2026年长沙燃气集团招聘工作人员!待遇可观!正在报名中!

基础保障

五险一金，公积金缴纳比例 10%-12%，额外赠送员工意外险；正式劳动合同，无外包同工不同酬情况。

休假：职能岗双休，一线抢修、营业厅、巡检岗位轮班调休；法定节假日、5-15 天带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、探亲假齐全。

健康保障：全员年度免费体检、一线岗位职业健康专项检查，全套燃气安全劳保用品，企业医疗互助金。

固定福利补贴：春节 / 端午 / 中秋节日物资、生日礼品、高温补贴、防寒物资、工龄工资、夜间抢修补贴、外勤出差补贴、持证技能津贴。

学历补贴

大专：仅一线巡检、维修、营业厅岗，无租房 / 安家补贴，技能证书可按月领取津贴。

本科：校招管培生发放 3 年租房补贴 600 元 / 月；技术岗、职能岗享受职称加薪，工作满 3 年可申请长沙本地人才购房补贴。

硕士：租房补贴 900 元 / 月（发放 3 年），入职定岗层级上浮一级，优先分配项目核心岗位，政府高层次人才补贴叠加享受。

博士：一人一议，一次性安家补助、科研 / 项目专项经费，管理或技术专家通道直接定级。

日常生活

餐饮：自有员工食堂，工作日固定餐补，抢修外勤发放餐券，夜班加班免费工作餐。

住宿：外地应届生可申请园区人才宿舍（双人间，家电配齐）；不住宿舍按月发放租房补贴。

交通：市区多条免费通勤班车，外勤抢修配备公务车，自驾员工交通补贴，出差交通实报实销。

配套福利：年度员工团建、节日工会活动、职工运动会、健身房，年度免费工装换洗。

职业发展

晋升通道：管理、技术双向晋升，通道互通；管理线：专员 - 主管 - 部门经理 - 分公司负责人；技术线：技术员 - 工程师 - 高级工程师 - 技术专家。

人才培养：校招专属管培计划，一对一导师带教、新员工集训、燃气工艺 / 安全运维专项培训；支持职称评定、职业资格考证报销、在职学历提升补贴。

激励机制：13 薪标准，月度绩效奖金、季度安全奖、年终大额分红；设备技改、安全创新专项奖励，核心骨干年度长期激励。

校招税前年收入（13 薪，含各类固定补贴）

社招税前月薪（含绩效、岗位津贴）

基层岗（营业厅柜员、安检巡检、维修技工）：4800-7000 元，轮班额外夜班补贴、抢修计件奖金。

专业技术岗（管网工程师、安全管理、造价、信息化）：7000-11000 元，证书津贴、项目绩效上浮。

中层管理岗（部门主管、片区负责人）：11000-18000 元，团队绩效分红、年终专项奖励。

板块专项补贴

管网运维板块：户外高温补贴、夜间抢修津贴、登高 / 带气作业专项补助、全年安全达标奖励。

市场经营板块：工商业燃气开发提成、采暖配套业务绩效奖励、渠道拓展专项奖金。

职能管理板块：无外勤补贴，完整节日福利、培训经费、职称晋升加薪。

客户服务板块：营业厅服务星级奖金、呼叫中心绩效补贴、节假日值班补助。

企业概况：长沙市国有控股燃气特许经营企业，覆盖长沙全域及长望浏宁区域，稳定民生能源行业，岗位流动性低，薪资发放准时，安全防护体系完善。