路尖山站，入学便捷;学校紧贴谷山森林公园，被誉为“建在公园里的学校”，是喧嚣城区难得的静心读书胜地。

学校建筑总面积6万平方米，拥有高品高端的现代化教室、餐厅、功能室、运动场、学生公寓、室内球场、大型地下停车场等。

三、福利待遇

(一)具有竞争力的薪资水平

优秀青年教师：

1.人均年收入12-15万。

名优骨干教师：

实行内部职称制度，骨干和名优教师、学科带头人、特级教师，正高级教师年薪20-40万。

(二)福利待遇

节日福利

旅游度假

节日美食