在长沙工作了十几年，身边很多朋友选择扎根长沙、定居长沙，所以在择业方面就自然首选了长沙的本地企业。
只有我，虽然人一直是base长沙生活办公、拜访客户，但是我找工作只找北上广深的公司，基本上不碰长沙的本土企业。
不是我矫情，也不是我挑剔，而是我在原来很多次面试后总结出来的长沙就业市场的一些规律逻辑。（当然在长沙拥有铁饭碗的、在体制内工作的，不在今天讨论范围之内）
01薪资断层式差距
长沙是个吃喝玩乐的城市，也是幸福感高的城市。可是只有打工人才知道你得工资配得上才行，才享受得起。
我所在的行业有专业壁垒，有学历门槛，有一定技术要求。一个基础岗位（同等级别、经验、能力），如果选择长沙本地企业，普遍只有5到6k每个月，但是选择北上广深的公司base到长沙，就可以起步1万+。
02五险一金，天差地别
如果说薪资差距是肉眼可见的痛，那社保公积金的差距是影响后半生的隐形大坑。
有多少人是：以前年轻的时候不在意，觉得只要到手的钱多就行，然后到现在38岁，马上要步入40岁，开始隔段时间就反复去计算，退休后大概一个月能拿多少钱的时候，发现五险一金无比重要了。
长沙本地企业几乎清一色，都是按照最低的基数进行五险一金的缴纳，似乎成为了长沙的潜规则。
当然，北上广深的公司也有很多是按最低基数缴纳，但是从比例上来讲，按照实际薪资来进行足额五险一金缴纳的比例的公司会更多。
我们普通人一辈子工作的年限，如果能从24岁上班到54岁，也就短短三十年。年轻时候被公司省掉的社保，后面老了，可能得自己花更多倍数的钱去补回来。
03长沙公司单休大小休，遍地都是
我找工作有一条绝对的底线，如果是单休、大小休，我直接pass连面试都不去。谁爱去谁去。事实上这些企业也都招得到人，说明很多人都挺接受的。这也是我不理解的。
人不是机器，我们会需要有自己的生活，也会需要给自己的身体调整和保养的时间。
没有休息的工作，本质就是透支生命换碎银。
一周只休一天，根本谈不上修复身心，陪伴孩子，调整状态。
自身连休整的时间都没有，更何论说要在业余去不断提升自己的其他技能呢。那人不就成了老板手里转一辈子的陀螺，永远没有其他可能性。
04考勤要打卡拍照定位过于严格
这是我最有感触、也最反感的一点。
我们做市场，做客户，做商务的人，工作的核心是对接客户，搞定业务落地结果从来不是坐班打卡。
因为我们的客户基本上上班时间非常忙，客户不太会在工作时间来找我们，很多时候是下班后、是半夜、是周末，我们都要随时随地的对接，对于这种岗位最科学的管理就是自由考勤、结果导向。
总部在北上广深的公司，基本都会是自由考勤，不打卡，不定位，不卡死坐班时间。看似自由，其实企业最聪明。
自由考勤意味着没有加班工资，也没有调休，没有工作和下班时间的边界。意味着客户随叫随到，意味着24小时待命。
而长沙本地企业呢？以前有段时间，出于职业发展的角度，想在长沙本地找家上市公司，长久的进行发展、跟随公司业务发展的脚步，逐步一个层级一个层级做上去，因为总部在长沙，以为这样可以更工作更长久。而现实是，我对企业的一些在职员工进行了沟通和了解。发现他们的打卡考勤完全按照死板教条形式主义在拉满。
每天早上8点半和下午5点半必须打卡拍照定位。哪怕员工半夜凌晨还在对接工作，第二天依旧准时卡点到公司考勤。员工下午4点拜访完客户，哪怕回去公司也干不了啥了，还是会要求回去偏远的公司去打卡。这样的结果就是把需要向外、做拓展业务的人、做营销的人当成流水线员工在管。久而久之，员工的侧重点就放到了形式上。会尽量减少，比如说晚上、业余时间用到工作上。会非常礼貌的告诉别人，上班时间再来找我。
我刚提到的那家公司，基础岗位比一般长沙本地企业薪资还要低、打卡又严格、五险一金按最低缴纳，升职机会还卡的贼严格。看似制度很完善，实际是为员工们织了密密的网，约束着任何地一举一动。
比如，一个基础岗位，他们家要先做一年助理才能正式上任该基础岗位、正式上任也就3000-3500/月；上任了要满3-6年才有升职主管的机会。而在外面，哪怕是长沙本土其他企业，基础岗位参加培训后就能上任，薪资也能到5000-6000/月、上任前也不需要这么一个助理的过程，晋升没有什么年限的限制，就这样，他们家的员工大多数竟然很稳定。
我一方面佩服，另一方面也理解不了。都是当牛马，好歹还是选择一下吧。
05异地办公，省去80%的人情勾心斗角
这一点也是我选择外地公司的原因之一。
本地本土公司圈子小，尤其很多办公室女生居多。每天家长里短、站队拉帮、勾心斗角、职场八卦、人情规矩，乱七八糟的内耗数不胜数。工作里一半的精力都要用来应付人际关系、避坑站队、在老板和同事面前表演积极。
而总部在外地，最大的好处就是有距离、有滤镜、有分寸。隔三差五往总部寄点自己在各省出差买的土特产，大家都心心念念的记得我的好。工作里，95%的时间都是真的用在了工作上。
我从来不否定长沙这座城市，甚至我也很喜欢这座城市。这里的菜，这里的夜市都非常符合我的胃。
但是这里的就业环境，需要提高的方面真的太多了。为什么长沙很多的企业走不出湖南？很多的老板连全国视野都没有，更何况国际视野，他们只是在那里算，我工资开多了，我奖金发多了，这些人不打卡，怎么能知道他在不在上班呢？
