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人员管理及待遇
见习期间签订见习协议,不建立劳动关系。日常管理工作参照单位其他工作人员相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员,见习单位可以终止或提前解除见习协议。
见习期间按照相关文件规定发放见习补贴并购买人身意外伤害保险。
具体流程
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2026年7月6日至7月10日。
2.报名方式:本次招募采取网络报名的方式,请扫描文末二维码据实填写报名信息。
3.本次报名不收取费用。
4.根据岗位所需条件对报名人员进行资格审查及筛选,对通过资格审查并符合岗位需求的人员,电话通知参加现场面谈。
(二)面谈
根据报名及资格审查情况组织面谈,面谈时间及地点......

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