为满足我区初中教师需求，推进教育人才队伍建设，促进我区教育高质量发展，经研究决定面向社会公开招聘初中优秀教师13人，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
以《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》为依据，以雨湖区中小学教师人才队伍建设需要为出发点，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔聘用优秀人才。
二、人员管理
录用人员列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理，在雨湖区教育系统最低服务年限为5年。
三、招聘岗位及计划
本次公开招聘初中名优教师共计13名，其中学科专任教师12人：初中语文 3人、初中英语 3人、初中数学 2人、初中政治 2人、初中体育 2人;学校管理骨干：1人，不限学科。
四、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行，无违反师德师风行为记录;
3.具备岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)资格条件(须同时满足)
1.年龄要求：考生年龄在43周岁以下即1982年7月9日(含)以后出生。具备中小学高级教师及以上职称、或特级教师、省级芙蓉教学名师称号的可放宽至45周岁以下即1980年7月9日(含)以后出生。
2.学历要求：具有国家承认的本科及以上学历。
3.教师资格：持有与报考岗位要求的学段学科一致的教师资格证书(其中学校管理骨干岗位须持有初中或高中学段教师资格证，学科不限)。
4.普通话要求：语文岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上。
(三)岗位条件
1.任教经历要求：
学科专任教师岗位须具备三年及以上(时间计算截至2026年8月31日)全日制普通中学与报考岗位学科一致的全职任教经历(不含实习、兼职、培训机构经历)，其中至少有一年任教毕业班工作经历;初中体育岗位具有国家一级运动员等级证的在全日制普通中学带训练队的经历视同任教经历。
学校管理骨干岗位须具备五年及以上全日制普通中学教育教学工作经历，且须在12个班级及以上规模的全日制普通中学担任副书记、副校长及以上职务满3年(时间计算截至2026年8月31日)。
2.学科专任教师岗位、学校管理骨干岗位均需现仍为全日制普通中学在职教师，且同时具有以下资历条件的任意一条。
(1)具备中小学高级教师及以上职称、或特级教师、省级芙蓉教学名师称号。
(2)近五年内县市区级及以上教育行政部门认定的与报考岗位学段(初中或高中，下同)学科一致的名师工作室主持人、导师、学科带头人、骨干教师;或地市级及以上学科名教师工作室名师。
(3)近五年内获得县市区级及以上政府或教育行政部门评定的优秀教师、优秀教育工作者、园丁奖、优秀校长、师德标兵、教育新秀、劳动模范教师等综合性荣誉;
(4)近五年内被县市区级及以上教育行政部门评为优秀班主任(中队辅导员)、优秀德育工作者、优秀大队辅导员;或在班主任基本功技能大赛中获省二等奖及以上;
(5)近五年内在县市区级及以上教育行政部门(含下属教育科研院所)组织的现场课堂教学竞赛(与报考岗位学段学科一致)，获一等奖及以上奖励;近五年内在由教育行政部门(含下属教育科研院所)组织的录像课、一师一优课、精品课、在线备课(仅限执教者或主备人)、微课、教学基本功技能竞赛(以上项目均须与报考岗位学段学科一致)，获地市级一等奖或省级二等奖及以上奖励;
(6)近五年内带队获地市级及以上教育或体育行政部门组织的体育比赛团体一等奖(或前三)及以上名次，并被评为优秀指导老师或教练员。
(7)担任副书记、副校长及以上职务期间，分管工作获县市区及以上教育行政部门奖励。
注：“近五年”岗位条件材料取得的有效时间为2021年1月1日至报名截止日，其余时间取得的证书成果等不得作为报考的有效材料。
(四)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
7.因违反师德师风、职业道德被查处，造成严重社会影响的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.湘潭市雨湖区区属学校事业编制教师。
五、招聘程序
本次招聘工作按照“发布公告—报名及资格初审—笔试—现场资格审查—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序进行。
(一)发布公告
于2026年7月8日通过湘潭市雨湖区人民政府官网(网址：http://www.xtyh.gov.cn/)发布公告，本次招聘工作全程信息在湘潭市雨湖区人民政府官网公布，请考生自行查阅，不另行通知。因考生不及时查询相关信息，造成不能正常参考等情况，由考生本人承担一切后果。
(二)报名及资格初审
本次招聘报名采用网上报名的方式，不接受其他任何形式的报名。
1.报名时间：2026年7月9日9：00至7月16日17：30。
2.报名网址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=xtsyhq2026
3.报名要求：
(1)每人限报一个岗位。报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明等有效身份证件原件(以下合称“有效身份证件”)。本次招聘考试均不得使用电子身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
(2)报名需上传以下资料原件的图片或扫描件：①报名表(附件2);②有效身份证件(正反两面);③学历证书;④教师资格证;⑤普通话等级证;⑥具备三年(学校管理岗位五年)及以上(时间计算至2026年8月31日)与报考岗位学段学科一致的任教工作经历证明(附件3)及相应年份的合同原件;⑦能够证明本人符合报考岗位条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料，其中担任副书记、副校长岗位的需提供教育行政部门的任免文件或干部任免审批表。⑧诚信考试承诺书(附件4)。
4.资格初审：资格初审将于7月9日9：00-7月17日17：30进行。根据岗位条件要求，对考生的基本信息、上传材料、报名资格和条件进行资格初审。资格初审通过人员不允许修改报名相关信息;资格初审未通过人员可在规定时间内对相关信息进行补充修改。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审查结果的由考生个人承担后果。考生需自行登录报名系统查询资格初审结果，资格初审结果不另行通知。
5.缴费：本次招聘收取考务费100元。考生在资格初审合格后缴费，缴费成功即报名成功。缴费时段2026年7月14日9：00-7月17日24：00，放弃考试或者未入围后续环节的考生，考务费不退还。考生要仔细阅读招聘公告，诚信报考，提交的信息应当真实、准确、完整。
(三)笔试
1.笔试时间：2026年7月25日上午9：00-11：00。如笔试安排发生时间变动，以官网通知为准。
2.打印准考证：在报名网站上自行下载打印，打印时间为2026年7月22日9:00——开考前。准考证和有效身份证件原件是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
3.笔试开考比例：岗位招聘计划数与报名成功人数的比例原则上不得低于1:3，对少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经雨湖区公开招聘教师工作专班同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消该岗位的招聘计划数，在考前发布调整公告。报考岗位取消的，考生可申请退还报名费。设置笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得进入下一招聘环节。
4.笔试为闭卷考试。学科专任教师岗位笔试内容为学科专业知识和教育综合知识(满分100分)，其中专业知识70分、综合知识30分;学校管理骨干岗位笔试内容为教育综合知识与学校管理实务。
5.笔试成绩查询请关注官网通知公告。
(四)现场资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.现场资格审查在笔试成绩公布后面试前进行，资格审查时间、地点等另行公告。
2.现场资格审查对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查，下同)从高分到低分确定现场资格审查对象。
3.现场资格审查内容。现场资格审查主要查验考生的身份证、准考证、毕业证以及岗位要求的资格证书和相关证明材料等。具体应提交的材料见现场资格审查公告。考生须携带相关证书证件、材料的原件及复印件。
未按规定要求进行现场资格审查的考生，视为放弃现场资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，现场资格审查不合格。
4.现场资格审查递补。因考生放弃现场资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)面试
1.面试人员确定。
现场资格审查合格人员为面试人员。
2.面试时间、地点、入围人员名单等相关事宜另行通知。具体要求见官网相关通知公告。
3.面试形式：
面试总分100分。学科专任教师岗位采取试教(微型课) 的方式进行，根据所报学科按抽签顺序上一节微型课，其中体育学科还需进行专业技能测试。进行专业技能测试的岗位上微型课占70分、专业技能测试占30分。学校管理骨干岗位采取结构化面试，主要考核教育管理理念与综合分析能力。
4.设置面试合格分数线为80分，未达到合格线的不能进入下一招聘环节。
(六)成绩合成、排名
1.成绩合成。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名。按总成绩从高分到低分确定排名顺序，总成绩相同的，按面试成绩进行排名。
(七)体检
1.体检对象按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分1:1等额确定。入围体检人员名单、体检时间和地点见体检公告。体检费用由考生承担。
2.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的规定执行并增加禁毒毛发检测、心理测试环节。
3.不按时参加体检者视为自愿放弃体检资格。体检不合格者不能列为考察对象。
(八)考察
体检合格的考生确定为考察对象，重点考察考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及是否需要回避等方面的情况，并通过查阅人事档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。
如出现体检或考察不合格，或者有考生主动放弃时，公示前按同一岗位考生总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次,也可以不予递补，取消招聘计划。
(九)拟聘用公示
考察合格拟聘用人员名单报雨湖区公开招聘教师工作专班审定后在雨湖区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示后不再进行递补。
(十)聘用
公示期满无异议的人员,同一招聘岗位按总成绩从高分到低分依次由考生自主选择招聘学校，由雨湖区人社局报湘潭市人社局备案后，办理聘用相关手续，列入事业编制。由用人单位与之签订聘用合同，约定双方权利和义务，聘用岗位等级根据单位岗位空缺情况竞聘上岗后决定。所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。聘用人员在雨湖区最低服务年限五年(含试用期)。
六、其他事项
1.发现考生、有关单位、有关工作人员有违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
2.考生务必及时关注本次招聘在官网上的相关公告通知，特别要关注报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间及信息的，后果自负。
3.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
4.本公告未尽事宜由雨湖区公开招聘教师工作专班研究决定。
5.招聘咨询及举报电话(工作日上班时间)：
咨询电话：雨湖区教育局 0731-58256814、58257665
监督电话：雨湖区人社局 0731-58205872
举报电话：雨湖区纪监委 12388
附件：1.湘潭市雨湖区2026年面向社会公开招聘初中优秀教师岗位表.xlsx
2.湘潭市雨湖区2026年公开招聘初中优秀教师报名表.wps
3.任教工作经历证明(模板).docx
4.诚信考试承诺书.wps
湘潭市雨湖区人力资源和社会保障局 湘潭市雨湖区教育局
2026年7月8日
原标题：湘潭市雨湖区2026年面向社会公开招聘初中优秀教师公告
文章来源：http://www.xtyh.gov.cn/2997/3008/3033/3040/3492/3796/content_1443897.html
