活动汇聚省市主管部门领导、行业协会、企业负责人、院校师生代表,聚焦政、校、企、行四方协同育人,推动人力资源服务业与先进制造业深度融合。
湖南劳动人事职业学院党委副书记、院长钟秋明重点介绍了学院办学成果与产教融合实践。面向未来,钟院长表示学院将推进专业数智化转型、人才培养与新型智库建设,依托共同体平台为企业输送实用型人才,真正成为区域经济发展的“人才智库”。
同时转达了厅领导对本次活动的关心和要求,厅领导特别强调要抓紧落实“园校企”协作共建机制各项工作。
之后,湖南省人力资源服务协会会长丁春松发言,表示协会将恪守共同体章程,统筹行业资源,推进课程、教材建设及带教工作,搭建共建共享长效机制。他号召政、校、企、行四方凝心聚力,携手推动人力资源服务业与先进制造业双向赋能、深度融合。
活动现场,湖南劳动人事职业学院公共管理与服务学院院长姚芳代表湖南省人力资源服务产教融合共同体正式发布2026年度重点工作任务。她指出,职教改革与“两业融合”为共同体发展创造良好条件,今年将围绕六大方向推进工作:完善制度、共育人才、共建教学资源、搭建平台、深化园校企合作、开展订单培养。具体包括发布章程、落实导师带教、开发课程教材、举办研讨、运营育才基地、开设订单班等多项举措。
目前项目已取得阶段性成果,下一步将按照时间表、路线图,持续推进各项任务,力争打造全省产教融合标杆品牌。
上药控股(湖南)有限公司副总经理曹文和辣妹子食品股份有限公司人资行政中心总监周锋作为受聘导师代表发言,分享从业经验与带教规划。两位导师表示,将发挥行业实践优势,参与课程、教材、案例研发及教学实训,落实“1+1+N”育人模式,把企业实操经验融入教学,补齐学生实践短板,培养契合行业发展的复合型人力资源人才。
活动现场还举行了“两业融合”招聘专员订单班校企合作签约仪式,湖南劳动人事职业学院与湖南省湘辉人力资源服务有限公司、湖南和壹人力资源有限公司、湖南海纳明人科技集团有限公司、湖南乐业人力资源有限公司四家企业现场签订合作协议,确立“定向招生、定向培养、定向就业”的培养模式,企业全程参与课程设置、实训考核与人才录用。
活动重头戏环节,长沙经济技术开发区管理委员会党建工作局副局长周彬,湖南劳动人事职业学院党委副书记、院长钟秋明为“园校企”协同育才带培基地正式揭牌。该基地实体设在湖南劳动人事职业学院,由中国(长沙)人力资源服务产业园长沙经开园区统筹岗位需求、落实政策保障,学院负责人才培养与日常运营,构建起“园区牵头统筹、学院主体运营、企业深度参与”的三方协同育才机制。
基地与订单班相辅相成,依托园区、院校、企业三方资源,打破资源孤岛,实现“学习即在岗、结业即上岗”,让校企合作从纸面协议转变为实景运营。
活动现场特邀长沙民政职业技术学院财经管理学院党总支副书记、副院长董美友,湖南劳动人事职业学院于元香教授,湖南省人才发展集团湖南人才市场有限公司副总经理丁炼三位嘉宾,分别围绕高职人力专业建设、数智化助力行业融合、AI与大数据重塑人力服务及产教融合展开分享,结合实操经验与行业现状,为专业升级、人才培养和产教融合带来新思路。
在研讨会上,长沙市人力资源服务协会副秘书长袁珍就当前长沙正全力推进产业升级与高质量发展,企业“招不到、用不好、留不住”的人才困境,与院校人才培养和产业需求脱节的问题表明:协会作为政校企行的桥梁纽带,立足行业属性与资源优势,发挥协同保障作用,共建人才需求资源池,通过跨企业培训中心,实现培养实训资源共用、共享,降低校企合作成本,推动共同体从“物理叠加”走向“化学反应”。
研讨会后,参会代表召开湖南省人力资源服务产教融合共同体一届一次理事会。会议审议通过共同体章程,完成各项选举,确立组织架构。与会人员共同研讨2026年重点工作,围绕机制、人才、资源共享等议题交流探讨,进一步统一思想、凝聚共识,细化后续合作举措。