【长沙招聘】急招!9岗,带薪年假,五险一金~

（一）销售顾问

- 招聘人数：5人

- 薪资：6-10k

- 工作内容：

1、为中小企业提供工商代办、记账报税、资质许可等财税服务，以网销为主、电销为辅；

2、对接客户财税筹划类产品及合约签署、收费；

3、利用公司精准客户资源制定服务方案；

4、维护客户关系，做好售前售后服务与问题解答。

- 任职要求：

1、性格开朗、认真负责、有团队精神，接受电网销结合模式；

2、有销售经验即可，同行经验优先；

3、无硬性财税经验要求，公司提供入职培训。

（二）人事外包经理

- 招聘人数：1人

- 薪资：8-10k

- 岗位职责：

1、负责人事外包业务全流程管理，含需求对接、方案设计、报价谈判、合同签订与交付；

2、维护客户关系，处理用工风险、薪酬社保、员工关系等问题；

3、拓展业务渠道、开发新客户，达成业务指标；

4、协同内部财务、法务、运营完成合规管理、成本管控与流程优化；

5、办理外包员工入离职、考勤、社保公积金等事宜；

6、建立客户服务台账，输出运营报告，优化服务流程。

- 任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上人事外包、劳务派遣、人力资源服务行业经验，有财税行业客户服务经验优先；

2、熟悉劳动合同法、社会保险法等法规，精通人事外包全流程，具备用工风险防控能力；

3、有客户开发、商务谈判能力，可独立完成全流程对接；

4、沟通协调、问题解决与抗压能力强，可同步推进多项目；

5、有100人以上规模外包项目服务经验或财税、企服行业客户资源优先。

（三）财税管家主管

- 招聘人数：3人

- 薪资：8-12k

- 岗位职责：

1、负责代账客户维护团队日常管理、目标分解与监督，带领团队完成续费、增购及客户满意度目标；

2、搭建客户维护流程，提升客户黏性、降低流失率；

3、负责团队培训与赋能；协调内部记账、税务团队，高效解决客户问题；

4、分析客户数据与反馈，输出优化建议，参与产品与服务流程改进。

- 任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上财税公司、代理记账公司客户维护或财税管家团队管理经验，有代账、财税、To B服务背景优先；

2、熟悉客户生命周期管理，有续费、增购落地经验；

3、擅长团队培养与激励；沟通协调能力强，有跨部门协作经验；

4、结果导向，对数据敏感，可通过数据分析推动改善。

（四）财税管家

- 招聘人数：3人

- 薪资：6-10k

- 工作内容：

1、维护老客户关系，完成回访与合同续签；

2、回复服务群客户信息、答疑并跟进代办事项；

3、挖掘老客户需求，促成转介绍与增值业务合作；

4、配合主办会计做好代理记账单位财税沟通对接；

5、完成临时性工作任务。

- 任职要求：

1、大专及以上学历，财会相关专业优先；

2、有财税行业或同行经验优先；

3、服务意识良好，积极主动解决客户问题；

4、沟通表达、应变能力优秀，可承受工作压力。

（五）法律顾问

- 招聘人数：2人

- 薪资：7-12k

- 工作内容：

1、依托公司精准资源，通过电话、微信、面谈沟通客户，了解合同起草、个人咨询、劳动纠纷、婚姻家庭、刑事案件、交通事故、经济纠纷、医疗纠纷等诉求；

2、解答法务问题；提供非诉与诉讼解决方案；

3、无需外出，成单周期短；有法务法律销售经验优先。

- 任职要求：

1、法律相关专业，本科及以上学历，持有律师执业证、法律职业资格证优先；

2、熟悉民法典、劳动合同法、刑法等法规，专业功底扎实，可独立处理常见法律纠纷与咨询；

3、了解财税基础常识，能配合“人财税法”一体化服务优先；

4、沟通表达、逻辑思维优秀，善于倾听需求、传递专业意见；

5、有法务、法律销售、法律咨询经验优先，有客户服务意识与成单能力。

（六）税务项目经理/税务咨询师

- 招聘人数：2人

- 薪资：8-12k

- 工作内容：

1、为业务前端提供支持，独立协助谈单；

2、根据客户情况设计方案；

3、推进项目落地执行，确保按时高质量交付；

4、为内部团队与客户提供赋能与培训。

- 任职要求：

1、3-5年代理记账公司、税务师事务所、企业服务公司或税务机关专业经验；

2、有客户谈判、方案宣讲经验优先；持有税务师、中级会计师等证书优先。

（七）KA（大客户销售）

- 招聘人数：2人

- 薪资：8-16k

- 岗位职责：

1、搜集拓展大客户信息，挖掘财税需求，建立更新大客户资源库；

2、通过电话沟通挖掘痛点，邀约面谈；

3、对接大客户面谈，定制合规个性化税筹方案；

4、跟进合作意向，签约后协同部门协助客户落地园区、落实税收优惠、解决税务难题；

5、以电销+面销模式完成业绩目标。

- 任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、财税相关专业优先，1-3年财税行业或To B大客户销售经验优先，熟悉企业财税服务流程、税务筹划知识加分；

2、具备优秀沟通谈判、需求挖掘能力，目标感、执行力、抗压能力强，可独立完成拓展、跟进、签约全流程；

3、职业素养与责任心良好，诚信正直，团队协作意识强，愿意主动学习财税知识；

4、接受电销+面销模式，可合理外出拜访，有客户资源优先。

（八）销售主管/销售经理

- 招聘人数：2人

- 薪资：8-12k

- 岗位职责：

1、掌握市场动态，分析竞争状况，监督销售计划完成；

2、协助税筹经理完成销售管理、制度流程宣导；

3、建立销售成员档案，搭建人才梯队，培养团队凝聚力；

4、培养部门成员，解答疑问、督促过程、销售赋能，处理违规行为；

5、负责客户关系管理，提升销售客户对接能力，处理投诉，提高满意度，巩固客户关系平台。

- 任职要求：

1、3年电销面销相关经验，1年企服经验，1年团队管理经验；

2、具备全局观念、成就导向、亲和力与主动性，责任心强，客户服务、业务开拓、团队把控能力优秀，善于分析处理突发事件；

3、有成本、创新、团队、服务意识，可打造良好团队氛围。