常德招聘:常德阳春啤酒有限公司招聘信息

常德阳春啤酒有限公司

仓库保管员(4000~6000)

经验不限 | 学历不限

1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体面议。  2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。  3、提供员工食堂、宿舍等福利设施。  4、享有国家法定节假日等假期。  5、提供系统的岗位培训和职业发展机会。  岗位职责： 主要职责：  负责原材料、包装物、成品等的入库、保管、出库核对与登记；确保账物相符，库房环境整洁、安全；配合完成月度、年度盘点工作。  任职要求：  大专及以上学历。熟悉仓库管理流程，能熟练操作仓储管理系统或办公软件。做事认真仔细，原则性强。有制造业仓库管理经验者优先，欢迎专业对口的优秀应届毕业生应聘。

文秘(4000~6000)

经验不限 | 学历不限

1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体面议。  2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。  3、提供员工食堂、宿舍等福利设施。  4、享有国家法定节假日等假期。  5、提供系统的岗位培训和职业发展机会。  岗位职责： 主要职责：  负责公司文件、通知的起草、印制与分发；会议记录与纪要整理；日常行政事务接待与处理；办公用品管理等。  任职要求：  本科及以上学历，文秘、中文、行政管理等相关专业。具备良好的文字表达能力，熟练使用办公软件。工作细致，责任心强。有相关工作经验者优先，欢迎专业对口的优秀应届毕业生应聘。

人力资源专员(4000~6000)

经验不限 | 学历不限

1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体面议。  2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。  3、提供员工食堂、宿舍等福利设施。  4、享有国家法定节假日等假期。  5、提供系统的岗位培训和职业发展机会。  岗位职责： 主要职责：  协助开展员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、基础培训组织及员工关系维护等人力资源日常事务工作。  任职要求：  本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力。有人力资源相关工作经验者优先，欢迎专业对口的优秀应届毕业生应聘。

氩弧焊焊工(4000~8000)

经验不限 | 学历不限

1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体面议。  2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。  3、提供员工食堂、宿舍等福利设施。  4、享有国家法定节假日等假期。  5、提供系统的岗位培训和职业发展机会。  岗位职责： 主要职责：  1、负责生产设备、管道、罐体等不锈钢部件的焊接、修补工作；严格按照工艺要求进行作业，保证焊接质量。  2、负责日常维修工作，服从维修管理人员安排。  任职要求：  持有有效的焊工操作证，熟练掌握氩弧焊技能，能独立进行不锈钢的焊接作业。有压力管道或食品行业设备焊接经验者优先。工作认真负责，注重细节。

设备工程师(4000~8000)

经验不限 | 学历不限

1、提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体面议。  2、按规定缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。  3、提供员工食堂、宿舍等福利设施。  4、享有国家法定节假日等假期。  5、提供系统的岗位培训和职业发展机会。  岗位职责： 主要职责：  1、负责包装、动力、酿造等车间主要生产设备（如灌装机、贴标机、锅炉、制冷设备、空压机等）的预防性维护、检修计划制定与实施；指导设备操作与保养，解决复杂机械故障。  2、负责TPM的推进工作。  3、负责公司能源管理相关工作（能源指标的制定、考核等）  4、负责设备备件计划提报工作。  5、负责生产线效率的管理及提升工作等。  任职要求：  本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。熟悉机械原理、液压与气动系统。具备较强的设备故障诊断与排除能力。有相关行业设备管理经验者优先考虑，欢迎专业对口的优秀应届毕业生应聘。