常德公司召开三届四次职工代表大会暨2026年工作会议
1月27日，常德公司召开三届四次职工代表大会暨2026年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，全面落实集团公司、湖南公司工作会议部署，总结2025年和“十四五”时期工作，分析当前形势，安排2026年和“十五五”时期主要任务，把公司全体党员和干部员工的思想、行动统一到集团公司党组和湖南公司党委决策部署上来，创新奋进、奋勇争先，持续推动公司高质量发展，实现公司“十五五”开好局、起好步。
公司党委书记、执行董事涂义元作题为《奋楫争先强管理 实干担当提质效》的讲话，总经理、党委副书记许栋程作题为《砥砺奋进开新局 笃行实干抓落实 推动高质量发展取得新成效》的工作报告。
公司党委委员、副总经理马金平主持会议，公司领导周俊、郑海斌出席会议，公司副总师、中层干部、职工代表、先进代表100余人参加会议。
2025年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团公司党组和湖南公司党委决策部署，把高质量发展作为首要任务，以“管理强化年”为抓手，锚定年度目标，着力提升“五个价值”，团结奋进，攻坚克难，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续推进巡视整改，各方面工作取得积极成效。主要体现在以下五各方面：
“十四五”时期，公司在集团公司党组、湖南公司党委的坚强领导下，稳根基、提质效，经营实力跃上新台阶；促改革、谋创新，发展动能得到新增强；强党建、担责任，奋进文化展现新气象。公司全体干部员工努力拼搏，创新奋进，圆满完成了“十四五”主要目标任务。
“十五五”时期，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，聚焦“五个价值”，以能源安全支撑和绿色低碳发展为主线，以强化成本控制为方向，全面落实新型电力系统建设要求，强管理，提质效，不断提升核心竞争力和品牌影响力，助推湖南公司创建行业一流清洁低碳能源企业。
2026年，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，深入学习贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，全面落实集团公司、湖南公司年度工作会议等部署要求，坚持和加强党的全面领导，以“管理提升年”为主线，坚持“三进”工作法，推动湖南公司各项决策部署落地落实，坚定信心、鼓足干劲，以“五个聚力”全力完成湖南公司下达的2026年目标任务，加快推动高质量发展，确保“十五五”开好局、起好步。
在工作报告中全面回顾了公司2025年工作，并对2026年工作提出以下五方面要求：一是筑牢安全环保防线，夯实发展根基。二是深化提质增效行动，提升价值创造。三是强化改革创新赋能，激发内生活力。四是加快绿色低碳转型，优化产业结构。五是发挥党建引领优势，凝聚奋进合力。
会议表彰了公司2025年度先进集体和先进个人；组织开展了公司领导述职述廉述作风、“一报告两评议”；听取和审议了2025年职工福利费支出及2026年职工福利费预算情况报告、2026年职工提案征集情况及2025年职工提案落实情况、财务预决算报告及2025年业务招待费使用情况等事项；表决通过了《公司三届四次职代会决议（草案）》等。
党委委员、副总经理马金平
作2025年财务决算报告
及2025年业务招待费使用情况报告
公司党委委员、副总经理马金平就贯彻落实本次会议精神提出三点意见：一要深学细悟、入脑入心。切实将会议精神转化为坚决扛起央企使命担当、奋力完成年度目标任务、实现“十五五”良好开局的务实行动；二要细化举措、落地落细。要压紧压实工作责任，强化过程督导，严格监督考核，确保各项目标任务顺利推进、务期必成；三要同心聚力、实干笃行。积极践行“奋进”文化，落实“知进、思进、力进”工作法，营造浓厚的干事创业氛围。
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