在第77个五四青年节即将到来之际，长沙市民政局组织开展第三届高素质人才培训班第二次集中培训。本次培训紧扣为民爱民核心主题，聚焦新时代民政工作使命任务，以开班动员、专题授课、现场教学、交流分享等丰富形式，引导青年干部淬炼政治素养、锤炼实干作风、激发担当作为，为推动民政事业高质量发展注入青春力量。
长沙市民政局党组副书记、副局长唐俊杰作开班动员讲话，长沙市第二社会福利院党总支书记蔡喜华主持。唐俊杰指出，“民政为民、民政爱民”是民政工作的根与魂。全体参训青年干部要以此次培训为契机，以正确政绩观校准方向，深刻答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代考题，始终把为民造福作为最大政绩；以专业真本领提升效能，既要学深悟透宏观政策与理论知识，也要掌握群众沟通、心理疏导等实务技能，成为既有政策高度、又有情感温度的复合型人才；以基层干劲锤炼作风，深入一线察民情、听民声、解民忧，切实把学习成果转化为惠民利民的实际行动。同时，他强调全体学员要严守培训纪律，端正学习态度，珍惜宝贵学习机会，真正做到学有所思、学有所获、学有所用。
湖南大学柳礼泉教授围绕《民生问题：共建共享发展中历久弥新的时代话题》，结合党的二十大及二十届历次全会精神，从民政工作的理论根基出发，深刻解读了新时代民生政策的核心要义，系统阐述了民生问题的基本内涵和主要特征，全面分析了我国民生问题成为社会热点的主要原因。他以民政核心业务为例，深入分析了民生保障在共建共享发展格局中的时代价值，阐明了从“生存兜底”迈向“发展赋能”的民政服务转型方向。通过学习，同学们对新时代民生问题有了更清晰、更深刻的认识，对如何解决民生问题有了更直接、更理性的思考。
湖南科技大学黎志华教授作《践行为民爱民理念——做好群众心理疏导工作》专题授课，以案说法、以情动人，系统讲授社会心理调查、沟通疏导技巧、需求层次精准服务等方法，深刻阐释“做好心理疏导不仅是专业服务本领，更是坚守为民爱民初心的生动实践”，引导学员将心理关怀融入民政服务全过程，切实提升情绪疏导、矛盾化解、人文关怀的实操能力，让民政服务既有政策力度、更具情感温度。
湖南省委党校田利副教授聚焦《着力保障和改善民生 健全社会保障体系》，从价值功能、成就挑战、治理路径三个维度，深入阐释覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的社会保障体系建设方向，引导学员准确把握新时代社会保障工作政策内涵，切实提升民生保障履职能力，为群众提供更可及、更持续的民生守护。
在学堂坡社区，学员们沉浸式感受党建引领基层治理的生动实践。社区负责人详细介绍了“逢四说事”议事厅、“每周一学”线上课堂、“周四奉献日”便民服务三大特色机制，展现”将居民小事作为民生大事、以圆桌协商化解矛盾、以贴心服务温暖民心“的社区治理新图景。学员们深受启发：基层治理没有捷径，唯有扎根群众、心系群众，才能真正打通服务“最后一公里”。
在长沙市第二社会福利院，学员们走进益智康养中心、“小方舟”特色服务项目和“梦想之翼”洗车行，近距离感受“康复+护理+社工”三位一体智障康养服务模式。副院长谢志冬以《长沙市第二社会福利院“幸福康养” 的实践密码》为题，分享该院从“基本兜底”向“高品质服务”转型的探索历程——牵头制定两项省级地方标准引领行业规范，量身定制技能培训助力心智障碍人士就业，打造22个“幸福”系列项目点亮精神文化生活。长沙二福以专业与爱心，为特殊群体筑起有尊严、有温度、有品质的生活港湾。
在分享环节，12名来自全市民政系统不同岗位的青年干部，结合学习内容、立足岗位实际，谈感悟、讲收获，提思路、话担当。同时，以亲历者的视角讲述发生在民政工作一线的暖心故事，用行动诠释民政工作不是冰冷的程序，而是有温度、有情怀、有担当的生命守护。同学们通过思想碰撞与情感交流，拓宽了工作思路，凝聚起了干事创业、服务为民的强大合力。在青春的名义下，在五四精神的感召中，民政青年将脚踏实地，挺膺担当，书写好属于新时代的为民答卷。
三天的实践学习，让我对老龄化背景下的“有温度、有质量的医疗照护”有了全新领悟。标准化流程让服务有据可依、安全高效；“慢三拍”工作法教会我先静候回应、再换位共情，让温暖真正抵达对方心底；而“最高的标准就是人心”——再精细的制度最终都要回归对人的尊重与善意。今后，我将以敬业为底色、中医康养为特色，在岗位上做一名有专业、有温度、有担当的健康守护者，深刻践行民政为民爱民的服务宗旨。
本次集中培训，让我对民政民生有了更清晰的认知，对救助工作有了更精准的把握，也让我对自身岗位职责有了更深刻的认识。作为救助站的财务人员，虽不直接与救助对象打交道，但每笔收支都连着民生冷暖、映着服务对象期盼、系着人民群众安危。未来我将秉承为民爱民的初心，以财务专业能力为基石，严谨审核每一笔资金，确保资金使用准确、及时到位。我将以服务好每一位救助对象为目标，让救助工作更有温情。
此次参观学堂坡社区，深受启发。“每周一学”以短平快方式推动理论入心，“逢四说事”将居民琐事变成共治大事，“奉献日”凝聚多方力量服务基层——这些做法正是党建引领基层治理的生动实践。通过学习，我深刻认识到：党建工作不能停在会议室里、写在台账上。我们将借鉴社区经验，推出医院版“微载体”——设立“五分钟微课堂”，利用晨会学理论政策；建立“医患说事日”，定期倾听患者诉求；固定“周二健康科普日”，为周边老人送课送义诊，让党建与为民服务深度融合，以执行力提升驱动医院管理与服务双升级。
民政工作无小事、事事连着民生情。高培班既有系统全面的理论阐释，又有精准务实的专题授课，帮助我进一步明晰新时代民政工作的职责使命与时代要求。作为一名民政新兵，通过实地走进学堂坡社区和市第二社会福利院观摩一线实务，我更加深刻感悟到民政为民、民政爱民的初心内涵。在今后的工作中，我将立足区划地名本职，厚植为民情怀，勤学区划勘界、地名管理等业务，锤炼专业本领、传承地名文化，把培训所学转化为工作实效，用心用情做好区划地名各项工作。
民政干部是把政策温度传递出去的最后一步。身在人事岗位，日常总在表格和流程里打转。但静下心培训的这些日子，让我明白：民政工作初心为民，我们选拔培育干部的导向和实效，直接关系到民生服务的成色和质量。看似幕后的工作，其实是在搭建根基，为民政事业凝聚一支有情怀、懂专业、能担当的队伍。这份“扎根于人，服务于人”的工作，值得用更多的耐心和真心去做好。
此次培训，让我深刻领悟到“为民造福”的深刻内涵。基层社区以议事协商纾解民忧，康养中心用温情服务保障服务对象多元需求，一线履职实践，正是为民爱民的生动体现。民生无小事，枝叶总关情。作为人事工作者，我将立足本职，以严谨细致的作风严把资格审核关口，以高效沟通搭建职工连心桥梁，以规范管理夯实档案工作根基。坚守为民初心，锤炼务实作风，深耕细节、优化服务，以实干担当践行民政人事工作的初心与使命。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
