长沙市望城区卫健局37个事业编岗位招聘公告

本次招聘单位为长沙市望城区卫生健康局，位于湖南省长沙市望城区。为不断优化该区卫健人才队伍，加强高素质专业化人才队伍建设，经望城区委、区政府批准，面向社会公开招聘专业技术人员。人员列入相应事业单位编制，实行聘用合同制管理。

报名时间为 2026年4月28日至2026年5月10日17:00。

报名方式采取网络报名，不设现场报名。报考人员登录望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)点击“长沙市望城区卫健系统事业单位2026年面向社会公开招聘专业技术人员专栏”进入报名系统进行报名。

报名联系方式：报名网址为望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)；咨询电话：望城区卫健局人事科(政策咨询) 0731 - 88062040，望城区人社局(报名技术支持) 0731 - 88071233；监督举报电话：0731 - 88076437，望城区人社局人事管理科 0731 - 88081720；考务费退费地址：长沙市望城区雷锋政务超市5楼区卫健局540室；查分申请地址：长沙市望城区雷锋政务超市5楼区卫健局540室；以上电话请在工作日上班时间拨打(9:00 - 12:00 13:00 - 17:00)。

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3. 具备岗位所需的专业条件和工作能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有岗位所需要的其他条件。

证书要求：1. 岗位要求具有资格证或执业证的，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。2. 岗位要求的其他资格条件(如各类证书等)均应在资格审查前取得。3. 正在进行住院医师规范化培训，或已完成住院医师规范化培训的人员，其执业证暂未注册执业范围的，执业类别应与招聘岗位相符；2026届全国普通高等学校应届硕士研究生已通过考试获得资格(职称)证，因未就业等原因未注册办理执业证，但还在国家规定注册有效期限内的，可不提供执业证。4. 住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求一致，对专业或研究方向有要求的岗位，需提供佐证材料，如专业方向证明(需由导师签字且加盖毕业学院公章)或录取登记表等。

应届毕业生招聘情况：报名时未取得学历(学位)证书的2026届普通高校毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查。2026届普通高校本科毕业生、硕士研究生毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历(学位)证书。2026届普通高校博士毕业生可放宽到2026年12月31日，但应在2026年12月31日前提供毕业证书和学位证书原件，否则取消聘用资格；住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

1. 每人限报一个岗位。本次考试网络报名不设资格初审，报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信承诺书，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

2. 为保证参考率，本次招聘考试收取报名考务费100元。因个人原因不能参加考试，考务费不予退还。脱贫户、城乡低保人员等人员凭当地村(居)委会或民政部门出具的证明或《低保证》等，于笔试结束后2个工作日内到长沙市望城区雷锋政务超市5楼区卫健局540室办理考务费退费手续(要求先完成系统内缴费)，请提供相关证明复印件和收款银行账号及开户行全称，逾期不办理退费手续。

3. 资格审查前考生在报名网站打印考试报名表，并妥善保存，现场资格审查时交区卫健局。

4. 开考比例：岗位招聘计划数与有效报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考。如未达到开考比例的，则核减或取消岗位计划数。报考岗位被取消的，考生可改报其他岗位。

5. 本次报名不保留报考人员联系方式，请所有报考人员及时关注望城区政府门户网站等相关网站公示、公告及考务信息。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

6. 考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效居民身份证，缺少证件者不得参考。如身份证遗失，只能凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替，电子身份证、驾驶证等其他证件无效。

7. 笔试结束7个工作日后，考生凭身份证号、准考证号在望城区政府门户网站报名入口进入报名系统查询笔试成绩。对笔试成绩有异议者可于成绩公示后2个工作日内到长沙市望城区雷锋政务超市5楼区卫健局540室递交书面查分申请，查分结果由区卫健局向考生反馈。

8. 未按时参加资格审查、放弃资格审查或资格审查不合格，而造成招聘岗位面试人数达不到招录计划1:3比例的，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，末位笔试成绩相同的，一并入围，同一岗位递补不超过2次。

9. 现场资格审查时，须提供本人亲笔签名的报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书、执业资格证以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。应届生提供学校就业部门盖章的毕业生推荐表原件；取得国外学历学位的，提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加现场资格审查；编内人员提供原单位同意报考证明。

10. 结构化面试合格分数线为70分(含70分)，低于70分的考生不进入下一环节。

11. 体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者为先，笔试成绩仍相同的，笔试专业知识成绩高者为先。不按要求参加体检，视为放弃体检资格。出现体检不合格或者放弃体检资格情形的，则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过2次)。

12. 体检参照现行公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

13. 体检结束后，体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括业务能力考察和综合素质考察。业务能力考察由招聘单位安排考察对象进行为期5天的“见习”式考察，重点考察实操能力和业务水平，经综合评定不合格者不进入综合素质考察。综合素质考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，对考察对象进行全面考察，考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。考察合格人员须按要求将档案转入望城区。

14. 考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过2次)。

15. 拟聘人员名单经区卫健局审查，按程序报批后下达聘用通知，并在报名网站公示7个工作日，无异议后办理相关人事手续，聘用人员最低服务年限为5年。拟聘用人员一旦公示，不再进行递补。

16. 所有拟聘人员与用人单位签订《聘用合同书》，约定试用期，试用期考核不合格取消聘用；与用人单位签订最低5年服务期(含试用期)的协议。

17. 对面试后放弃的人员，录入望城区考试诚信库，5年内不得报考望城区机关事业单位招聘、选调考试。

18. 招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)公布，不再另行电话和短信通知。各位考生务必密切关注，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

19. 拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的，视为自动放弃聘用资格。

20. 在各替补环节中，若总成绩相同的，笔试成绩高者为先。

福利待遇信息未明确。