湖南省国瓴私募基金管理有限公司(简称“国瓴基金”)成立于2021年9月10日，注册资本5000万元，是湖南文体旅集团旗下国有私募基金管理平台(登记编号：P1072729)。国瓴基金坚持市场化运作、专业化管理，围绕服务集团总体战略，聚焦文化、体育、旅游及相关战略新兴产业挖掘优质投资标的，并前瞻布局相关未来产业。截至目前，国瓴基金联动中央企业、省属国企、地方国企、市场头部机构等，已累计管理或参与发起设立基金6支，包括全省首支全域旅游产业母基金及市州文旅产业子基金，投资、储备了一批文化、旅游、科技类优质项目。未来，国瓴基金将立足“依托集团、服务主业、产投联动、价值创造”定位，进一步完善规范高效的“募、投、管、退”全流程运作体系，努力成为集团的“利润稳定器、产业加速器、创新驱动器”，全力打造湖南文体旅产业的资本高地与人才高地。
根据工作需要，拟对外公开招聘国瓴基金班子成员岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)党管干部、党管人才。
(二)德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤。
(三)事业为上、人岗相适、人事相宜。
(四)公道正派、注重实绩、群众公认。
(五)民主集中、集体决策。
(六)依法依规办事。
二、招聘岗位
国瓴基金总经理1名、国瓴基金副总经理1名。
三、基本条件及资格
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党领导，热爱祖国，严格遵守各项法律法规，爱岗敬业，恪守职业道德和社会公德，具有良好的职业操守和个人品行。
2.具有一定的专业素质。熟悉现代企业组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向;具有较丰富的企业管理知识与经验。
3.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的专业能力、决策能力、执行能力、组织协调能力。
4.具有较丰富的相关岗位从业经历，具有市场认可度较高、公认度较好的成功任职经历。
5.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
6.无法律法规、上级部门有关制度禁止的情形。
(二)基本资格
1.年龄不超过50周岁(1976年7月8日以后出生)。
2.研究生及以上学历;中共党员。
3.具有8年以上基金管理、投融资、资本运作及项目募资等相关工作经历。任国瓴基金正职的，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位(任现职级应满1年)和下一层级正职岗位工作累计5年以上;任国瓴基金副职的，一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位(任现职级应满1年)和副职岗位工作累计5年以上。
4.具有较强的团队管理、统筹协调与战略规划能力，具有较好的全局意识、系统思维及成本管控能力。
5.熟练掌握基金管理、投融资、资本运作、项目募资等业务，熟悉金融监管政策及资本市场运作规则;主导或参与3个以上基金设立、产业投资、资本运作类成功项目。
6.工作业绩突出或特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2026年7月6日至2026年7月15日。报名截止时间后发送的报名资料以及未按要求提交报名资料者不纳入资格审查范围。
2.报名方式：采取网上报名，每人限报1个岗位，应聘人员发送报名资料至报名邮箱hnlyjthr@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“应聘职位+姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。
3.报名资料要求：
(1)《湖南文体旅集团应聘人员登记表》Word版本(附件)及签字PDF版扫描件。
(2)所有学历、学位证书，学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。
(3)个人身份证(正反面)。
(4)近期1寸彩色证件电子照片。
(5)其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表的论文资料等。
(二)资格审查
1.根据应聘人员提交的信息及上传的材料进行资格审查。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加初试，未通过资格审查的，将不另行通知。
2.招聘计划数与资格审查合格人数的比例须达到1:3方可启动面试，若达不到面试比例，集团可根据实际需要调整招聘方式或取消该岗位招聘计划。
(三)面试
按不低于1:3的比例确定参加面试人员，面试采用半结构化面试，主要测评应聘人员的专业能力、综合素养、岗位适配度及职业操守等。
(四)考察与体检
根据综合表现，按人岗匹配原则确定入围人选，履行相关流程：
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(含毛发检测)。
2.考察。对入围考察人选进行考察(含人事档案审核)。
3.未参加体检、考察或考察不合格者，不得进入下一环节。集团可根据同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘计划。
(五)公示
考察与体检结束后，经集团党委讨论决定拟录用人员，拟录用人员名单公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续;公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。
(六)录用
拟录用人选办理入职手续，与国瓴基金签订劳动合同。劳动合同试用期6个月，职务试用期1年，试用期不合格者解除劳动合同。
五、薪酬福利
薪酬待遇参照集团中层管理人员薪酬、绩效等管理办法执行。
六、其他事项
1.严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
2.应聘人员参加现场面试时，须携带身份证等相关报名资料原件进行现场核验。
3.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的相应后果，概由应聘人员承担。
4.集团对本次招聘工作进行全过程监督，监督电话：0731-85218561。
七、联系方式
1.咨询方式：湖南文体旅产业集团有限公司人力资源部杨女士 0731-85218561(咨询时间：工作日9:00-17:00)。
2.集团地址：湖南省长沙市开福区芙蓉中路593号。
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原标题：湖南文体旅集团二级子公司班子成员岗位公开招聘公告
文章来源：https://qz.hnrcsc.com/ptemp/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=931&id=1011509
