长沙中华职业教育社专项课题见面会召开

会上，成钢详细介绍了本次职教专项课题设立初衷、申报评审整体情况，并对全体课题负责人提出明确的工作要求。他表示，市委统战部联合市社科联、长沙中华职教社推出专属职教专项课题，旨在搭建一线职教教师建言献策的研究平台，把院校真实办学难题、校企一线实践经验转化为服务市委、市政府决策的智力成果。

成钢通报，本次课题共收到136份有效申报书，覆盖31所中高职院校，整体立项率仅14.7%，20项拟立项课题，选题覆盖产教融合、数智工匠培育、AI赋能职教、职教出海、特殊教育、非遗文旅、师资队伍建设等长沙职教核心领域。同时他介绍课题成果实行分级激励机制，优秀成果资助2万元、良好成果资助1万元，不合格项目将予以撤销或延期，激励大家深耕研究、产出优质成果。

围绕课题落地实施，成钢提出三点明确期许。一是坚持实地调研，要求课题组走出校园深入产业园区、合作企业开展走访，摸清产业、职教发展堵点，以真实数据、鲜活案例支撑研究；二是聚焦成果转化，避免课题一结了之，立足职教一线优势，拿出针对性强、可落地的对策建议；三是严守时间节点，各课题组要细化研究计划、有序推进，各申报院校要做好配套保障，市职教社将全程跟进协调、做好服务保障。

张红民作总结讲话。他指出，本次专项课题是全市首个面向职教一线教师的专属社科研究平台，兼具理论价值与实践意义。他要求各课题组牢牢把握需求导向，立足长沙本土实际开展研究，摒弃空洞理论；树立精品意识，同步完成完整研究报告与资政专报，畅通智库成果报送渠道；倒排工期压实研究责任，推动研究成果反哺教学、赋能校企合作。市社科联与市职教社将搭建常态化交流研讨平台，提供专家辅导、资政报送、项目培育全周期服务，优秀课题成果将优先推荐参评社科奖项、申报更高层级研究项目，持续培育长沙职教社科研究人才队伍。