一、招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业。
2. 具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设、或技术技能传承等教育教学工作。
3. 专业负责人（带头人）学历职称要求为博士+副教授及以上、或硕士+教授；兼职教师学历要求为硕士研究生及以上，行业特殊人才可适当放宽；实验技术人员学历要求为本科及以上，具有企业或相关研发机构工作经验；
4. 来自高校的人员，需要具有高校教师资格证，从事本专业教学工作3年以上。
5. 在相关行业具有一定的声誉和造诣的能工巧匠、劳动模范、技术能手、全国职业技能大奖获得者、非物质文化遗产国家和省市级传承人传可不受学历限制。
6. 身心健康。年龄原则上不超过63岁，初次聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间原则上不超过3年。

（二）全职专业负责人（带头人）岗位要求及职责

1. 近三年拥有稳定的科研成果产出（如论文、专利、专著、科研项目、教学成果奖等）；
2. 负责本专业整体规划与建设，统筹专业定位、发展方向、特色凝练等工作，牵头推动专业评估、专业认证等相关工作落地；
3. 牵头制修订本专业人才培养方案，组织课程体系论证优化，指导并审核课程教学大纲的编修订；
4. 承担本专业核心课程的教学任务；
5. 协助学院开展师资队伍建设，参与人才引进与培养工作，指导青年教师教学与科研能力提升；
6. 完成学院及上级领导交办的其他工作任务。

（三）专业建设兼职教师岗位要求

1. 所学专业与岗位要求方向一致，有高校专业建设、人才培养和教育教学相关工作经验者优先；
2. 精通本专业前沿动态与行业标准，具备扎实专业功底与丰富行业实践经验。

（四）授课兼职教师岗位要求

1. 具备对应课程专业知识与授课经验，可独立完成全流程教学环节，教学质量达标；
2. 严格遵守学校教学管理规定，服从教务处课程排期、教学任务调整等各项管理安排，配合完成教学等相关工作。

（五）实验技术人员岗位要求

二、招聘计划

（一）全职专业负责人（带头人）、专业建设兼职教师

（二）授课兼职教师岗

（三）实验技术人员岗

三、薪酬福利待遇

（一）全职专业负责人（带头人）：教授（正高）20-32万元/年；副教授（副高）17-27万元/年；博士16-22万元/年；不含安家补贴及科研经费。

（二）专业建设兼职教师：根据项目内容、工作体量与专业贡献等综合因素，按照长沙科技学院相关管理办法执行。

（三）授课兼职教师：面试合格后，签订《兼职教师聘用协议》。按实际授课情况发放课酬，课酬标准为：

（四）实验技术人员：硕士11-15万元/年；本科9-14万元/年。

（五）福利

1. 全职教师按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；免费拎包入住教师公寓（精装修家电全配套）；实行午餐、传统节日等福利补贴和慰问等。
2. 家属安置。学科专业领军人才、学科带头人、学术带头人、优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调地方政府教育部门安排从优入学。
3. 职称评定。具有博士中级职称人员，享受副高级专业技术职务同等条件优先评审资格；具有博士副高职称人员，享受正高级专业技术职务同等条件优先评审资格。

四、招聘程序

（一）报名时间和方式

1. 时间：自公布之日起报名，简历投递截止日期2026年7月31日。
2. 方式：通过学校邮箱方式进行投递，为了确保方便、快捷地应聘相关岗位，应聘者严格按照以下要求投送相关材料，电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+岗位+学历+职称+专业+高校高端人才网。

（二）时间及地点安排

1. 时间：报名资格审查通过后，学校将分类分批次（2026年7月进行第一批）电话或短信通知，专业负责人（带头人）进行线下试讲，兼职教师由对应学院统筹安排面试，请保持手机畅通。
2. 地点：湖南省长沙经开区汨罗飞地园学院路1号，长沙科技学院。

（三）注意事项

1. 所有应聘人员须按要求填写完成《长沙科技学院应聘人员登记表》，回传文件格式须为标准xlsx电子表格格式，完成电子签名；
2. 每名应聘者限报1个岗位，多报或未按要求提交附件材料者则取消应聘资格；
3. 应聘兼职教师岗位者，须在“申报岗位”栏填写“兼职+岗位名称”；
4. 应聘人员所提供的应聘信息和资料必须真实可靠，瞒报、作假者取消应聘和入职资格；
5. 其他未尽事宜，按照学校有关规定执行。

五、联系方式

长沙科技学院

2026年6月12日