人才引进 | 31人!长沙市天心区2026年面向全国公开引进选拔生公告
- 2026-02-09 05:27:59
人才引进 | 31人!长沙市天心区2026年面向全国公开引进选拔生公告
一、引进范围对象、原则及条件 （一）引进范围和对象 面向国内、国（境）外高校2025届、2026届毕业的优秀硕士研究生、博士研究生。其中硕士研究生年龄在26周岁及以下（即1999年9月1日及以后出生）；博士研究生年龄在30周岁及以下（即1995年9月1日及以后出生）。 具体引进岗位及专业要求详见《天心区2026年公开引进选拔生岗位计划表》（附件1）。 （二）引进原则 1．坚持德才兼备的用人标准。 2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 3．坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 （三）引进岗位资格条件 1．引进基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。 （2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （3）具有良好的政治素质和道德品行。 （4）具备岗位所需的专业或者技能条件。 （5）适应岗位要求的身体条件和心理素质。 （6）岗位所需要的其他条件。 2．有下列情形之一的人员，不得报名参加本次公开引进： （1）各类委培生、定向生。 （2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 （3）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。 （4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 （5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 （6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。 （7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 （8）在校或工作期间曾受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员。 （9）在读的普通高等学校计划内统招全日制非2026届博士研究生不能以硕士研究生学历报考。 （10）未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员。 （11）已与事业单位签订聘用合同且未满合同约定的最低服务年限人员。 （12）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。 （13）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 二、引进程序及办法 采取发布信息—网上报名—资格初审—适岗能力评价—资格复审—考核—体检—考察—公示聘用的方式进行。 （一）发布信息 公开引才公告、有关引才具体安排、各环节相关信息、拟引进人员公示等通过长沙市天心区人民政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn/）公布。报名及资格初审相关信息在报名网站（http://zk.tianxinxt.com:10800（备用网址：http://222.240.197.162:10800））公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。 （二）网上报名 1．本次公开引才采取网络报名方式进行，不设现场报名。 2．网络报名时间：2026年1月26日9：00—2月6日17：00。 3．报名网站：http://zk.tianxinxt.com:10800（备用网址：http://222.240.197.162:10800）。报考人员需用个人真实信息注册用户。注册后，报考人员可登录系统进行报名，符合报考要求的人员应填写报名表，并按要求上传近期一寸正面免冠电子照片。照片与本人不一致或无法辨识的报考人员将取消资格。报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。 4．报考人员应认真阅读公开引才公告，诚信选择符合条件的岗位，并对自己的选报负责。报考人员填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在报名期内，报考人员核对信息无误，必须确认报名才会提交报名信息。确认报名后，报考人员不能修改本人信息，未确认报名的，不进行资格初审。报名成功后，所报岗位未被取消选拔计划的，不能再改报其他岗位。报考人员因信息填写错误，导致资格初审不合格的，由此造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）资格初审 1．采取网上审查的形式进行资格初审。 2．报考人员提交材料信息不实或不符合引进岗位条件的，资格审查为不合格。 3．报考人员需在2026年2月11日15：00前登录报名网站，查看本人报名资格初审结果。不及时查看资格审查结果导致不能正常参考的，由报考者本人承担一切后果。 4．通过资格初审人数与引进岗位计划数的比例须达到3：1（含3：1）方可开考，否则取消或核减该岗位引进计划数。 （四）适岗能力评价 1．适岗能力评价相关要求将在长沙市天心区人民政府门户网站公布，报考人员根据通知要求在2026年2月12日—3月6日上传个人适岗能力评价资料至指定邮箱，逾期未上传资料的视为自动放弃。 2．根据适岗能力评价成绩，择优确定进入考核人员名单，并在长沙市天心区人民政府门户网站公布，综合管理（一）至（六）岗位按与引进岗位计划数6：1比例确定；党校讲师岗位按12：1比例确定，适岗能力评价满分为100分，入围最后一名的同分者一并进入资格复审（低于进入考核比例的全部进入下一环节）。 3．适岗能力评价成绩仅作为入围考核的依据，不带入下一环节。 （五）资格复审 1．资格复审具体时间、地点等相关信息将在长沙市天心区人民政府门户网站公布。 2．资格复审时须提供本人的报名表、有效居民身份证原件、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表或加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表及其他相关材料的原件和复印件。 3．资格复审合格人员进入考核环节。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。 （六）考核 1．考核工作具体时间、地点等相关信息将在长沙市天心区人民政府门户网站公布。 2．综合管理（一）至（六）岗位考核包含面试和深度面谈两个环节，党校讲师岗位考核包含无生试讲和深度面谈两个环节，满分各为100分，合格分数线为80分，任何环节得分低于合格分数线的考生不得进入下一个环节。进入深度面谈的人选从面试（试讲）达到合格分数线的考生中，按照与引进岗位计划数2：1的比例从高分到低分依次确定，入围最后一名的同分者，一并进入深度面谈。面试（试讲）成绩不带入深度面谈。 （七）体检（含涉毒筛查） 1．体检对象以岗位引进计划数为基数，按1：1的比例，按深度面谈成绩从高分到低分确定，入围最后一名的同分者，以面谈（试讲）成绩高者为先。入围体检人员名单及体检通知将在长沙市天心区人民政府门户网站予以公布。 2．体检参照公务员录用体检的有关规定执行，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。未按时参加体检或体检不合格者，取消引进资格。体检费用由报考人员自行负责。 3．若考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起，可在7日内提交复检申请。复检只进行一次，在指定医疗机构进行，并以复检结论为准。复检费用由报考人员承担。 （八）考察（含资格终审） 体检合格人员进入考察环节。考察参照公务员录用考察有关规定进行，同时进行资格终审。 （九）公示聘用 1．考察合格人员即为拟引进人员。拟引进人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。 2．本次人才引进不明确到具体单位，待引进后根据人才的专业与经历，结合工作需要按相关程序分配具体单位，凡不服从分配的，取消引进资格。 3．拟引进人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。 4．拟引进人员已与其他单位签订就业协议的，待本人与该单位解约后，方可办理相关聘用手续。 5．出现体检、考察、公示不合格或弃权者，在办理聘用备案手续之前，经组织人事部门研究并呈报审批同意后，可以按照报考同一岗位深度面谈成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过2次。 三、选拔生管理 （一）服务年限及考核管理。引进选拔生使用全额拨款事业编制，试用期1年，签订《事业单位聘用合同》，要求在天心区最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满后，由区委组织部牵头组织实施考核，考核不合格的，取消聘用。 （二）培养管理及成长渠道。引进选拔生由区委组织部参照选调生进行统一管理，岗位等级按事业单位新进人员有关规定执行，工作表现优秀的，择优选拔担任事业单位领导职务。 四、组织与监督 本次公开引进工作由中共长沙市天心区委组织部牵头，会同中共长沙市天心区委机构编制委员会办公室、天心区人力资源和社会保障局具体组织实施，各相关单位配合支持，天心区纪委监委驻区委组织部纪检监察组全程监督，同时欢迎社会各界监督。监督电话：0731—85898464（工作日9：00—17：00）。 五、其他事项 1．资格审查贯穿人才选拔工作全过程，在任一环节发现报考人员不符合选拔条件、故意隐瞒真实情况或存在弄虚作假行为的，一经查实，取消其考试或聘用资格，由此产生的一切损失由报考人员本人自行承担。 2．参加各项引进环节时，必须携带本人有效居民身份证原件（不可用电子身份证代替），身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。不按规定时间、地点参加各项引进环节的，视作放弃。 3．报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。2026届全国普通高校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件报名、参加资格审核，但应在2026年7月31日之前提供毕业证书、学位证书原件，否则取消引进资格。2026届留学回国的应届毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历（学位）证书，同时于2026年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。 4．岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业不在指导目录的情况时，结合所学课程、研究方向等进行审查。 5．正式聘用人员在办理入职手续时，由用人单位按区财政相关规定，报销其考试期间往返长沙的国内城市间交通费（限一次）。 6．公开引才各环节中有关事宜的具体通知，均以长沙市天心区人民政府门户网站公布为准，因自身原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。 7．咨询电话（仅限工作日9：00—17：00） 报考咨询电话：0731－85898432，0731－85898878 六、本次公开引才政策由天心区人才服务和发展中心负责解释。 附件： 1．天心区2026年公开引进选拔生岗位计划表.xls2．湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx 中共长沙市天心区委组织部 中共长沙市天心区委机构编制委员会办公室 长沙市天心区人力资源和社会保障局 2026年1月21日 
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引才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（长人社规〔2024〕5号）等文件要求，结合我区工作需要，经研究，决定面向全国公开引进31名选拔生，现将有关事项公告如下：
来源 | 长沙市天心区网上报名系统
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