长沙厂区安全生产月周报 | 以案为鉴敲警钟 以练促防筑根基(2026年安全月第四周)
6月22日至26日，长沙厂区紧扣“人人讲安全、个个会应急”主题，以典型违章案例为镜鉴，以实战练兵为抓手，相继开展车辆装调安全技能大赛、应急能力比武、安全辩论赛等系列活动，推动安全意识入脑入心、安全责任落地生根。
未按要求佩戴劳动防护用品、违规进入机器人运行区域、吊物下方作业、违规登高作业、走路玩手机——这些典型违章行为，是行业内生产作业中最常见也最危险的安全隐患。厂区组织员工自编自导自演安全警示视频，选取同岗位真实违章场景进行还原拍摄，在班前会、食堂、车间休息区循环播放。没有脚本、没有演员，参演者就是身边同事，再现的就是日常操作。这种“身边人演身边事”的方式，让每一位观看者深受触动。真正落实“安全没有旁观者，人人都是责任人”。
6月22日，厂区接连举办两场技能比武，从车辆驾驶到消防应急，全方位检验岗位安全基本功。
车辆装调安全技能大赛率先开赛。20余名持证驾驶员同台竞技，设置起步准备、入库停车、窄路通行、绕桩行驶、安全文明操作五个项目。总装车间柳露摘得一等奖，获“优秀驾驶员”称号。
消防技能比武竞赛紧随其后，设置消防水带快速连接实操及战斗服穿戴科目。参赛队员迅速穿戴装备、抛洒水带、精准出水，动作一气呵成。两场比武，一个考“行得稳”，一个考“灭得了”，从不同维度筑牢岗位安全防线。
如果说比武检验的是“会不会”，辩论拷问的则是“为什么”。6月26日，厂区举办“事故主因是管理缺失还是人为违章”主题辩论赛，各部门负责人、安全管理人员及一线代表共计20余人参与。正方主张个人违章是事故直接触发因素；反方指出管理漏洞才是根本诱因。辩手感慨：“辩论不是为了分输赢，而是为了不让下一次事故再发生。” 这场辩论不仅是口才的较量，更是管理思维的破冰，让隐性管理短板被公开审视，让“习以为常”的漏洞无处遁形。从技能比武到管理思辨，一周活动形成了“行为规范—技能提升—管理反思”的完整闭环。
回望整个安全生产月，厂区围绕安全宣传、教育培训、隐患整治、责任落实、应急提升五大板块，系统策划实施22项活动，全员参与、全岗位覆盖。安全意识显著提升，隐患排查整改闭环推进，基层管理能力全面加强，“人人讲安全、个个会应急”从主题口号转化为全员行动自觉。
安全月收官，安全不收官。厂区将把行之有效的做法固化为长效机制，把辩论赛中形成的管理共识转化为整改举措，推动安全管理从“运动式”走向“常态化”，将安全履职纳入绩效考核，层层压实责任，以全员、全方位、全过程的精细管控，护航厂区高质量安全发展。
