3. 资格初审:根据岗位招聘条件及要求,学校对应聘人员进行资格审查。资格审查通过后,2026年1月31日17:00前电话通知应聘者进入考核环节;届时未接到电话通知者,请自行处理,恕不另行通知。因报考人员提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的,由报考人员承担责任。
4. 考核: 考核(面试)
(1)资格核验:参加面试的教师应携带原件首先进行现场资格核验:包括①身份证(头像面)②学历、学位证(第一学历、最高学历)③教师资格证或教师资格证合格证明④普通话证⑤一年以上(含一年)的中小学教师从业经历证明(限非师范专业毕业生)。资格核验通过者参与下一环节。
(2)面试形式:试教 + 现场问答
(3)考核时间:2月1日上午(8::50考生入场,9:00开始在备课室集中备课,10:00开始面试))
(4)集中地点:一中广雅中学起东楼一楼多媒体教室
(5)考核要求:试教8分钟(80分),现场问答2分钟(20分)。满分为100分。(备课时间为45分钟,讲课时间为8分钟。)
(6)考核试教成绩当场公布,考核试教成绩合格分数线为100分(含),成绩保留小数点后两位数(四舍五入),成绩低于80分者不进入教师招聘的下一环节。
(7)所有岗位按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员。综合成绩相等时,按考核试教成绩从高分到低分确定体检入围人员。
5. 体检:
(1)体检时间、地点:2月2日、任意三甲医院
(2)体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理)。经医院确认已怀孕的体检对象提交延期体检申请后可保留体检资格一年。
(3)如考生对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内可以向招聘单位提出复检,复检只进行一次,并以复检结论为准。
(4)因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时,在报考同一岗位的人员中按考核试教后的综合成绩从高分到低分依次递补一次。
6. 资格复审:请体检合格人员携带教师资格证、毕业证、普通话证、英语等级证(仅限英语学科)的原件及复印件、体检报告原件、无犯罪证明原件在规定时间内到招考单位参加资格复审。
7. 公示、聘用:按以上程序确定拟录取人员名单,报开福区开福区教育局组织人事科备案,并在学校官网或公众号公示7个工作日,公示无异议后,由招考单位按相关规定办理聘用手续,由学校签订聘用合同。