长沙信力人力资源服务有限公司2026年6月公开招聘外包人员公告

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。

（四）具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（六）学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书取得时间及工作经历等时间截止计算至2026年6月7日。

（七）有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7.法律法规规定的其他情形的人员。

三、招聘岗位及具体要求

备注：原则上年龄在35周岁及以下（1990年6月7日以后出生），有法律相关经验及条件优秀者可放宽至40周岁（1985年6月7日以后出生）。

四、招聘程序

发布信息—报名与资格审查—考试考核—体检考察—公示聘用。

（一）发布信息

招聘公告通过长沙信力人力资源服务有限公司官网（http://www.xinlilw.com/）面向社会公开发布。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2026年6月8日--6月10日17:00截止。

2.报名方式：网络报名，在长沙信力人力资源服务有限公司官网（http://www.xinlilw.com/）下载并填写《报名表》（附件1）。

3.并提供报名材料：

需提供《报名表》（自行下载打印）、有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表等材料的复印件。将上述资料全部集中到一个Word文档，以“财务+姓名+电话”命名在规定时间内发送至邮箱1025824586@qq.com（以邮件到达邮箱时间为准）。

3.资格审查采取现场审查的形式。需提供《报名表》（自行下载打印）、有效居民身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表等相关材料的原件和复印件。

4.资格审查贯穿招聘全过程，在公开招聘的任一环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此造成的一切责任由报考人员本人承担。

5.开考比例与计划核减

各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1（含5:1）方可开考。达不到开考比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

6.本次招聘不收取任何费用。

（三）考试（考核）

1.资格审查合格人员进入考试环节，考试采取笔试+面试的方式进行。参加考试时，考生必须携带本人有效居民身份证（或社会保障卡）原件进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。不按规定时间参加考试的，视为放弃考试。

2.笔试答题时间为120分钟，总分100分（按四舍五入保留到小数点后两位数字），考试科目为综合应用（含大作文）。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间、地点另行通知。

3.面试依据笔试成绩排名从高到低、按不超过招聘计划数1:5的比例确定进入面试的人数。若笔试成绩相同的，则均进入面试。面试成绩满分为100分（按四舍五入保留到小数点后两位数字），设置合格分数线80分（含），低于合格分数线者不进入体检环节。面试采取结构化面试方式。

4.总成绩合成。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（按四舍五入保留到小数点后两位数字）

5.总成绩相同时，面试环节高者进入下一环节。

（四）体检考察

1.体检对象按岗位招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照现行公务员录用体检标准执行，入围体检人员名单及体检时间、地点另行通知。

2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。出现体检不合格或放弃体检者，可从报考考生中按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。总成绩相同时，面试环节高者进入递补环节。

3.体检合格人员进入考察环节，考察由本公司和用工单位共同组织实施，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、应聘资格条件等方面的情况。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考考生中按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。总成绩相同时，面试环节高者进入递补环节。

（五）公示聘用

1.考察合格人员在长沙信力人力资源服务有限公司官网（http://www.xinlilw.com/）进行公示，公示期为7天。

2.经公示无异议的，按相关程序与本公司签订劳动合同，按规定约定试用期，实行外包管理。

3.工作地点：长沙县青山铺镇。

4.相关工资福利待遇为年薪10万元（含五险一金部分），上班时间为9:00—17:00，周末双休，享受国家法定节假日及年休假。

5.试用期1个月，试用期内不合格的，从报考人员中按总成绩排名从高到低依次递补。拟录用人员在规定的时间内不能到单位报到上班的，视为自动放弃，缺额人员从报考人员中按总成绩排名从高到低依次递补体检，递补不超过2次。

五、实施与监督

本次招聘工作由长沙信力人力资源服务有限公司长沙县分公司具体组织实施，用工单位配合，欢迎社会各界监督。

报考咨询电话：0731-84029668

监督电话：0731-84020969

六、其他

本公告由长沙信力人力资源服务有限公司长沙县分公司负责解释。

                       长沙信力人力资源服务有限公司长沙县分公司

                                                  2026年6月8日